「MITB测试」関連の心理的評価

一般職業適性テスト (GATB) オンライン評価は、あなたの職業適性を正確に評価するのに役立ちます。 9 つのコア能力テスト (学習能力、言語能力、算数能力など) に合格し、最適なキャリア パスを見つけるために専門的なキャリア適応アドバイスを受けてください。あなたが求職者、従業員、またはキャリア プランナーであっても、GATB オンライン アセスメントはキャリア開発に役立ちます。 一般適性検査 (GATB) とは何ですか? 一般適性検査バッテリー (GATB) は、複数のキャリア分野における個人の可能性と適応性を評価するのに役立つように設計された、広く使用されている職業能力評価ツールです。もともと 1934 年に米国労働省によって開発され、10 年以上にわたって改良された GATB は、求職者や従業員がさまざまな職業上のタスクにおいて必要な基本的な能力を測定するように設計されています...

心的外傷後ストレス障害自己評価尺度（PCL-C）、フルネーム PTSDチェックリストCivilianバージョン （心的外傷後ストレス障害自己評価スケール 民間版）は、心的外傷後ストレス障害の研究です。米国は、1994年にPTSD国立センターによって開発されたPTSD症状評価ツール。スケールには、心的外傷後ストレス障害（PTSD）の症状の存在を評価するのに役立つように設計された17のエントリが含まれています。中国語版の翻訳は、江とZhang教授、および米国のPTSD研究センターによって共同で完成しました。 ##PTSDとは何ですか？ PTSD （心的外傷後ストレス障害）は、極端な外傷性イベントによって引き起こされる精神的健康の問題です。トラウマ的な出来事には、戦争、暴力、自然災害、事故、家庭内虐待などが含まれますが、これらに限定されません。 PTSDの症状は通常、個人の日常生活に影響...

人生には予期せぬ出来事がたくさんあり、人々を不意を突くことがよくありますが、それにはある程度の適応力が必要です。もちろん、対応が早すぎると「その場の状況に応じて舵を切る」ということになってしまいます。緊急事態に落ち着いて安心して対処できるだろうか？以下でこのテストを試してみましょう。

このペースの速い世界では、食は生理学的欲求であるだけでなく、感情の糧、文化の継承、そして人生に対する姿勢でもあります。グルメにとって、食べ物は単にお腹を満たすだけではなく、人生への愛情、味の追求、そして美しいものへの憧れでもあります。 あの日本のネットユーザーと同じように、人生の絶望に直面して、彼は石炭を買って人生を終えることを選びました。しかし、その安物のサンマを見たとき、彼の心には温かいものが芽生えた。その瞬間、彼は人生には楽しみ、大切にする価値のある美しいものがまだたくさんあることに気づきました。そこで彼は自殺を諦め、安心して炭火を起こして魚を焼きました。この小さな変化は、美食家の力と、食が人々にもたらす希望と幸福を示しています。 戦争の時代でも平和な発展の時代でも、食は常に人々に安らぎと幸せをもたらしてきました。それは時間と空間の制限を超え、人類の共通言語および記憶となっていま...

あなたは感情的なジョイスティックですか? あなたは自分を慰め、不安や暗闇、不安を取り除くことができますか？ テストを完了してください。

生き方は人それぞれだし、本当の自分をさらけ出すかどうかも人それぞれ。この現実社会で、しっかりと前に進み、良い未来を手に入れたいなら、私もあなたもマスクをするという選択をしなければなりません。少し前にヒットしたドラマ「人民の名のもとに」は、私たちに権利の無力さと人間性の真実性を深く理解させました。太陽の下にいる私たち全員がそれほど輝くわけではありませんし、誰もが裸で走る勇気があるわけではありません。生き残るために、あなたも私も変装を学ばなければなりませんが、あなたの変装は上手ですか？他人に見透かされやすいですか？陰であなたを恨んだり憎んだりする人がたくさんいますか？私たちには分かりませんし、詳しく観察することも困難です。今日はあなたの周りにルームメイトの中にあなたを嫌いな人がいるかどうかテストしてみます！

ゴミ出しをしている人に気づいたことはありませんか。よく見てみると、ゴミ袋には廃棄物が詰まっており、元の所有者が捨てていることがわかります。 人間関係においても同様で、役に立つ人は必ず利用され、役に立たない人は「ゴミ人間」となって切り捨てられます。 今日の心理テストは、あなたの耐久力をテストし、あなたが使い捨ての「ゴミ人間」かどうかを診断します。

オランダ職業関心テストは、オランダの職業関心理論に基づいた専門的な評価ツールであり、個人が自分のキャリアへの関心と適性を理解し、より科学的にキャリア開発の道を計画するのに役立ちます。 このテストは、中国人の求職者の実際の状況と特別に組み合わせられており、転職を必要とする学生、新卒者、専門家に適しています。 オランダのキャリア・インタレスト・テストとは何ですか? ホランド職業関心評価スケールは、有名なアメリカの職業教育専門家であるホランドによって設計され、よく知られたキャリア評価ツールであり、就職活動、キャリア計画、キャリア移行などの分野で広く使用されています。オランダ職業関心テストの中心的なコンセプトは、個人の興味の種類を分析することで、個人の興味の種類と適切なキャリア環境を一致させ、潜在能力をより適切に発揮し、キャリア開発の目標を達成できるようにすることです。ホランドは、個人の興味...

優れた経営者は「才能を鋭い目で見分ける」ことができなければなりません。マネージャーが人を認識する能力を持って初めて、その卓越したビジョンを活かして会社の優れた人材を発掘し、チームに新しい血を注入し、彼らがチーム内で独自の価値と役割を十分に発揮できるようにすることができます。 このテストでは、あなたに人を認識する優れたマネージャーの能力があるかどうかをテストできます。

私たちの人生には多くの人が現れては去っていきますが、しばらくの間あなたに親切にしてくれる人もいますが、岩のように変わらない人もいます。 しかし、これらの男性は必ずしもあなたにとって運命の人であるとは限らず、あなたの恋人になれるとは限りません。 会えば、あの頼もしい男に出会えるでしょうか？