“MBTt 性格测试”相关心理测评

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职业测试:你工作这么努力,为什么还是不能加薪升职?

稳定职场人儿的心有两个法则,一是升职,二是加薪,如果不能满足这两个条件,那你怎能坚持不懈在职场打拼呢?没有晋升的空间,难免就会产生想要辞职走人的念头,我们在职场求生存,不仅要刻苦努力,还要懂得规划自己的职业生涯。职场升职加薪可以说有套路可寻,也好像也需要一点机遇,就像杜拉拉,不仅会努力,还要知道怎样全方位努力。有的人忙忙碌碌,到最后也得不到升职加薪的机会。而有的人知道运筹帷幄,才能决胜千里。职场法则一言难尽,只有自己慢慢体会和总结经验。而抑制你不能加薪升职的原因是什么呢?下面,我们就通过一个测试来看看吧!

测你受异性的欢迎程度

爱情当然最好是两两相守,但我们不得不承认,更会讨巧,了解异性的心理,语言花哨一些,温柔体贴的人,更能得到更多异性的欢迎,做事情也更加顺利,游刃有余,收到异性欢迎,并不代表对爱情不忠贞。你是一个受异性欢迎的人吗?不妨测试一下。

王者荣耀中你经常用谁,测测你的人缘指数

中国手游:队友最坑的游戏——王者荣耀,萌妹纸汇聚最多的游戏——王者“农药”,被人吐槽气的想要摔手机最多的游戏——王者荣耀。 这一游戏火到人民日报看不下去,开始发文谴责的地步,也算又破了一项纪录。 这一游戏人物大致可以分为四类,射手,刺客,法师,辅助和坦克,然而他们却和你的人缘有关,想知知道你的人缘怎么样吗?快来做一下下面的测试吧!

饮食态度测试量表(EAT-26)免费在线测试

饮食态度测试量表(EAT-26)免费在线测试
饮食态度测试 EAT-26(The Eating Attitudes Test)是一种广泛使用的评估工具,用于衡量个体对饮食失调症状和担忧的程度。它是对原始版本EAT-40的改进,最早于1979年出版,被用于研究饮食失调的社会文化因素。 EAT-26的主要目的是提供一种快速而有效的方法,以帮助识别潜在的饮食失调问题。该测试适用于非临床和临床环境,并不仅限于专注于饮食失调的机构。它可以由心理健康专业人员、学校辅导员、教练、营地辅导员和其他有兴趣了解个体情况的人员进行使用。 EAT-26可以以个人或团体形式进行管理。通过回答26个与饮食、体重、身体形象和食物态度相关的问题,该测试可以评估个体对食物和自身身体形象的看法、对饮食控制的程度以及对体重变化的担忧。这些问题包括对食物摄入的限制、进食过量的频率、对体重的过度关注以及对身体外貌的不满等方面。 EAT-26的应用范围广泛,特别适合学校环...

人际关系心理测试:你的人缘好坏一测便知?

“人缘”,即是指同领导、群众、同事、朋友的关系,那么你的人缘怎样呢? 人缘通常指一个人与他人的相处关系,也可以理解为他人对这个人的好感度和信任程度。一个人的人缘好坏会对他的生活和事业产生重要影响。 人缘好的人一般能够得到他人的信任和支持,容易建立积极的人际关系网络,并且在面临挑战或困难时能够得到他人的帮助和支持。而人缘不好的人则往往面临着孤独、排斥、不被信任等问题,这可能会影响他的心理健康和自我价值感。 一个人的人缘好坏和他的个性、行为、态度等有关。与人为善、真诚、关心他人、愿意帮助他人等,都能够增强他人对自己的好感度和信任程度。而自私、冷漠、善于欺骗等行为则会损害他人对自己的信任度和好感度。 值得注意的是,一个人的人缘好坏并不是绝对的,也并不是一成不变的。一个人可以通过改善自己的行为和态度,改善自己的人缘,建立积极的人际关系,实现个人和职业生涯的成功。 请你根据自己的实际情况,...
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