🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
ডিস্ক ব্যক্তিত্বের মডেলটিতে, বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি সম্পূর্ণ ভিন্ন আচরণগত শৈলী, যোগাযোগের পদ্ধতি এবং কর্মক্ষেত্রের কর্মক্ষমতা দেখায়। ডিস্ক টাইপ 4 ব্যক্তিত্বতে আপনার অবস্থান বোঝা কেবল ক্যারিয়ার পরিকল্পনায় সহায়তা করবে না, তবে দলে আপনার প্রভাব এবং অভিযোজনযোগ্যতা উন্নত করতে সহায়তা করবে। এই নিবন্ধে, আমরা কর্মক্ষেত্রের পরিবেশে ডিস্ক ফোর পার্সোনালিটি প্রকারের (ডি, আই, এস, সি) এর পারফরম্যান্স গ...
আক্রমণাত্মক ব্যক্তিত্বের ব্যাধি হ'ল একটি মানসিক সমস্যা যা আবেগ, বিরক্তিকরতা এবং আক্রমণাত্মক আচরণের দ্বারা চিহ্নিত। এই গাইডটি এর লক্ষণগুলি, শ্রেণিবিন্যাস এবং পরীক্ষার পদ্ধতিগুলি বিশদভাবে বিশ্লেষণ করে এবং বৈজ্ঞানিক উন্নতি কৌশল সরবরাহ করে। নিখরচায় অনলাইন মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি আপনাকে আপনার নিজস্ব মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা বুঝতে সহায়তা করে, আপনাকে কার্যকরভাবে আপনার আবেগগুলিকে সামঞ্জস্য করতে এবং আন্তঃব...
এড়ানো ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, কারণ এবং উন্নতির পদ্ধতির একটি বিস্তৃত বিশ্লেষণ আপনাকে সামাজিক উদ্বেগ থেকে এড়ানো ব্যক্তিত্বকে আলাদা করতে সহায়তা করবে এবং স্ব-পরীক্ষার প্রশ্নের মাধ্যমে এড়ানোর প্রবণতা রয়েছে কিনা, ব্যবহারিক কাটিয়ে ওঠা কৌশল এবং সামাজিক দক্ষতা উন্নতির পরিকল্পনা সরবরাহ করে কিনা তা বিচার করতে সহায়তা করবে। এড়ানো ব্যক্তিত্ব হ'ল একটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য যা মূলত সামাজিক এড়ানো, চরম নি...
অসামাজিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (এএসপিডি) হ'ল একটি গুরুতর ব্যক্তিত্বের ব্যাধি যা অন্যের অধিকার, সহানুভূতির অভাব, আবেগপ্রবণ আচরণ এবং অপরাধমূলক প্রবণতাগুলির অজ্ঞতা দ্বারা চিহ্নিত। এই নিবন্ধটি লক্ষণগুলি, কারণগুলি, চিকিত্সা এবং কীভাবে এই জাতীয় লোকদের সাথে মিলিত হতে পারে তার গভীরতর বিশ্লেষণ সরবরাহ করে এবং আপনাকে এই মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাটি আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করার জন্য বিনামূল্যে অনলাইন মনস্তাত...
একটি রোমান্টিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে, কিছু লোক আবেগ অনুসরণ করে, কেউ কেউ নিয়ন্ত্রণের উপর জোর দেয়, কিছু অবিরাম এবং নিখুঁত এবং কিছু আকাঙ্ক্ষিত স্থিতিশীলতা। এই পার্থক্যের পিছনে, প্রায়শই গভীর ব্যক্তিত্বের কাঠামো লুকানো থাকে। এইচএলডাব্লুপি প্রেম ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা একটি অন্তরঙ্গ সম্পর্কের ক্ষেত্রে আপনার সত্য মুখটি প্রকাশ করার জন্য একটি মূল চাবিকাঠি। H এইচএলডাব্লুপি পার্সোনালিটি টেস্টের নিখরচায় অফিসিয়াল...
স্কিজয়েড পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডারের লক্ষণ, পরীক্ষা এবং চিকিত্সার পদ্ধতির বিশদ ব্যাখ্যা। আপনার বিভক্ত ব্যক্তিত্বের প্রবণতা আছে কিনা তা বুঝতে পারেন এবং কার্যকর সামঞ্জস্য পদ্ধতি এবং স্ব-উন্নয়ন দক্ষতা সরবরাহ করুন। একটি বিভক্ত ব্যক্তিত্ব কি? স্কিজয়েডাল পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (কাপুরুষতা এবং হীনমন্যতা ব্যক্তিত্ব হিসাবেও পরিচিত) একটি তুলনামূলকভাবে বিরল ব্যক্তিত্বের ব্যাধি, যা স্বতন্ত্র সামাজিক অসুবিধা, চ...
একটি বহুল ব্যবহৃত আচরণগত স্টাইল মূল্যায়ন সরঞ্জাম হিসাবে, ডিস্ক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা মূলত মানব ব্যক্তিত্বকে চারটি সাধারণ প্রকারে বিভক্ত করে: ডি টাইপ (প্রভাবশালী প্রকার), আই টাইপ (প্রভাবের ধরণ), এস টাইপ (রোজিভ টাইপ) এবং সি টাইপ (সম্মতি প্রকার) । প্রতিটি ধরণের একটি অনন্য আচরণগত শৈলী, যোগাযোগ শৈলী এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের পছন্দ রয়েছে। 📌 দ্রুত এন্ট্রি: বিনামূল্যে জন্য আপনার ডিস্ক ব্যক্তিত্বের প্রকারটি পরী...
আনন্দদায়ক ব্যক্তিত্বের চারটি প্রধান ভয় এবং সাধারণ প্রকাশগুলি বুঝতে, আপনি 'ভাল ব্যক্তি রোগ' থেকে ভুগছেন কিনা তা পরীক্ষা করুন এবং ব্যবহারিক স্ব-সহায়ক গাইডগুলি পান কিনা তা পরীক্ষা করুন। কীভাবে স্বাস্থ্যকর সীমানা নির্ধারণ করা যায়, অন্যকে প্রত্যাখ্যান করা যায়, স্ব-যত্নের উন্নতি করা যায়, ধীরে ধীরে চাটুকার ব্যক্তিত্ব থেকে মুক্তি পান এবং আরও খাঁটি এবং সুখী জীবনযাপন করুন তা শিখুন। আপনি কি প্রায়শই অন...
কলেজের প্রবেশ পরীক্ষায় কোনও মেজর বেছে নেওয়া বা ক্যারিয়ারের পরিকল্পনা করার সময়, আপনার নিজের আগ্রহ, ব্যক্তিত্ব এবং দক্ষতা বোঝা মূল বিষয়। বিশেষজ্ঞ গবেষণা অনুসারে, যখন কোনও ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট কাজের প্রতি আগ্রহী হন, তখন তিনি তার সম্ভাবনার 80% -90% উপলব্ধি করতে পারেন এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য দক্ষ এবং অক্লান্ত থাকতে সক্ষম হন। বিপরীতে, আপনার যদি আগ্রহ না থাকে তবে আপনি কেবল আপনার প্রতিভাগুলির 20% -30...
আপনার চারপাশের লোকেরা কি সবসময় থাকে: আপনি সভাগুলির সময় 'লাফিয়ে উঠে পরিকল্পনা তৈরি করতে' পছন্দ করেন এবং আপনিই প্রথম সংকটে সামনের লাইনে ছুটে যান এবং যোগাযোগ প্লাগ-ইন খোলার মতো? তারা সম্ভবত এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্বের 'অ্যাকশন-ভিত্তিক ব্যবহারিক অনুশীলনকারী' হতে পারে। এই নিবন্ধটি ESTP এর কর্মক্ষমতা, সুবিধা, ত্রুটিগুলি, অভিযোজন অবস্থান, প্রচারের পরামর্শ এবং কর্মক্ষেত্রে অন্যান্য মূল মাত্রাগুলি ব্য...
