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面试问题百百种！其中又以“面试自我介绍”、“离职原因”、“你的优缺点是什么”、“为何选择跨行业、非原本职务”、“我为何要录取你”、“还有什么问题想问吗”几乎是面试官必问的六大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看六大面试技巧如何化解上述超难问题。 ! 问题1：面试自我介绍 潜台词：我想快速了解你，顺便听听你的口语表达能力 面试自我介绍会是面试的第一道关卡，请不要觉得把自己的“丰功伟业”说出来很尴尬，把它当作你在陈述一件件事实、忠实呈现你的成就即可。 面试自我介绍不宜过长、过短，控制在3～5分钟即可。面试技巧上，可将简历内容加以改编，即可是“面试自我介绍”基本内容的架构。且面试自我介绍有三大得分区：口齿台风、回应需求、埋下伏笔。 ! 面试小技巧 良好的口齿：呈现多次口语练习，语速别太快、声音要清晰。 直接回应需求：将职务需求的专业度与气势展现出来。 间接埋下...

从MBTI也可以看出哪些人格的人容易对感情不忠！今天就来看看MBTI16型人格中，谁最容易出轨吧！ MBTI是什么？如何测试你的性格类型？ MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 MBTI测试基于以下四个维度，将人分为16种性格类型： 外向（E）或内向（I）：你是从外部世界（人、事、物）获取能量，还是从内部世界（思想、感受、想象）获取能量？ 实感（S）或直觉（N）：你是更倾向于关注具体的事实和细节，还是更倾向于关注抽象的概念和可能性？ 思考（T）或情感（F）：你是更倾向于用逻辑和原则来做决定，还是更倾向于用价值和情感来做决定？ 判断（J）或感知（P）：你是更倾向于有计划和条理地生活，还是更倾向于灵活和随机地生活？ 如果你想知道自己的...

在这个充满魔法的世界中，性格测试不再只是枯燥的问答，它变成了一段神奇的旅程。今天，让我们走进霍格沃茨，探索九型人格的九种性格如何被分院帽分配到相应的魔法学院。 现在，你是否已经准备好披上斗篷，踏上这场魔法之旅呢？ 霍格沃茨四大学院 首先，让我们听听分院帽对每个学院的描述，确保我们对霍格沃茨的四大学院有基本的了解： 格兰芬多：勇敢的心， 敢于冒险，尚武精神， 格兰芬多的学生， 勇气和骑士精神让他们与众不同。 赫奇帕奇：公正而忠诚， 耐心的赫奇帕奇人， 真诚不怕辛劳， 忠诚的象征。 拉文克劳：智慧的老者， 头脑清晰准备充分， 智慧和学识的追求者， 在拉文克劳总能找到同类。 斯莱特林：真正的朋友， 狡猾的斯莱特林人， 不择手段达成目的， 野心勃勃。 九型人格测试&哈利波特霍格沃茨魔法学校分院测试 如果你想测试一下你属于九型人格中的哪一种，或者你想测测你会被分院帽分配到霍格沃茨的...

一个人的成败起伏，都会受到三大人格特质影响：“神经质”，“外向性”和“开放性”的相关影响。 我们人类一生，除了吃喝拉撒外，尚需大五性格支配。 大五人格 这个大五人格，英文叫“ Big five personality traits ” ( 大五性格特质）或叫“ The Five Factor Model ” ( 人格五大因素模式）。 ! 人的一生，逃不出这5大特质，这是心理专家常常描述： “OCEAN” 人格特质 1. `O`penness to experience ( 开放性） 2. `C`oncscientiousness ( 尽责性） 3. `E`xtroversion ( 外向性） 4. `A`greeableness (宜人性） 5. `N`euroticism ( 神经质） ! 一个国际型的研究，追踪了45年，这些人的一生，开始是22岁，到了67岁，再看看这些...

在MBTI性格分类中，某些类型的个体更可能经历情绪化的状态，这种状态通常被称为“emo”，即“emotional”的缩写，指的是沉浸在忧郁、焦虑、烦躁或悲伤情绪中的时刻。在16种MBTI性格类型中，有三种类型的人似乎更容易出现这种情绪状态。如果你的朋友属于这三种类型之一，那么他们可能需要你的额外关心。同时，不妨看看自己是否也在其中。 MBTI性格类型中最容易emo TOP3：ENFP 竞选者 ENFP型的人给人的印象通常是活力四射和乐观的，他们的热情和同理心让人感到温暖。然而，这些乐观的外表下，可能隐藏着深深的忧郁。他们的敏感性使他们容易感到自卑，担心自己不如他人。尽管如此，ENFP型的人通常能够迅速调整自己的情绪，并以积极的态度重新面对世界，这种能力使他们的性格呈现出一种独特的双重性。 MBTI性格类型中最容易emo TOP2：INFJ 提倡者 INFJ型的人在情绪上往往非常矛盾...

你是否曾经幻想过自己是霍格沃茨魔法学校的一员？现在，通过"分院帽测试"，你可以发现自己最适合哪个学院！这个神奇的哈利波特分院测试将带你进入魔法世界，揭示你的内在特质。 什么是分院帽测试？ 分院帽测试是基于J.K.罗琳创作的哈利波特系列小说中的分院仪式。在霍格沃茨，新生们会戴上会说话的分院帽，它会根据学生的性格特征将他们分到最适合的学院。现在，你也可以通过赛可心理测试提供的免费在线哈利波特分院测试来体验这一魔法时刻！ 霍格沃茨四大学院 1. 格兰芬多：以勇气和正义著称 2. 赫奇帕奇：以忠诚和勤奋闻名 3. 拉文克劳：以智慧和创造力见长 4. 斯莱特林：以野心和狡黠为特征 通过参与分院帽测试，你将了解自己最符合哪个学院的特质。 分院名 格兰芬多 赫奇帕奇 拉文克劳 斯莱特林 创立者 戈德里克·格兰芬多 赫尔加·赫奇帕奇 罗伊纳·拉文克劳...

“怎么办？还有几个月就毕业了，不知道以后要做什么”、“还是来混个硕士如何？”、“先去当兵再慢慢想好了”，眼看着毕业季即将到来，你是否为即将踏入社会而感到不安？一想到自己整张履历都是空白的，更觉得焦虑。其实，对于没工作经验的大学生，想在短时间内找到第一份工作真的是个大挑战，但尽管觉得自己没什么经历好写在履历上的，还是有些技巧能让人资单位看上你！ !SWOT分析找出个人优势 一、运用SWOT分析找出个人优势 首先，回顾一下4年的大学生涯，除了课堂上学到的专业知识、技能，你是否曾参加过哪些校外活动？请试着找出你最擅长、表现最好的经验，并将这些战绩转化为你的职场核心能力，也能藉此摆脱没有工作经验的形象。 举例来说，不少企业会在面试前，通过 MBTI职业性格测试 来了解应征者的个人特质、职务适合度、团队合作能力等。因此，也建议没有工作经验的毕业生，可事先运用SWOT分析，条列出自己的优点 (...

色彩不仅仅是我们眼睛看到的视觉现象，它们还深刻地影响着我们的情感和行为。这一现象的研究领域被称为“色彩心理学”。今天，我们将深入探讨色彩心理学的基本原理、康定斯基的理论、各种色彩的心理感应，以及如何在生活中实际应用这些知识。 什么是色彩心理学？ 色彩心理学是研究颜色如何影响人们的情绪、行为和心理状态的学科。它探讨了不同颜色对人的心理和情感的作用，以及颜色如何影响我们的决策和认知过程。色彩心理学在很多领域都有应用，比如市场营销、室内设计、品牌建设和心理治疗等。 色彩心理学帮助我们理解色彩如何影响我们在不同环境中的感受，从而更有效地利用色彩来提升个人体验和商业效果。 康定斯基与色彩心理学 瓦西里·康定斯基（Wassily Kandinsky）是色彩心理学领域的重要人物之一，他是抽象艺术的先驱，同时也是对色彩与情感关系有深入研究的艺术家和理论家。他在色彩的运用和色彩心理学的研究方面有着...

什么是MBTI人格类型指标？它有什么用处？ 你是否想过，为什么有些人喜欢安静，有些人喜欢热闹？为什么有些人喜欢计划，有些人喜欢随性？为什么有些人喜欢理性，有些人喜欢感性？这些问题都可以通过MBTI人格类型指标来回答。MBTI人格类型指标是一种基于心理学的人格分类工具，它可以帮助你了解自己和他人的性格特征和行为偏好，从而提高你的个人发展、职业规划、团队建设等方面的效果。在本文中，我们将为你介绍MBTI人格类型指标的原理、应用以及如何确定自己的MBTI人格类型。 MBTI人格类型指标是如何划分人格类型的？ MBTI人格类型指标的理论来源于瑞士心理学家荣格，他认为每个人都有一个内在的心理类型，这种类型决定了一个人的思维方式、情感处理方式和行为偏好。MBTI人格类型指标对荣格的理论进行了改进和扩展，它通过四个维度来评估一个人的人格类型，这四个维度分别是： 外倾（E） vs 内倾（I）：这个...

一个标准的i人是内向型的人，不太喜欢社交，更喜欢一个人呆在自己的舒适区里。但是，每到过年过节，i人们就会面临一些让他们非常难受的情况，这些情况对于e人来说可能是很正常的，但是对于i人来说，简直就是至暗时刻。 今天，和大家分享一下，作为一个i人的至暗时刻。如果你也是i人，或者你有i人的朋友，那么你一定会有共鸣。如果你是e人，那么你也可以看看i人的世界是多么的不一样。 1. 被逼和陌生亲戚打招呼的i人 !mbti i人：妈妈，我不想去和那些不怎么认识的亲戚打招呼。妈妈：你给我去，不然我就开枪了！ ​ 2. 当春节有人约i人出门时 !mbti i人其实只是想在家里安静地休息。 3. i人社交渐变过程 !mbti 让i人外出社交一天，仿佛经历了一生的沧桑。 4. i人的社交电量 !mbti 2个人：满电，能够自由地和另一个人交流，享受亲密的关系 3个人：75%，还能够...