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Der Cartel 16PF-Persönlichkeitstest bewertet die individuelle Persönlichkeit durch 16 grundlegende Persönlichkeitsmerkmale und hilft Ihnen dabei, Einblicke in sich selbst zu erhalten und beraten sich und bietet Karriereberatung und Selbstverbesserungsrichtungen. Im Gegensatz zu MBTI konzentriert sich Kartell 16PF auf die Analyse der Persönlichkeitsdimension und wird in den Bereichen Psychologie un...
Die Burns Depression List (BDC) ist ein selbstdiagnostisches Instrument, das von Dr. David D. Burns, einer neuen Generation von Psychotherapie-Experten in den USA und einer Universität von Pennsylvania, entworfen wurde, um Menschen schnell zu bewerten, ob sie Symptome einer Depression haben. Diese Selbstdiagnosetabelle basiert auf der Erfahrung und dem Fachwissen von Dr. Burns in der Forschung und...
Haben Sie sich jemals verwirrt, als Sie sich für eine Karriererichtung entschieden haben? Oder möchten Sie wissen, für welche Art von Job Sie wirklich geeignet sind? Der Holland Career -Charakter -Test (Holland Career Interest Test) oder der Holland Typ Se -Persönlichkeitstest ist ein wissenschaftliches und praktisches Tool für Karriereplanung, mit dem Sie schnell eine Karriere -Richtung finden kö...
Die im HBSC-Forschungsnetzwerk entwickelte Fas-Skala-Familien-Wohlstandskala umfasst leicht zu teuere Fragen, die den materiellen Wohlstand widerspiegeln und sich als nützlicher Indikator für familienmaterialische Wohlstand erwiesen haben. Die dritte Ausgabe der HBSC Family Wealth Scale (FAS III) wird basierend auf FAS II verbessert und erweitert. FAS III ist entwickelt, um die Veränderungen und V...
SM -Attributtest - ein kurzer psychologischer Test, um zu testen, ob Sie eine S- oder M -Persönlichkeit haben! Diese Frage der Selbsttest basiert auf der Persönlichkeitstendenztheorie des Sadismus und des Masochismus, mit dem Sie schnell feststellen können, ob Sie zum Sattribut, dem M-Attribut oder einem doppelten Attribut gemischt werden. Erfahren Sie über Ihren dominanten Wunsch, Ihre Gehorsamte...
Test, sind Sie ein emotional stabiler Kommunikationsexperte für soziale Interaktion oder ein unbekanntes 'Hochrisiko-Dater'? Testeinführung | Warum müssen Sie 'zwischenmenschliche Reife' testen? Zwischenmenschliche Beziehungen bilden die Hintergrundfarbe unseres Lebens. Es bestimmt, ob wir am Arbeitsplatz anerkannt werden können, Respekt in engen Beziehungen aufrechterhalten, in unserem Freundeskr...
Willkommen an diesem impulsiven Persönlichkeitstest teilzunehmen. Dieser Test verwendet die Barratt-Impulsivitätsskala (BIS-11), auch als Barratt-Impulsivitätspersönlichkeitsfragebogen bekannt. Die chinesische Version des Fragebogens wurde vom Peking -Zentrum für psychologische Krisenforschung und -intervention übersetzt und überarbeitet, um die individuellen impulsiven Persönlichkeitsmerkmale zu ...
Ich glaube, viele Menschen haben von MBTI -Tests gehört, aber viele von ihnen haben ihren MBTI -Typ nie gekannt. Der Grund ist: Erstens gibt es Gebühren, und zweitens gibt es zu viele Fragen ... Zu den beliebtesten Fragen der MBTI -Persönlichkeitstests gehören 93 und 72 Versionen, aber für 'neueste Stufe des faulen Krebses' und 'Schwierigkeiten bei der Auswahl' ist es ein Schmerz, den das Leben ni...
Psychologischer Test sexueller Präferenz: Verstehen Sie Ihre Vorlieben in SM-Beziehungen, ist es ein Missbraucher, ein Missbraucher oder ein Dual-Attribut-Switch? Dieser SM -Test analysiert aus psychologischer Sicht, für welche Form von BDSM Sie angezogen werden. Probieren Sie diesen sadomasochistischen psychologischen Präferenztest aus, um zu testen, welche Form des sexuellen Missverständnisses S...
Fünf Persönlichkeitstests - interpretieren Sie Ihre Big Five Persönlichkeit wissenschaftlich fünf Dimensionen! Möchten Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale vollständig verstehen und Ihr inneres Potenzial in den Griff bekommen? Die Big Five-Persönlichkeitsmerkmale der 25-Fragen-Ausgabe basieren auf den international anerkannten Big Five-Persönlichkeitsmerkmalen, die fünf Kerndimensionen genau messen: E...
