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Retroalimentación inmediata
En 1996, Le Jia, fundador de FPA Personality Color, entró en contacto por primera vez con el concepto de clasificación de la personalidad y, tras ello, se conmovió y empezó a profundizar en el campo del análisis de la personalidad.
La clasificación de cuatro colores de la personalidad de FPA (Análisis de personalidad de cuatro colores) se basa en la teoría de los cuatro fluidos de Hipócrates. Hip...
El BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form), también conocido como Beck Depression Rating Scale, fue elaborado por el famoso psicólogo estadounidense Beck AT en los años 1960 y desde entonces se ha utilizado ampliamente en investigaciones clínicas epidemiológicas.
La primera versión del BDI tenía 21 ítems y sus ítems se derivaban de la práctica clínica. Posteriormente se descubrió que alguno...
La función sexual es un proceso fisiológico complejo. El mantenimiento de una función sexual normal depende de la cooperación de múltiples sistemas del cuerpo humano, lo que implica la coordinación del sistema nervioso, el sistema cardiovascular, el sistema endocrino y el sistema reproductivo. Además, también se requiere un buen estado mental y una psicología sana. Cuando ocurren cambios anormales...
Prueba psicológica: Hay miles de tipos de trabajos, especialmente para los amigos que acaban de graduarse o que están pasando por un período de confusión laboral, es posible que no sepan para qué trabajo son adecuados. ¡Prueba este cuestionario psicológico que te ayudará a encontrar tu camino!
Puedes realizar este cuestionario con tus amigos y familiares~
Todos vivimos en un grupo y tenemos que tratar con las personas que nos rodean. ¿Haces que las personas se sientan agradables cuando interactúas con ellas?
Esta prueba puede determinar si sus conexiones son sólidas.
Tenga en cuenta: este tipo de prueba de garabatos aleatorios no comprende con precisión los rasgos de personalidad de una persona. Esto es sólo por diversión y espero que no sobreinterpretes los resultados.
Todo el mundo tiene coeficiente intelectual y coeficiente intelectual. Las personas con un coeficiente intelectual alto tienen una excelente calidad de pensamiento, una gran capacidad de aprendizaje y una comprensión profunda. Son propensas a lograr logros sobresalientes en un determinado campo profesional y convertirse en expertos en un determinado campo. Las personas con mayor inteligencia emoci...
En esta era de la identidad visual, nos encontramos con innumerables logotipos y marcas comerciales todos los días. No sólo representan la identidad de la marca, sino que son una parte integral de nuestras vidas. Pero, ¿aún reconocerías las señales si de repente cambiaran de forma o color? Esto no es sólo un desafío para su memoria, sino también una prueba de su observación y cuidado.
Imagínese e...
Muchas personas dicen que aman mucho su trabajo, no porque el trabajo en sí les brinde grandes recompensas, sino porque les brinda una sensación de realización y satisfacción.
¿Está satisfecho con el trabajo que realiza? Simplemente haz la siguiente prueba y lo descubrirás.
