'ISEP' ilgili psikolojik değerlendirme

Biseksüel misiniz? Bu psikolojik test, Kinsey ölçeğine göre inşa edilmiştir ve dünyadaki cinsel yönelimlerin hareketliliğini ve çeşitliliğini değerlendirmek için yaygın olarak kullanılan bilimsel modellerden biridir. İster heteroseksüel, homoseksüel, biseksüel veya aralarında bazı belirsizlikler olduğunuzu düşünüyorsanız, bu test bir dizi psikolojik öneri sorusu ve duygusal reaksiyon analizi yoluy...

Doğum Sonrası Depresyon Öz Değerlendirmesi (EPDS-10): ruh hali durumu için 7 günlük hızlı bir tarama Doğum yaptıktan sonra duygusal olarak hassaslaşırsınız, kolayca ağlarsınız, az uyursunuz, endişeli hissedersiniz ve hatta başlangıçta beklediğiniz hayata olan ilginizi kaybedersiniz - bunlar doğum sonrası ruh hali değişimleri normal mi, yoksa doğum sonrası depresyon risk aralığına mı girdiniz? Bu, ...

Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği (SES) başlangıçta ergenlerin öz-değer ve kendini kabul etme konusundaki genel duygularını değerlendirmek için tasarlanmıştır. Rosenberg Benlik saygısı ölçeği, bireysel benlik saygısı seviyelerini ölçmek için yaygın olarak kullanılan psikometrik bir araçtır. Ölçek 1965 yılında Amerikan sosyal psikolog Morris Rosenberg tarafından geliştirildi ve psikoloji ve sosyal bi...

Eyenck Kişilik Anketi (EPQ) İngiliz psikoloji profesörü Eyenck ve karısı tarafından derlendi. 'Eysenck Kişilik Anketi' (EH) temelinde geliştirilmiştir. İlk olarak 1952'de yayınlanan ve resmi olarak 1975'te adlandırılan 1940'ların sonlarında formüle edilmeye başladı. İki format var: Yetişkin Anketi ve Çocuk Anketi. EPQ dört ölçekten oluşur: esas olarak üç boyutu araştıran P, E, N ve L: iç ve dış (E...

Bir kariyerdeki başarı ve memnuniyet, genellikle kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. MIT'deki Sloan İşletme Okulu'nda ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı ve profesörü olan Edgar H. Schein, kariyer demirleme teorisini 12 yıllık bir araştırma ile önerdi ve kişisel kariyer planlaması için güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan Business School'daki 44 ...

Holland Kariyer İlgi Testi, Holland'ın kariyer ilgisi teorisine dayanan profesyonel bir değerlendirme aracıdır. Bireylerin kariyer ilgi alanlarını ve yetenek eğilimlerini anlamalarına yardımcı olmak için yaygın olarak kullanılır, böylece kariyer gelişim yollarını daha bilimsel olarak planlar. Bu test özellikle Çinli iş arayanların gerçek durumunu birleştirir. İçerik kapsamlı ve doğrudur ve öğrenci...

Alıştırma için EPQ Kişilik Testine katılmaya hoş geldiniz! Bu test, şirketlerinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanlarının kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için Eisenk Kişilik Anketi'ne (EPQ) dayanarak derlenmiştir. Birçok şirkette, bu kişilik testi çalışanlara işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline gelmiştir. Çe...

Neden belirli davranışsal alışkanlıklarınız olduğunu merak ettiniz mi? Neden bazı insanlarla anlaşıyorsunuz ama diğerlerinden uzaklaşıyorsunuz? Veya baskı altındaki tepkinizi bilmek ister misiniz? Kişilik özelliklerini anlamak, bu sorunları keşfetmenin anahtarıdır. Psyctest Quiz platformunda, benzersiz kişiliğinizi bilimsel olarak anlamanıza yardımcı olmak için size saygın bir 240 sorgu tam revizy...

PsyctTest Quiz tarafından sağlanan Genel Öz-Yeterlilik Ölçeği (GSE'ler) çevrimiçi testi, çeşitli yaşam zorluklarıyla karşılaşırken yeteneklerinizden ne kadar emin olduğunuzu anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Test, 1981'de Alman psikolog profesörü Ralf Schwarzer ve meslektaşları tarafından derlenen bir ölçekten kaynaklandı. Şu anda GSE'ler birden fazla dile çevrildi ve dünya çapında ya...

SR16, 16 madde içeren profesyonel, sistematik ve aynı zamanda çok titiz bir öz değerlendirme ölçekleri setidir. Özellikleri özlü ve nettir ve bu anket aracılığıyla kendi depresyonunuzu hızlı bir şekilde anlayabilirsiniz. Esas olarak poliklinik ve hastanede yatan hastalar da dahil olmak üzere depresyon semptomları olan yetişkinler için uygundur. Her biri depresyon belirtilerinin farklı yönleriyle i...