🪧 สลับแท็บเพื่อค้นพบเพิ่มเติม! หากคุณไม่พบสิ่งที่คุณต้องการ คุณสามารถฝากข้อความไว้ และเราจะเพิ่มให้โดยเร็วที่สุด
ข้อเสนอแนะทันที
ค่าอาชีพ WVI Shuber ค่าการทดสอบออนไลน์ฟรี
ผ่านการทดสอบค่าอาชีพ WVI คุณสามารถได้รับความเข้าใจในเชิงลึกเกี่ยวกับค่านิยมภายในและภายนอกที่คุณให้ความสำคัญกับการทำงานช่วยให้คุณชี้แจงเป้าหมายอาชีพของคุณและเพิ่มประสิทธิภาพการวางแผนอาชีพของคุณ การทดสอบนี้ครอบคลุมสามมิติ: ค่าที่แท้จริงค่าภายนอกและรางวัลภายนอกช่วยให้คุณระบุเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ ด้วยคำถามที่ง่ายและใช้งานง่าย 52 ข้อคุณสามารถขอรับคำแนะนำด้านอาชีพส่วนบุคคลและปรับปรุงความ...
การทดสอบทางจิตวิทยา: การทดสอบความเข้ากันได้สำหรับรูปแบบพฤติกรรมส่วนบุคคลและค่านิยมขององค์กร
การจับคู่ค่าบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในกิจกรรมการปฏิบัติงานการจัดการเช่นการสรรหาพรสวรรค์การฝึกอบรมพนักงานการจัดการอาชีพการออกแบบระบบองค์กรและการบำรุงรักษาพนักงานของการจัดการทรัพยากรมนุษย์องค์กรการจับคู่ของค่าบุคคลและองค์กรสามารถใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการจัดการองค์กรและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กร การจับคู่คุณค่าหรือที่เรียกว่า...
แบบทดสอบทางจิตวิทยาโมเดลการแต่งงาน | ความสัมพันธ์ในการแต่งงานแบบไหนที่เหมาะกับคุณ? ทบทวนการสังเกตการแต่งงาน
ต้องการทราบว่ารูปแบบการแต่งงานใดที่เหมาะกับคุณที่สุด? แบบทดสอบจิตวิทยาเกี่ยวกับแนวโน้มการแต่งงานนี้ช่วยให้คุณระบุได้ว่าคุณมีชีวิตแต่งงานที่มั่นคง การแต่งงานแบบคู่ครอง การแต่งงานแบบอิสระ หรือว่าคุณชอบชีวิตอิสระผ่านมิติต่างๆ เช่น ปฏิสัมพันธ์ทางอารมณ์ นิสัยใกล้ชิด และความต้องการเห็นคุณค่าในตนเอง แบบทดสอบนี้ง่ายและน่าสนใจ และสามารถเข้าใจแนวโน้มในชีวิตสมรสของคุณได้อย่างรวดเร็ว และให้คำแนะนำอ้างอิงสำหรั...
คุณปรารถนาที่จะเป็นผู้นำหรือไม่?
คุณต้องการเป็นผู้นำในที่ทำงานหรือไม่? หากคุณต้องการทราบความคิดที่แท้จริงของคุณโปรดทำการทดสอบนี้!
ผู้นำให้ความสำคัญกับคุณหรือไม่?
แม้ว่าการไปทำงานเป็นเพื่ออุดมคติของคุณเองและชีวิตทางวัตถุที่ดีขึ้นทุกคนในที่ทำงานหวังว่าพวกเขาสามารถส่องแสงในโพสต์ของพวกเขาและได้รับการยอมรับจากผู้นำของพวกเขา การเป็นผู้นำที่มีคุณค่าอย่างมากไม่เพียง แต่เป็นรัศมีภาพเท่านั้น แต่ยังเป็นการรับรู้ถึงความสามารถในการทำงานของตัวเองและสามารถกระตุ้นความกระตือรือร้นและศักยภาพของตัวเองได้ โปรดทำการทดสอบต่อไปนี้เพื่อดูว่าผู้นำของคุณให้ความสำคัญกับคุณมากแค่ไหนใ...
การทดสอบสถานที่ทำงาน: คุณเป็นหัวหน้าทีมที่มีคุณสมบัติหรือไม่?
เมื่อคำพูดไป 'ประเทศหนึ่งยกระดับผู้คนและความเป็นผู้นำสามารถนำไปสู่ประเภทของทหาร' แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการเป็นผู้นำ ผู้นำคือผู้คนในทีมทั้งหมดที่มีบทบาทสำคัญในการเชื่อมต่ออดีตและอนาคตและพวกเขาเป็นไฟถนน พวกเขาจำเป็นต้องรวบรวมกองกำลังจากหลายฝ่ายเพื่อเพิ่มความสนใจสูงสุด เป็นเรื่องง่ายที่จะเป็นผู้นำ แต่ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำที่ดีต้องมีจิตใจที่กว้างและเข้าใจหลักการที่นายกรัฐมนตรีส...
คุณรักตัวเองจริงหรือเปล่า? การประเมินคุณค่าในตนเอง
แบบทดสอบการยอมรับตนเองทางจิตวิทยาจะวัดดัชนีการยอมรับตนเองและการดูแลตนเองภายในของคุณ คุณรักตัวเองจริงหรือเปล่า? การประเมินคุณค่าในตนเองทางจิตวิทยา นี้จะช่วยให้คุณมีความเข้าใจเชิงลึกว่าคุณกำลังรุนแรงกับตัวเองโดยไม่รู้ตัวมากเกินไปหรือไม่ ไม่ว่าคุณจะรู้วิธียอมรับความไม่สมบูรณ์ของตัวเองหรือไม่ และคุณได้ละเลยความต้องการภายในของตัวเองเพื่อแสวงหา 'ความสมบูรณ์แบบ' และ 'ความรับผิดชอบ' หรือไม่ การทดสอบนี้จะป...
การทดสอบอาชีพ: ทดสอบว่าคุณจะแล่นเรืออย่างราบรื่นในที่ทำงาน
เราเป็นบุคคลที่เป็นอิสระในหมู่ประชาชน แต่ในสังคมเราต้องร่วมมือกับผู้อื่นในที่ทำงานและไม่ได้เป็นอิสระ ในที่ทำงานเราไม่เพียง แต่ต้องการความสามารถในการทำงานและความคิดสร้างสรรค์ แต่ยังต้องการจิตวิญญาณของทีมและพลังในการทำความเข้าใจความร่วมมือ ถ้าฉันสามารถทำให้ตัวเองราบรื่นสามารถทำได้และหลีกเลี่ยงการหยุดทำงานในที่ทำงาน ก่อนอื่นเราต้องทำให้ตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสม ทุกคนเข้าใจหลักการว่าเราไม่สามารถเป...
อาชีพของคุณเป็นอนาคตที่สดใสหรือไม่?
การทดสอบทางจิตวิทยาที่น่าสนใจ: มันเป็นถ้วยแก้วสำหรับทดสอบโอกาสในการทำงานของคุณหรือไม่?
การทดสอบการวางแผนอาชีพ: การทดสอบออนไลน์ฟรีของแบบสอบถาม Anchor อาชีพ Shien
ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพมักเกิดจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเรา Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและศาสตราจารย์ที่ Sloan School of Business ที่ MIT เสนอทฤษฎี Anchors อาชีพผ่านการวิจัย 12 ปีซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่แข็งแกร่งสำหรับการวางแผนอาชีพส่วนตัว จากการศึกษาติดตามผลระยะยาวของบัณฑิต MBA 44 คนที่ Sloan Business School ศา...