🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এনিয়েগ্রাম/নাইনহাউস একটি প্রাচীন বিজ্ঞান যা 2,000 বছরেরও বেশি সময় ধরে ইতিহাস রয়েছে। এটি তাদের অভ্যাসগত চিন্তার ধরণ, সংবেদনশীল প্রতিক্রিয়া এবং আচরণগত অভ্যাস অনুসারে নয় প্রকারে মানুষের ব্যক্তিত্বকে বিভক্ত করে: সংস্কারক: নিখুঁত, উন্নতি, প্রতিরক্ষা নীতি, অর্ডার রাষ্ট্রদূত হেল্পার: যারা অন্যকে অর্জন করে, অন্যকে সহায়তা করে, ভ্রাতৃ এবং প্রেমময় রাষ্ট্রদূতদের সহায়তা করে অর্জনকারী: অর্জনকারী, ব্যবহা...
একটি ক্যারিয়ারে সাফল্য এবং সন্তুষ্টি প্রায়শই আমাদের ক্যারিয়ারের লক্ষ্য এবং অনুপ্রেরণাগুলি সম্পর্কে আমাদের গভীর বোঝার থেকে উদ্ভূত হয়। এমআইটি -র স্লোয়ান স্কুল অফ বিজনেসের বিখ্যাত আমেরিকান কেরিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ এবং অধ্যাপক এডগার এইচ। শেইন ব্যক্তিগত ক্যারিয়ার পরিকল্পনার জন্য একটি শক্তিশালী কাঠামো সরবরাহ করে 12 বছরের গবেষণার মাধ্যমে কেরিয়ার অ্যাঙ্কারস তত্ত্বের প্রস্তাব করেছিলেন। স্লোয়ান ...
মনোবিজ্ঞানের চারটি মেজাজের ধরণের কোনটি আপনি অন্তর্ভুক্ত? মেজাজ ব্যক্তির তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল মানসিক বৈশিষ্ট্য এবং আচরণগত প্রবণতাগুলি বোঝায়, আবেগ, আবেগ এবং আচরণের ক্ষেত্রে ব্যক্তির সাধারণ প্রতিক্রিয়া পদ্ধতি প্রতিফলিত করে। এটিতে মনস্তাত্ত্বিক ক্রিয়াকলাপগুলির গতি, তীব্রতা, স্থায়িত্ব এবং দিক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। বিশেষত, স্বভাবের নিম্নলিখিত উপাদানগুলি অন্তর্ভুক্ত: মনস্তাত্ত্বিক ক্রিয়াকলাপগুলির গ...
ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা বেছে নেওয়ার সময় আপনি কি কখনও বিভ্রান্ত বোধ করেছেন? বা আপনি কী ধরণের কাজের জন্য উপযুক্ত তা জানতে চান? হল্যান্ড কেরিয়ার চরিত্র পরীক্ষা (হল্যান্ড ক্যারিয়ার আগ্রহের পরীক্ষা), বা হল্যান্ড টাইপ সিক্স পার্সোনালিটি টেস্ট , একটি বৈজ্ঞানিক এবং ব্যবহারিক কেরিয়ার পরিকল্পনার সরঞ্জাম যা আপনাকে দ্রুত ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে সহায়তা করে যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্...
আপনি উভকামী? এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি কিনসে স্কেলের ভিত্তিতে নির্মিত হয়েছে এবং এটি বিশ্বজুড়ে যৌন দৃষ্টিভঙ্গির গতিশীলতা এবং বৈচিত্র্যের মূল্যায়ন করতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত বৈজ্ঞানিক মডেলগুলির মধ্যে একটি। আপনি যদি ভাবেন যে আপনি ভিন্ন ভিন্ন, সমকামী, উভকামী বা এর মধ্যে কিছু অনিশ্চয়তা, এই পরীক্ষাটি আপনাকে মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শের প্রশ্ন এবং সংবেদনশীল প্রতিক্রিয়া বিশ্লেষণের একটি সিরিজের মাধ্যমে আপনার...
ম্যানিয়া বাইপোলার ডিসঅর্ডারে একটি সাধারণ এবং গুরুত্বপূর্ণ লক্ষণ প্রকাশ, এবং লক্ষণ পর্যবেক্ষণ এবং চিকিত্সার দিকনির্দেশনার জন্য বৈজ্ঞানিক এবং মানক মূল্যায়ন গুরুত্বপূর্ণ। ইয়ং ম্যানিয়া রেটিং স্কেল (ওয়াইএমআরএস) মনোরোগ বিশেষজ্ঞের ওষুধের ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে স্বীকৃত একটি মানক স্কেল। এটি ম্যানিক স্ট্যাটাসের তীব্রতার পরিমাণ নির্ধারণের জন্য বিশেষভাবে ব্যবহৃত হয়। এটি ম্যানিয়ার মূল্যায়ন, কার্যকারিতা পর...
আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন কেন আপনার কিছু আচরণগত অভ্যাস রয়েছে? আপনি কেন কিছু লোকের সাথে মিলিত হন তবে অন্যের কাছ থেকে দূরত্ব পান? বা চাপের মধ্যে আপনার প্রতিক্রিয়া জানতে চান? ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা এই বিষয়গুলি অন্বেষণের মূল চাবিকাঠি। সাইকিস্টেস্ট কুইজ প্ল্যাটফর্মে, আমরা আপনাকে আপনার অনন্য ব্যক্তিত্বকে বৈজ্ঞানিকভাবে বুঝতে সহায়তা করার জন্য আপনাকে একটি অত্যন্ত সম্মানিত 240-প্রশ্ন সম্পূর্ণ স...
হল্যান্ড কেরিয়ার সুদ পরীক্ষা (এসডিএস) একটি স্ব-মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা আমেরিকান কেরিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ জন হল্যান্ড দ্বারা সংকলিত। পরীক্ষাটি হল্যান্ডের ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে এবং ব্যবহারকারীদের তাদের ব্যক্তিগত আগ্রহ এবং ক্যারিয়ারের ধরণের উপর ভিত্তি করে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পথ বেছে নিতে সহায়তা করে। হল্যান্ড ক্যারিয়ার পরীক্ষার প্রাসঙ্গিক বিষয়বস্তু বোঝার মাধ্যমে, ...
রোজেনবার্গ স্ব-সম্মান স্কেল (এসইএস) মূলত স্ব-মূল্য এবং স্ব-গ্রহণযোগ্যতা সম্পর্কে কিশোর-কিশোরীদের সামগ্রিক অনুভূতিগুলি মূল্যায়নের জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। রোজেনবার্গের স্ব-সম্মান স্কেল একটি সাইকোমেট্রিক সরঞ্জাম যা সাধারণত স্বতন্ত্র স্ব-সম্মান স্তরগুলি পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। স্কেলটি আমেরিকান সামাজিক মনোবিজ্ঞানী মরিস রোজেনবার্গ 1965 সালে তৈরি করেছিলেন এবং মনোবিজ্ঞান এবং সামাজিক বিজ্ঞান গবেষণার ক্ষ...
বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট (বিএফআই -44) - আন্তর্জাতিক ক্লাসিক অনুমোদনমূলক বিজ্ঞানের জন্য ব্যক্তিত্ব পরিমাপ সরঞ্জামের একটি স্ট্যান্ডার্ড সংস্করণ! সাইস্টেস্ট কুইজ দ্বারা চালু করা বিগ ফাইভ ইনভেন্টরি (বিএফআই -44) জন ওপি এবং শ্রীবাস্তব এস দ্বারা প্রস্তাবিত ব্যক্তিত্বের ক্লাসিক ফাইভ-ফ্যাক্টর তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে 1999 সালে 'ব্যক্তিত্ব ও গবেষণা' বইটিতে বৈজ্ঞানিকভাবে এবং সঠিকভাবে মূল্যায়ন করার লক্ষ্যে...
