🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Stres algısı, vücudun stresi algılama ve hissetme yeteneğini ifade eder. Stres, insan vücudunun psikolojik ve fizyolojik durumunu etkileyen çeşitli kuvvetleri veya koşulları ifade eder. Bu güçler veya koşullar dış çevreden gelen stresli uyaranlar olabileceği gibi içsel psikolojik, duygusal veya fizyolojik faktörler de olabilir. İnsanlar, stresi algılayan organların ve sinir sisteminin katılımı da ...
Ücretler, yasal hükümler, sektör düzenlemeleri veya çalışanlarla yapılan anlaşmalar uyarınca işverenler veya yasal işverenler tarafından çalışanlara para birimi cinsinden ödenen ücreti ifade eder.
Ücretler saatlik maaş, aylık maaş, yıllık maaş vb. farklı şekillerde hesaplanabilmektedir. Çin'de, işveren tarafından karşılanan veya çalışanlara ödenen masraflar ücret değildir: (1) Sosyal sigorta ücre...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Herkesin evliliğe bakış açısı farklı olacaktır.
Kimisi sevgilisiyle birlikte yaşlanabileceği huzur dolu bir altın düğünü savunur, kimisi aristokratların dizginsiz bekar yaşamını sever, kimisi ise sevgilisiyle birlikte çalışarak tutkulu yılları paylaşmanın hayalini kurar.
Peki size en uygun evlilik modeli hangisi? Öğrenmek isteyen arkadaşlar bu evlilik testini deneyebilir.
Holland Kariyer İlgi Testi (Kendi Kendine Yönlendirilmiş Arama, SDS), ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Hollanda'nın Mesleki İlgiler Teorisi'ne dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Holland Mesleki Testin il...
Bu uzun ve gizemli kendini keşfetme yolculuğunda sıklıkla kafa karıştırıcı anlarla karşılaşırız. Örneğin kendi burcumuzun açıklamalarını okuduğumuzda bazen kelimelerin bize tam olarak uymadığını hissederiz. Ya da arkadaşlar burcumuzu tahmin etmeye çalıştıklarında tahminleri gerçeklikten uzaktır. Bu anlar bizi meraklandırıyor: Kalbimizin derinliklerinde ne tür burç özellikleri gizli?
Bizi evrenin ...
Kişilik, kişinin olaylarla baş etme tarzının ve tutumunun, olaylara ve insanlara bakış açısının bir yansımasıdır. İyi ve kötü farklılıklar vardır.
Mizaçtan farklıdır çünkü karakter kazanılır ve değiştirilebilir.
Mizaç doğuştandır, dolayısıyla her birimiz kendi karakterimizi geliştirmeli, kendi karakter kusurlarımızı sınırlamalı ve neşeli, kendine güvenen, pozitif, nazik, adil ve bağımsız bir ins...
Son zamanlarda herkes 'Ode to Joy' dizisini tartışıyor, herkes 'Nirvana in Fire'ın kadın kahramana ihtiyacı olmadığını, dolayısıyla 'Ode to Joy'un erkek kahramana ihtiyacı olmaması gerektiğini söylüyor.
Andy soğuk ve soğuk, Fan Shengmei kendini beğenmiş, Qu Xiaoxiao ahlaksız, Qiu Yingying iki yüzlü, Guan Juer uslu...
Hangisine daha çok benziyorsun?
Lütfen unutmayın: Bu tür rastgele karalama testleri, kişinin kişilik özelliklerini tam olarak anlamaz. Bu sadece eğlence amaçlıdır ve umarım sonuçları aşırı yorumlamazsınız.
Herkesin kendine özgü bir düşünme biçimi vardır. Bazı insanlar mantıksal analizi tercih ederken bazıları sezgisel düşünmede daha iyidir. Bazı insanlar geleneksel bilgeliğe meydan okumayı severken, diğerleri daha muhafazakardır. Düşünme tarzlarındaki farklılıklar sorunlara nasıl baktığımızı ve onları nasıl çözeceğimizi etkileyebilir.
Kültür ve eğitimin düşünme şeklimiz üzerinde derin bir etkisi va...
