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Test online della scala dell'autostima di Rosenberg (SES) |

Carattere/Personalità 10 5 1 minuto 4
Test online della scala dell'autostima di Rosenberg (SES) |
La scala di autostima Rosenberg (SES) è stata originariamente progettata per valutare i sentimenti generali di autostima e accettazione di sé degli adolescenti. La scala di autostima di Rosenberg è uno strumento psicometrico comunemente utilizzato per misurare il livello di autostima di un individuo. Questa scala è stata sviluppata dallo psicologo sociale americano Morris Rosenberg nel 1965 ed è ...

Test online sulla scala generale di autoefficacia (GSES).

Salute mentale 10 10 1 minuto 8
Test online sulla scala generale di autoefficacia (GSES).
La General Self-Efficacy Scale (GSES) è una scala utilizzata per misurare la fiducia in se stessi complessiva di un individuo nell'affrontare varie sfide ambientali o nell'affrontare cose nuove. È stato compilato dallo psicologo tedesco Professor Ralf Schwarzer e dai suoi colleghi nel 1981. È stato tradotto in molte lingue ed è ampiamente utilizzato a livello internazionale. Questa scala ha 10 ite...

Test psicologico: test professionale sulla corrispondenza tra stile di comportamento personale e valori aziendali

Luogo di lavoro/carriera 24 4 3 minuto 1
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...

Test online gratuito di stabilità emotiva di Eysenck (EES).

Salute mentale 210 18 1 minuto 17
Test online gratuito di stabilità emotiva di Eysenck (EES).
La scala di stabilità emotiva di Eysenck (EES) è uno strumento di misurazione psicologica sviluppato dallo psicologo britannico Hans Eysenck ed è progettato per valutare il livello di stabilità emotiva di un individuo. Eysenck è professore di psicologia all'Università di Londra nel Regno Unito. È uno degli psicologi più famosi dei tempi contemporanei e ha compilato una serie di test psicologici. ...

Test online su scala del test della personalità Eysenck EPQ |. Versione del test della personalità con 85 domande

Carattere/Personalità 85 20 5 minuto 3
Test online su scala del test della personalità Eysenck EPQ |. Versione del test della personalità con 85 domande
Benvenuto al Test della personalità EPQ! Questo test è compilato sulla base dell'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Lo scopo è aiutare le aziende a comprendere meglio le caratteristiche della personalità dei dipendenti in modo da fornirti un ambiente di lavoro e un abbinamento lavorativo che meglio si adatta alla tua personalità. In molte aziende, questo test della personalità è diventato un...

Test di pianificazione della carriera: questionario Schein sull'ancoraggio della carriera. Test online gratuito

Luogo di lavoro/carriera 40 18 4 minuto 13
Test di pianificazione della carriera: questionario Schein sull'ancoraggio della carriera. Test online gratuito
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...

Valutazione online della scala delle emozioni di autovalutazione/scala della depressione-ansia-stress (DASS-21)

Salute mentale 21 15 1 minuto 17
Valutazione online della scala delle emozioni di autovalutazione/scala della depressione-ansia-stress (DASS-21)
La DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress Scale) è una scala di autovalutazione comunemente utilizzata per valutare lo stato emotivo di un individuo in termini di depressione, ansia e stress. È stato sviluppato da Lovibond (1995) ed è stato ampiamente utilizzato in molti studi e nella pratica clinica. Il DASS-21 contiene tre sottoscale che valutano rispettivamente depressione, ansia e stress. Ciascun...

Valutazione della personalità professionale MBTI 145 domande test online gratuito nella versione professionale

Carattere/Personalità 145 50 1 minuto 341
Valutazione della personalità professionale MBTI 145 domande test online gratuito nella versione professionale
Benvenuti al nostro test online gratuito! Con questo test completo, imparerai a conoscere il tuo tipo di personalità professionale e acquisirai preziose informazioni su quali percorsi di carriera sono adatti a te. Abbiamo preparato per te una versione professionale dell'MBTI Professional Personality Assessment, che contiene 145 domande ed è progettata per valutare in modo completo le caratteristic...

Test online gratuito della scala ossessivo-compulsiva Yale-Brown Y-BOCS

Salute mentale 10 8 2 minuto
Test online gratuito della scala ossessivo-compulsiva Yale-Brown Y-BOCS
Il disturbo ossessivo-compulsivo (DOC) è un disturbo mentale comune caratterizzato da ossessioni persistenti e incontrollabili e comportamenti compulsivi. Le ossessioni sono pensieri, impulsi o immagini ricorrenti e disturbanti, mentre le compulsioni sono comportamenti ripetitivi o rituali eseguiti per alleviare questi disturbi. Le ossessioni sono spesso legate a paure, ansie o dubbi e le compuls...

Test sulle risorse umane aziendali specifiche per le risorse umane: valutazione delle capacità gestionali

Luogo di lavoro/carriera 60 15 3 minuto 1
Test sulle risorse umane aziendali specifiche per le risorse umane: valutazione delle capacità gestionali
Grazie per aver scelto di partecipare al test di valutazione delle capacità di gestione dei test delle risorse umane aziendali specifici per le risorse umane. Questo è un test psicologico professionale progettato per aiutarti a comprendere il tuo potenziale gestionale, le tendenze della personalità, la capacità di comandare gli altri, l'indipendenza e le risposte sociali, ecc. Attraverso questo te...
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