Test de recherche: GESE

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Test en ligne gratuit de l'échelle d'estime de soi de Rosenberg (SES) |

Caractère/Personnalité 10 5 1 minute 4
Test en ligne gratuit de l'échelle d'estime de soi de Rosenberg (SES) |
L’échelle d’estime de soi de Rosenberg (SES) a été conçue à l’origine pour évaluer les sentiments globaux d’estime de soi et d’acceptation de soi des adolescents. L'échelle d'estime de soi de Rosenberg est un outil psychométrique couramment utilisé pour mesurer le niveau d'estime de soi d'un individu. Cette échelle a été développée par le psychologue social américain Morris Rosenberg en 1965 et e...

Test en ligne de l'échelle générale d'auto-efficacité (GSES)

Santé mentale 10 10 1 minute 8
Test en ligne de l'échelle générale d'auto-efficacité (GSES)
L'échelle générale d'auto-efficacité (GSES) est une échelle utilisée pour mesurer la confiance en soi globale d'un individu face à divers défis environnementaux ou face à de nouvelles choses. Il a été compilé par le psychologue allemand Ralf Schwarzer et ses collègues en 1981. Il a été traduit dans de nombreuses langues et est largement utilisé au niveau international. Cette échelle comprend 10 él...

Test psychologique : test professionnel sur l'adéquation entre le style de comportement personnel et les valeurs de l'entreprise

Lieu de travail/carrière 24 4 3 minute 1
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...

Test en ligne gratuit de stabilité émotionnelle d'Eysenck (EES)

Santé mentale 210 18 1 minute 17
Test en ligne gratuit de stabilité émotionnelle d'Eysenck (EES)
L'échelle de stabilité émotionnelle (EES) d'Eysenck est un outil de mesure psychologique développé par le psychologue britannique Hans Eysenck et conçu pour évaluer le niveau de stabilité émotionnelle d'un individu. Eysenck est professeur de psychologie à l'Université de Londres au Royaume-Uni. Il est l'un des psychologues les plus célèbres de l'époque contemporaine et a compilé une variété de te...

Test en ligne de l'échelle de test de personnalité Eysenck EPQ | Version du test de personnalité d'entrée de 85 questions

Caractère/Personnalité 85 20 5 minute 3
Test en ligne de l'échelle de test de personnalité Eysenck EPQ | Version du test de personnalité d'entrée de 85 questions
Bienvenue pour passer le Test de personnalité EPQ ! Ce test est élaboré sur la base du Questionnaire de personnalité Eysenck (EPQ). L'objectif est d'aider les entreprises à mieux comprendre les caractéristiques de la personnalité des employés afin de vous offrir un environnement de travail et une adéquation d'emploi qui correspondent le mieux à votre personnalité. Dans de nombreuses entreprises, c...

Test de planification de carrière : questionnaire Schein Career Anchor Test en ligne gratuit

Lieu de travail/carrière 40 18 4 minute 13
Test de planification de carrière : questionnaire Schein Career Anchor Test en ligne gratuit
Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...

Évaluation en ligne de l'échelle d'auto-évaluation des émotions/de l'échelle de dépression, d'anxiété et de stress (DASS-21)

Santé mentale 21 15 1 minute 17
Évaluation en ligne de l'échelle d'auto-évaluation des émotions/de l'échelle de dépression, d'anxiété et de stress (DASS-21)
Le DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress Scale) est une échelle d’auto-évaluation couramment utilisée pour évaluer l’état émotionnel d’un individu en termes de dépression, d’anxiété et de stress. Il a été développé par Lovibond (1995) et a été largement utilisé dans de nombreuses études et pratiques cliniques. Le DASS-21 contient trois sous-échelles qui évaluent respectivement la dépression, l'anxié...

Évaluation de personnalité professionnelle MBTI 145 questions version professionnelle test en ligne gratuit

Caractère/Personnalité 145 50 1 minute 341
Évaluation de personnalité professionnelle MBTI 145 questions version professionnelle test en ligne gratuit
Bienvenue sur notre test en ligne gratuit ! Grâce à ce test complet, vous découvrirez votre type de personnalité professionnelle et obtiendrez des informations précieuses sur les cheminements de carrière qui vous conviennent. Nous avons préparé pour vous une version professionnelle de l'évaluation de personnalité professionnelle MBTI, qui contient 145 questions et est conçue pour évaluer de manièr...

Test en ligne gratuit Y-BOCS de l'échelle obsessionnelle-compulsive de Yale-Brown

Santé mentale 10 8 2 minute
Test en ligne gratuit Y-BOCS de l'échelle obsessionnelle-compulsive de Yale-Brown
Le trouble obsessionnel-compulsif (TOC) est un trouble mental courant caractérisé par des obsessions et des comportements compulsifs persistants et incontrôlables. Les obsessions sont des pensées, des impulsions ou des images récurrentes et dérangeantes, tandis que les compulsions sont des comportements ou des rituels répétitifs pratiqués pour soulager ces perturbations. Les obsessions sont souve...

Test de ressources humaines spécifique aux RH d'entreprise : évaluation des capacités de gestion

Lieu de travail/carrière 60 15 3 minute 1
Test de ressources humaines spécifique aux RH d'entreprise : évaluation des capacités de gestion
Merci d'avoir choisi de participer à l'évaluation des capacités de gestion des tests de ressources humaines spécifiques aux ressources humaines de l'entreprise. Il s'agit d'un test psychologique professionnel conçu pour vous aider à comprendre votre potentiel de gestion, vos tendances de personnalité, votre capacité à commander aux autres, votre indépendance et vos réponses sociales, etc. Grâce à ...
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