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강박 장애 장애 (OCD)는 지속적이고 통제 할 수없는 강박 관념과 강박적인 행동을 특징으로하는 일반적인 정신 장애입니다. 강박적인 행동은 반복적으로 반복되고, 혼란스러운 생각, 충동 또는 이미지이며, 강박적인 행동은 이러한 불안을 완화시키기 위해 반복적 인 행동 또는 의식입니다. 강박 관념은 종종 두려움, 불안 또는 의심과 관련이 있으며 강박적인 행동은 이러한 불안한 감정을 완화하기 위해 수행되는 행동입니다. 예를 들어, 집이 침입하는 것에 대해 걱정하기 때문에 문 자물쇠가 닫혀 있는지 반복적으로 확인하거나 박테리아로 오염 된 느낌이 들기 때문에 반복적으로 손을 씻을 수 있습니다. 이러한 행동은 일시적으로 불안을 완화하지만 종종 일시적입니다. 강박 장애가있는 환자는 종종 강박 관념 아이디어와 행동으로 어려...
마법과 색채로 가득한 깊은 자기 발견의 여정에 오신 것을 환영합니다! 오랫동안 마이 리틀 포니: 우정은 마법을 따라온 브로니이든, 이 다채로운 조랑말 그룹에 매력을 느낀 새로운 친구이든, 이 포괄적인 마이 리틀 포니 테스트는 여러분을 무지개를 건너 매혹적인 땅인 이퀘스트리아로 안내할 것입니다. 마이 리틀 포니 테스트 정보(마이 리틀 포니 성격 테스트) Hasbro는 1981년 1세대(G1) 'My Pretty Pony'를 출시한 이후 5세대를 거쳤습니다. 특히 로렌 파우스트(Lauren Faust)가 세심하게 제작한 4세대(G4) 애니메이션은 원작 타겟 관객의 관심을 끌었을 뿐만 아니라 전 세계적으로 연령과 성별을 넘나드는 문화 현상을 촉발시켰습니다. 조랑말이 등장하는 테스트가 왜 그렇게 매력적인가요? 심리...
일치하는 개인 및 조직 가치는 직원의 긍정적 인 태도와 행동을 효과적으로 예측할 수 있습니다. 인재 모집, 직원 교육, 경력 관리, 조직 시스템 설계 및 기업 인적 자원 관리의 직원 유지 보수와 같은 관리 실무 활동에서 개인 및 조직 가치의 일치는 엔터프라이즈 관리의 효과를 향상시키고 기업의 경쟁력을 향상시키는 데 사용될 수 있습니다. 개인 및 조직 가치 일치라고도하는 가치 매칭은 개별 가치와 그들이있는 조직의 가치 사이의 일관성 정도를 나타냅니다. 그것은 값의 관점에서 개인 및 조직 일치의 운영을 운영합니다. 기존의 많은 연구에 따르면 개인과 조직의 가치를 일치시키는 것은 직원에게 긍정적 인 영향을 미치며 직원의 업무 성과, 경력 성공, 직무 만족도, 조직의 헌신, 조직 시민 행동 등에 대한 긍정적 인 예...
Achenbach 아동 행동 체크리스트(CBCL)는 미국 심리학자 Achenbach TM 및 Edelbrock C에 의해 작성되었습니다. 이는 아동의 광범위한 행동 및 정서적 문제와 사회적 능력을 평가하는 데 사용되는 전문 도구입니다. 이 온라인 테스트는 부모가 자녀의 행동 특성과 가능한 심리적 요구를 이해하도록 돕기 위해 고안되었습니다. Achenbach 아동 행동 체크리스트(CBCL) 소개 CBCL 아동 행동 척도는 임상 및 연구 분야에서 널리 사용되는 척도입니다. 이는 어린이의 사회적 능력과 행동 문제의 두 부분을 다룹니다. 이 척도는 '일반적으로 사용되는 심리 평가 척도 매뉴얼' 일반 정신 건강 및 행동 문제 척도에 포함되어 있습니다. 내용이 포괄적이고 신뢰성과 타당성이 입증되었으며 4~18세 어린이...
현대 심리학자들은 가방이 여성의 개인 스타일의 확장 일뿐 만 아니라 자신감과 통제력을 반영한다고 믿습니다. 브랜드 가방은 브랜드의 로고가 아니라 삶의 태도와 개성을 나타내는 것을 나타냅니다. 각 클래식 디자인에는 고유 한 이야기와 영혼이 있습니다. 그래서 당신이 가방이라면 어떤 브랜드가 될까요? 우아하고 고귀한 클래식 모델, 아니면 전위와 대담한 패션 스타입니까? 의도하지 않게 공개 된 고급스러운 선택입니까, 아니면 낮은 키 및 제한된 품질 선택입니까? 준비가 된? 이 재미 가득한 심리적 시험을 함께 모아서 당신을 가장 잘 대표하는 '꿈의 가방'을 찾아 봅시다.
돈을 버는 것은 쉽지 않으므로 돈을 잘 관리하는 방법을 알아야합니다. 많은 사람들이 열심히 일하지만 실수로 돈을 버는다면, 그들이 벌어 들인 모든 돈을 지불 할 것입니다. 이는 실제로 손실의 가치가 없습니다. 그렇다면 앞으로 50 일 동안 부에 위기가 있을까요? 와서 테스트하십시오!
어떤 사람들은 쾌활한 성격을 가지고 있으며 사람들을 다루는 데 적극적이며 다른 사람들과 상호 작용하는 단어와 일상을 두려워하지 않습니다. 어떤 사람들은 데이트 과정에서 상대방이 기분이 나빠질 지 여부에 대해 걱정하므로 종종 손과 발을 축소합니다. 나는 사교 활동을 잘하는 것이 많은 사람들과 함께 태어나지 않았으며, 많은 사람들이 하루를 획득 한 후 천천히 축적됩니다. 사회에서 열심히 일하면서 좋은 대인 관계는 우리가 발전하는 데 도움이 될 것이며 우리에게 많은 도움을 줄 것입니다. 네트워크를 어떻게 확장 할 수 있습니까? 많은 사람들이 끊임없이 탐험하고 있습니다. 예를 들어, 성실하고 조심스럽게 관찰하고 추측에 능숙합니다. 또는 유머러스하고 쾌활하고 사소하지 말고 계획을 세울 수는 없습니다. 당신의 마음이 ...
