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O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
Entenda a escala FIRO-B (Teste Básico de Comportamento Interpessoal), uma ferramenta de avaliação psicológica desenvolvida pelo Dr. William Schutz, que é amplamente utilizado no planejamento de carreira, construção de equipes e gerenciamento de relacionamento interpessoal. Através dos testes, descobrimos nossos padrões comportamentais nas três necessidades centrais de tolerância, controle e emoção...
Qual dos quatro tipos de temperamento em psicologia você pertence? O temperamento refere -se às características psicológicas relativamente estáveis do indivíduo e tendências comportamentais, refletindo o método de resposta típica do indivíduo para emoções, emoções e comportamentos. Inclui velocidade, intensidade, estabilidade e direção das atividades psicológicas. Especificamente, o temperamento i...
O Questionário de Personalidade de Eysenck (EPQ) foi compilado pelo professor de psicologia britânica Eysenck e sua esposa. Foi desenvolvido com base no 'Eysenck Personality Questionnaire' (EH). Começou a ser formulado no final da década de 1940, publicado pela primeira vez em 1952 e oficialmente nomeado em 1975. Existem dois formatos: questionário adulto e questionário de crianças. O EPQ consiste...
O Questionário de Auto-avaliação BDI-SF (Beck Depression Inventory-Formulário curto), também conhecido como Escala de Auto-avaliação de depressão de Beck, foi compilado pelo famoso psicólogo americano Beck na década de 1960 e mais tarde foi amplamente utilizado em investigações e epidemiológicas clínicas. As primeiras versões do BDI foram 21 itens e o conteúdo dos itens foi derivado da prática clí...
A escala de estabilidade emocional do Eysenck (EES) é uma ferramenta psicométrica desenvolvida pelo psicólogo britânico Hans Eysenck para avaliar o nível de estabilidade emocional de um indivíduo. Eisenke é professor de psicologia na Universidade de Londres, Inglaterra. Ele é um dos psicólogos mais famosos nos dias atuais e compilou uma variedade de testes psicológicos. Os testes de estabilidade e...
A função de reflexão dos pais se refere à capacidade dos pais de entender os estados psicológicos de seus próprios e de seus filhos e como esses estados psicológicos afetam o comportamento e os relacionamentos. A função de reflexão dos pais é uma habilidade psicológica importante que pode ajudar os pais a estabelecer um apego seguro aos filhos, promover o desenvolvimento social e emocional de seus...
Bem -vindo ao teste de personalidade do Eneagram! Esta é uma teoria psicológica que descreve traços de personalidade humana e padrões de comportamento. De acordo com a teoria da personalidade do eneagrama, cada pessoa é classificada como nove tipos diferentes de personalidade, cada um com suas características, motivações e padrões de comportamento únicos. Este teste é uma versão beta gratuita do q...
Eneagram/Ninehouse é uma ciência antiga com uma história de mais de 2.000 anos. Ele divide a personalidade das pessoas em nove tipos de acordo com seus padrões de pensamento habitual, reações emocionais e hábitos comportamentais: The Reformer: Princípio Perfeito, Melhoria, Defesa, Embaixador da Ordem O ajudante: aqueles que alcançam os outros, ajudam os outros, embaixadores fraternos e amorosos O ...
A escala de resiliência psicológica é uma ferramenta de avaliação psicológica comumente usada que mede a capacidade dos indivíduos de lidar e se recuperar ao enfrentar estresse, adversidade e desafios. Ajuda pesquisadores e profissionais clínicos a entender a adaptabilidade psicológica e as estratégias de enfrentamento dos indivíduos em situações difíceis. A escala de resistência psicológica é ger...
