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Il successo e la soddisfazione in una carriera derivano spesso dalla nostra profonda comprensione dei nostri obiettivi e motivazioni di carriera. Edgar H. Schein, un famoso esperto di orientamento in carriera americana e professore presso la Sloan School of Business del MIT, ha proposto la teoria delle ancorazioni di carriera attraverso 12 anni di ricerca, fornendo un quadro forte per la pianifica...
Comprendi la scala Firo-B (test soggetto a comportamento interpersonale di base), uno strumento di valutazione psicologica sviluppato dal Dr. William Schutz, che è ampiamente utilizzato nella pianificazione della carriera, nella costruzione di team e nella gestione delle relazioni interpersonali. Attraverso i test, scopriamo i nostri modelli comportamentali nelle tre esigenze fondamentali di tolle...
A quale dei quattro tipi di temperamenti in psicologia appartieni? Il temperamento si riferisce alle caratteristiche psicologiche relativamente stabili dell'individuo e alle tendenze comportamentali, riflettendo il metodo di risposta tipico dell'individuo alle emozioni, alle emozioni e ai comportamenti. Include la velocità, l'intensità, la stabilità e la direzione delle attività psicologiche. In p...
Il questionario sulla personalità di Eysenck (EPQ) è stato compilato dal professor Eysenck di psicologia britannica e sua moglie. È stato sviluppato in base al 'questionario sulla personalità Eysenck' (eh). Cominciò a essere formulato alla fine degli anni '40, pubblicato per la prima volta nel 1952 e ufficialmente nominato nel 1975. Esistono due formati: questionario per adulti e questionari per b...
Il questionario di autovalutazione BDI-SF (Inventario della depressione Beck-forma corta), noto anche come scala di autovalutazione di Beck, è stato compilato dal famoso psicologo americano Beck negli anni '60 ed è stato successivamente ampiamente utilizzato nelle indagini epidemiologiche cliniche. Le prime versioni di BDI erano 21 articoli e il contenuto degli articoli derivava dalla pratica clin...
La scala di stabilità emotiva di Eysenck (EES) è uno strumento psicometrico sviluppato dallo psicologo britannico Hans Eysenck per valutare il livello di stabilità emotiva di un individuo. Eisenke è professore di psicologia all'Università di Londra, in Inghilterra. È uno dei più famosi psicologi ai giorni nostri e ha compilato una varietà di test psicologici. I test di stabilità emotiva possono es...
La funzione di riflessione dei genitori si riferisce alla capacità dei genitori di comprendere i propri stati psicologici dei loro figli e come questi stati psicologici influenzano il comportamento e le relazioni. La funzione di riflessione dei genitori è un'importante abilità psicologica che può aiutare i genitori a stabilire un attaccamento sicuro ai propri figli, promuovere lo sviluppo sociale ...
Benvenuti nel test di personalità Enneagram! Questa è una teoria psicologica che descrive i tratti e i modelli di comportamento della personalità umana. Secondo la teoria della personalità Enneagram, ogni persona è classificata come nove diversi tipi di personalità, ognuno con le sue caratteristiche, motivazioni e modelli di comportamento unici. Questo test è una versione beta gratuita del questio...
Enneagram/Ninehouse è una scienza antica con una storia di oltre 2000 anni. Divide la personalità delle persone in nove tipi in base ai loro modelli di pensiero abituale, reazioni emotive e abitudini comportamentali: Il riformatore: perfetto, miglioramento, principio in difesa, ambasciatore dell'ordine The Helper: coloro che raggiungono gli altri, aiutano gli altri, ambasciatori fraterni e amorevo...
La scala di resilienza psicologica è uno strumento di valutazione psicologico comunemente usato che misura la capacità degli individui di far fronte e recuperare quando si affrontano stress, avversità e sfide. Aiuta i ricercatori e i professionisti clinici a comprendere l'adattabilità psicologica degli individui e le strategie di coping in situazioni difficili. La scala di resistenza psicologica è...
