「FIGHT CLUB」関連のテスト

「自己評価症状スケール SCL90」は、世界で最も有名なメンタルヘルス検査スケールの 1 つであり、現在、精神疾患および精神疾患の外来検査スケールとして最も広く使用されています。 SCL-90 (症状チェックリスト-90) は、1975 年に作成された、一般的に使用される症状の自己評価スケールです。これは、Hopkins の症状チェックリスト (HSCL) とも呼ばれます。 、著者は同一人物であり、HCSL の最初のバージョンは 1954 年に編集されました)。 SCL-90 には、次の 9 つの異なるサブスケールをカバーする 90 項目が含まれています。 1. 身体化: 頭痛、腹痛などの身体的な不快感や症状を伴います。 2. 強迫性: 繰り返しの確認、手洗いなどの強迫的な思考や行動が含まれます。 3. 対人的過敏性: 他人の反応や劣等感などに対する過敏性が含まれます。 4. うつ病...

アッヘンバッハ児童行動チェックリスト (CBCL) は、アメリカの心理学者アッヘンバッハ TM とエーデルブロック C によって編纂されました。これは、子どもの幅広い行動的、感情的問題、および社会的能力を評価するために使用される専門的なツールです。このオンライン テストは、保護者が子供の行動特性と潜在的な心理的ニーズを理解できるように設計されています。 CBCL スケールの概要: CBCL は、臨床および研究分野で広く使用されている尺度で、子供の社会的能力と行動上の問題の 2 つの主要な部分をカバーします。このスケールは、「一般的に使用される心理的評価スケールのマニュアル」に含まれています。 一般的な精神的健康と行動上の問題のスケール このスケールは、内容が包括的で、信頼性と妥当性が証明されており、4 ～ 18 歳の子供の行動評価に適しています。 社会的能力には次のものが含まれます。...

心的外傷後ストレス障害チェックリスト民間版 (PCL-C) の完全な英語名は、PTSD チークリスト民間版であり、17 項目の PTSD 症状アンケートの民間版としても知られています。 1994年11月にDSM-Wに基づいて開発されました。中国語への翻訳は、ニューヨーク州立大学バッファロー校のジャン・チャオ教授、張潔教授、および米国PTSD研究センターによって、中国語と英語への複数回の翻訳を経て、2003年7月に完成した。 心的外傷後ストレス障害 (PTSD) は、重度の外傷性の出来事を経験または目撃することによって引き起こされる持続的な心理的苦痛です。これらのトラウマ的な出来事には、戦争、暴力、事故、災害、虐待などが含まれる場合があります。 PTSD の症状には、再体験、回避、過覚醒の 3 つの主なカテゴリがあります。再体験とは、記憶、想像、夢の中でトラウマ的な出来事が繰り返し発生し、...

多くの人はお金の管理に盲点を持っていますが、ただお金を貯め続けてもインフレに追いつけない人もいます。また、お金の使い方しか知らない人もいます。 」。上記の 3 つの方法はいずれも金持ちになることに成功しませんでした。貧困から抜け出したければ、まず自分自身の経済的な盲点を理解する必要があります。今すぐ次のテストを受けてください。

これまでの「ラッキー52」、「ハッピー辞書」、「サムスンインテリジェンスエクスプレス」などのバラエティ番組はすべて、人間の知恵の輝きと魅力を証明してきました。これらの知識競争プログラムは、視聴者がエンターテインメントを通じて知識を啓発するだけでなく、知性と知恵を競い合うことも可能にします。おそらく、あなたはこれらの番組の忠実な視聴者であるか、競争の興奮と挑戦を直接体験したいと常に熱望していたかもしれません。いずれにせよ、今、これらの古典を見直し、知恵の限界に挑戦してみましょう! 天文学、地理、日常生活、その他の側面をカバーする包括的な百科事典の知識テストを用意しました。このテストで全問正解できる人は全世界でわずか2％と言われており、あなたには唯一のエリートになれるチャンスがあります！挑戦することが大好きなあなたは、勤勉で好奇心旺盛な良い子であることは間違いありません。さあ、一緒に知識の旅...

あなたがPUAを受けているかどうかをテストする無料のオンラインガスライティングテスト? 私たちの日常生活では、人間関係の複雑さにより、混乱や不安を感じることがあります。ガスライティング テストは、この複雑さを調査するツールであり、行われている可能性のある心理的操作を特定して理解するのに役立ちます。ガスライティング効果は、否定、誤解を招く、矛盾、間違った情報を提供することによって、人々に徐々に自分の記憶、認識、判断を疑わせる心理操作の巧妙な方法です。このような行動は、認知的不協和、自尊心の低下、さらには自分の信念や価値観の変化につながる可能性があります。 この 16 の質問テストは、あなたが親密な関係でガスライティングを経験したことがあるかどうか、または無意識に他の人に対してこの形式の操作を行ったことがあるかどうかを評価するのに役立つように設計されています。これらの質問に答えることで、対...

『ファイブ・ナイツ・アット・フレディーズ』（FNAF）の世界には、無限の恐怖と謎が隠されています。このゲーム シリーズは、そのユニークなゲーム モードと魅力的なストーリーで世界的に有名です。ゲームの背景となるのは「フレディ・ファズベアのピザレストラン」という一見可愛らしい場所だが、恐ろしいからくり人形や難解なストーリーが満載の場所だ。 ゲームの中心的な経験は、毎晩機械人形の活動を伴うこの恐ろしい環境で 5 晩生き延びることです。これらのキャラクターはかわいらしく見えますが、実際には奇妙で邪悪な性質を秘めています。ゲーム シリーズ全体を通して、フレディ ファズベアのピザ レストランの背後にある隠された物語が徐々に明らかになり、複数の行方不明や死亡した子供たち、さらにはその他の恐ろしい事件が関わってきます。 『ファイブ・ナイツ・アット・フレディーズ』では、ストーリーがより複雑になり、重層的...

WVI キャリア価値観テストを通じて、仕事で重視する内部的および外部的価値観を深く理解することができ、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化するのに役立ちます。このテストは、本質的価値、外部価値、外部報酬の 3 つの側面をカバーしており、自分に最適なキャリア パスを特定するのに役立ちます。 52 のシンプルで簡単な質問を通じて、個人に合わせたキャリア アドバイスを得ることができ、キャリアの満足度や達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンライン テストを開始して、キャリア プランニングの旅を始めましょう! WVI 仕事価値インベントリーは、1970 年にアメリカの心理学者スーパーによって編纂された古典的な評価ツールです。これは、個人が仕事において内在的価値観と外在的価値観を重視していること、および動機付けの傾向を評価するように設計されています。 WVI キャリア価値評価は、...

ルーチンは誰が誰を真剣に受け止め、深く演奏されます。ルーチンが溢れているこの時代に、あなたはまだそんなに単純な初心者ですか？相手があなたを騙そうとしているかどうかわかりますか？ 今日は、あなたがだまされやすいかどうかをテストするための興味深いテストを紹介します。テスト結果には正しいも間違いもありません。テスト結果は現在の状況を忠実に反映しているだけです。最初の感覚で答えてください〜

誰もが独自の目標や理想を持っていますが、それを達成できる人はほとんどいません。 私たちは活動的ではないで、自分のキャリアを持ちたいと思っています。だから、エリートクラスに入れるかどうか、キャリアテストを受けてみましょう!