🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Личностный опросник Айзенка (EPQ) был составлен британским профессором психологии Айзенком и его женой на основе «Личностного опросника Айзенка» (EH). Он был сформулирован в конце 1940-х годов, впервые опубликован в 1952 году и официально назван в 1975 году. Существует два формата: анкета для взрослых и анкета для детей.
EPQ состоит из четырех шкал: P, E, N и L. Он в основном исследует три измере...
Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу.
Ли...
Шкала эмоциональной стабильности Айзенка (EES) — это психологический инструмент измерения, разработанный британским психологом Гансом Айзенком и предназначенный для оценки уровня эмоциональной стабильности человека.
Айзенк — профессор психологии Лондонского университета в Великобритании. Он является одним из самых известных психологов современности и составил множество психологических тестов. Тес...
Каким человеком вы будете в браке? Станет ли она неукротимой королевой или начальницей детей? Или разнорабочий, выполняющий работу по дому? Пройдите этот тест ниже, чтобы узнать, какой персонаж принесет вам ваш выбор.
На протяжении всей жизни человека желание и отношение к рождению детей могут продолжать меняться. На определенном этапе человек может решить не иметь детей из-за таких факторов, как экономическое развитие или саморазвитие. Однако по мере индивидуального роста, экономического обогащения или изменения концепций у людей может постепенно развиться идея иметь детей. Иметь ли детей и изменять желания от...
Как говорится, «Конь на тысячу миль всегда есть, но ствол не всегда есть». Это говорит нам о том, что даже если ты очень способен, если тебя никто не ценит, это бесполезно. Более того, конкуренция на сегодняшнем рабочем месте настолько жесткая, что кажется трудным подняться наверх самостоятельно. Итак, будет ли у вас на рабочем месте благородный человек? Кто бы это мог быть? Давайте пройдём карьер...
Половая функция – сложный физиологический процесс. Поддержание нормальной сексуальной функции зависит от сотрудничества множества систем человеческого организма, включая координацию нервной системы, сердечно-сосудистой системы, эндокринной системы и репродуктивной системы. Кроме того, необходимы хорошее психическое состояние и здоровая психология. Когда происходят аномальные изменения в вышеупомян...
Сильная близость позволяет нам быть непобедимыми в конкурентной борьбе на рабочем месте и свободно продвигаться вперед и отступать в межличностных отношениях. Как вы выглядите в глазах и насколько сильна ваша близость?
«Муж и жена — птицы одного леса, и когда случается беда, они летают отдельно». Так кто же допустил катастрофу и кто убежал первым, когда она пришла?
Вы можете жаловаться, что она некомпетентная жена, ей нелегко заниматься домашним хозяйством, она часто ссорится с теткой, никогда не дает денег на карманные расходы, целыми днями наряжается и не проявляет милосердия... Вы обязательно скажете: что эт...
