'ESFP加天秤' संबंधित मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन

इसे पहले करें और फिर इसके बारे में सोचें, पहले इसके बारे में सोचें और फिर इसे करें, और सोचते समय इसे करें; बस इसे करना चाहते हैं, बस यह करें, इसके बारे में मत सोचो, यह नहीं करना चाहते हैं। -कार्यस्थल इन छह प्रकार के लोगों द्वारा लगभग कवर किया गया है। यदि आप स्पष्ट रूप से विश्लेषण कर सकते हैं और देख सकते हैं कि आप किस प्रकार के व्यक्ति से संबंधित हैं, तो कम से कम यह साबित करें कि आप एक स्मार्ट व्यक...

जब कोई व्यक्ति असहज महसूस कर रहा होता है, तो उसके पास अक्सर विभिन्न छोटे आंदोलन होते हैं। अपने प्रेमी का निरीक्षण करें और देखें कि वह किस शरीर की भाषा को अक्सर दिखाती है? यह परीक्षण आपको यह अनुमान लगाने में मदद कर सकता है कि वह क्या सोच रहा है!

यदि आप चाहते हैं कि आपकी पत्नी एक योग्य पत्नी हो, तो आपके दिल में सबसे सही साथी, या एक सौम्य और प्यारी पत्नी, या एक समझ और पुण्य समर्थक हो, तो आपको पहले अपने आप को एक योग्य पति बनाने की पूरी कोशिश करनी चाहिए। क्या आपको योग्य पति कहा जा सकता है?

कृपया बुफे में भोजन का उपयोग करने के लिए अपनी प्राथमिकताओं के अनुसार निम्नलिखित विकल्पों का चयन करें। यह परीक्षण यह समझने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि क्या आपके पास भावनात्मक रूप से तस्करी करने की प्रवृत्ति है।

आपका करियर क्या चल रहा है

कभी -कभी पसंद का मतलब है कि हार देना, और हार का मतलब है एक और विकल्प। प्रेम की यात्रा कभी भी चिकनी नौकायन नहीं हुई है, और कभी -कभी किसी को हमेशा बलिदान करने की आवश्यकता होती है। जैसा कि कहा जाता है, आपके पास मछली और भालू दोनों पंजे नहीं हो सकते। आप प्यार में विरोधाभासों से कैसे निपटते हैं?

हर किसी को अपने करियर के लिए अच्छी उम्मीदें हैं और उच्च और बेहतर लक्ष्यों की ओर बढ़ने के लिए वर्तमान और दीर्घकालिक के लिए योजनाएं बनाएंगे। हालांकि, हमेशा विभिन्न कारक होते हैं जो वास्तविकता में हमारे विकास को प्रतिबंधित करते हैं। क्या आप जानना चाहते हैं? आओ और एक परीक्षण करो।

कुछ लोग झूठ बोलते हैं क्योंकि वे किसी की परवाह करते हैं। यह नहीं कहना पूरी तरह से गलत है। लेकिन अगर आप अनुचित कारणों से धोखा दे रहे हैं, तो आप अपने दिल में असहज महसूस करेंगे। आइए एक व्यापक परीक्षा लें, आप किसी को झूठ पहने हुए कैसे देखते हैं? या यह अधिक व्यावहारिक है? कोई फर्क नहीं पड़ता कि, यह बहुत अच्छा होगा यदि आप इन घोटालों को अपने आस -पास अधिक देख सकते हैं।

अलग -अलग परीक्षाएं एक के बाद एक, बड़ी परीक्षा, छोटी परीक्षा, परीक्षण कागजात, बंद कागजात, मासिक परीक्षा, अंतिम परीक्षा ... इस महत्वपूर्ण क्षण में जब परीक्षण स्कोर निर्धारित करते हैं, तो क्या आप छोटे ब्रह्मांड खेल सकते हैं और अप्रत्याशित रूप से अच्छे परिणाम प्राप्त कर सकते हैं? चलो एक साथ परीक्षण में चलते हैं।

यह एंटरप्राइज एचआर स्पेशल ह्यूमन रिसोर्स टेस्ट मैनेजमेंट क्षमता मूल्यांकन में एक परीक्षण है। यह जांचने के लिए कि क्या आप लोकप्रिय हैं, आइए इसका परीक्षण करें!