🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Eyenck Kişilik Anketi (EPQ) İngiliz psikoloji profesörü Eyenck ve karısı tarafından derlendi. 'Eysenck Kişilik Anketi' (EH) temelinde geliştirilmiştir. İlk olarak 1952'de yayınlanan ve resmi olarak 1975'te adlandırılan 1940'ların sonlarında formüle edilmeye başladı. İki format var: Yetişkin Anketi ve Çocuk Anketi. EPQ dört ölçekten oluşur: esas olarak üç boyutu araştıran P, E, N ve L: iç ve dış (E...
Alıştırma için EPQ Kişilik Testine katılmaya hoş geldiniz! Bu test, şirketlerinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanlarının kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için Eisenk Kişilik Anketi'ne (EPQ) dayanarak derlenmiştir. Birçok şirkette, bu kişilik testi çalışanlara işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline gelmiştir. Çe...
SR16, 16 madde içeren profesyonel, sistematik ve aynı zamanda çok titiz bir öz değerlendirme ölçekleri setidir. Özellikleri özlü ve nettir ve bu anket aracılığıyla kendi depresyonunuzu hızlı bir şekilde anlayabilirsiniz. Esas olarak poliklinik ve hastanede yatan hastalar da dahil olmak üzere depresyon semptomları olan yetişkinler için uygundur. Her biri depresyon belirtilerinin farklı yönleriyle i...
Beck Depresyon Öz-Değerlendirme Ölçeği olarak da bilinen öz değerlendirme anketi BDI-SF (Beck Depresyon Envanteri-Kısa Form), 1960'larda ünlü Amerikalı psikolog Beck tarafından derlenmiştir ve daha sonra klinik epidemiyolojik araştırmalarda yaygın olarak kullanılmıştır. BDI'nın ilk versiyonları 21 maddeydi ve öğelerin içeriği klinik uygulamadan elde edildi. Daha sonra depresyonlu bazı hastaların, ...
Bir kariyerdeki başarı ve memnuniyet, genellikle kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. MIT'deki Sloan İşletme Okulu'nda ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı ve profesörü olan Edgar H. Schein, kariyer demirleme teorisini 12 yıllık bir araştırma ile önerdi ve kişisel kariyer planlaması için güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan Business School'daki 44 ...
Holland Kariyer İlgi Testi, Holland'ın kariyer ilgisi teorisine dayanan profesyonel bir değerlendirme aracıdır. Bireylerin kariyer ilgi alanlarını ve yetenek eğilimlerini anlamalarına yardımcı olmak için yaygın olarak kullanılır, böylece kariyer gelişim yollarını daha bilimsel olarak planlar. Bu test özellikle Çinli iş arayanların gerçek durumunu birleştirir. İçerik kapsamlı ve doğrudur ve öğrenci...
Ne tür bir iletişimci olduğunuzu öğrenmek için bu testi yapın. Çatışmalarda iletişim tarzınızı anlayın. PsycTest Quiz'in Çinliler için özel olarak tasarlanmış resmi Satir iletişim türü testi, baskı altındaki iletişim tarzınızı ortaya çıkarır ve kişilerarası ilişkileri geliştirmenize yardımcı olur. Bu test sayesinde iletişim davranışlarınızı daha net anlayabilir ve iletişim etkinliğini artırabilirs...
İletişim tarzınızı ve duygusal tepkilerinizi test edin! PsycTest Quiz platformundaki Satir Başa Çıkma Duruşları (SCS) testi sayesinde farklı durumlarda iletişim tarzınızı keşfedebilir ve duygularınızı daha iyi yönetmenize ve kişisel farkındalığınızı geliştirmenize yardımcı olabilirsiniz. İç iletişim kalıplarınızı ortaya çıkarmak için sondaki Testi Başlat düğmesine tıklayın! Satir İletişim Duruşu Ö...
Bu psikolojik test, profesyonel psikolojik test SDS'nin (kendi kendine derecelendirme depresyon ölçeği) kendi kendine derecelendirilmiş bir depresyon ölçeğidir ve depresyon seviyelerini değerlendirmek için ABD'deki Duke Üniversitesi'nde William WK Zung MD (1929-1992) tarafından tasarlanmıştır. SDS Zong Depresyon Öz-Değerlendirme Ölçeği, ABD Eğitim, Sağlık ve Psikofarmakolojik Çalışmalar için refah...
