「EPQ」関連の心理的評価

Eysenckパーソナリティアンケート（EPQ）は、イギリスの心理学教授のアイセンクと彼の妻によって編集されました。 「Eysenckパーソナリティアンケート」（EH）に基づいて開発されました。 1940年代後半に策定され、1952年に最初に公開され、1975年に正式に命名されました。アダルトアンケートと子供のアンケートの2つの形式があります。 EPQは、主に内部および外部（E）、神経症（N）、および精神的品質（P）の3つの次元を調査するP、E、N、およびLの4つのスケールで構成されています。アイゼンケは、人格は3つの次元で分析できると考えています。その中には、e次元の要因は、中枢神経系の励起と阻害の強度に密接に関連しており、N次元因子は植物神経の不安定性と密接に関連しています。 EPQアンケートは、4つのサブスケールで構成されています。内部および外部の傾向スケール（E）、感情スケール（N...

オンボーディングのEPQパーソナリティテストに参加してください！このテストは、Eisenkパーソナリティアンケート（EPQ）に基づいて編集され、企業が従業員の性格特性をよりよく理解して、あなたの性格に最適な職場環境とジョブマッチングを提供するのに役立ちます。多くの企業では、このパーソナリティテストは従業員のオンボーディング評価の重要な部分になりました。オンラインで流通するEisenkパーソナリティテストには、さまざまなソースとさまざまな品質があります。このテストは、Eisenkパーソナリティテストの古典的なバージョンです。これは、さまざまな性別や年齢の人々の統計データに基づいてローカライズされ、修正されています。より正確な測定結果を提供できます。測定結果を通じて、安定した性格の次元の傾向と古典的な気質タイプを理解することができます。また、より完全で完全な性格の可能性を発見するために、排他的...

産後うつ病自己評価 (EPDS-10): 気分の状態を 7 日間迅速に検査します。出産後、感情的に敏感になり、すぐに泣き、眠りが浅くなり、不安を感じ、当初期待していた生活に興味を失うことさえあります。これは産後の正常な気分の変動ですか、それとも産後うつ病のリスク範囲に入っていますか?これは、多くの新米母親や家族さえも繰り返し検索し、混乱する質問です。エジンバラ産後うつ病スケール (EPDS)は、世界で最も広く使用されている権威ある産後うつ病スクリーニング ツールの 1 つです。この尺度は精神医学の専門家によって臨床研究で開発され、病院、母子保健施設、精神的健康評価で広く使用されており、産後うつ病、周産期うつ病傾向、およびそれに伴う不安症状のリスクを特定するのに効果的であることが証明されています。このテストはEPDS-10 標準バージョンで、過去 7 日間の本当の感情体験を評価することに重点...

SR16は、プロフェッショナルで体系的で、16のアイテムを含む非常に厳密な自己評価スケールのセットでもあります。その特性は簡潔で明確であり、このアンケートを通じてあなた自身のうつ病をすばやく理解することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。 16のアイテムが含まれており、それぞれがうつ症状の異なる側面に関連付けられています。説明に基づいて、過去2週間であなたの状況に最適な各アイテムの回答を選択してください。これは単なる自己評価ツールであり、専門的な診断に代わるものではないことに注意してください。参考文献：ラッシュ、AJ、トリベディ、MH、イブラヒム、HM、カーモディ、TJ、アルノウ、B.、クライン、DK、ケラー、MB（2003）。抑うつ症状（QIDS）、臨床医の評価（QIDS-C）、および自己報告（QIDS-SR）の16項目のクイックインベントリ：...

自己評価アンケートBDI-SF（ベックうつ病の目録 - 短編形式）は、ベックうつ病自己評価尺度としても知られており、1960年代に有名なアメリカの心理学者ベックによって編集され、後に臨床疫学的調査で広く使用されました。 BDIの初期バージョンは21項目で、アイテムの内容は臨床診療から派生していました。後に、うつ病の患者、特に重度のうつ病の患者の中には、21の評価を非常にうまく完了できないことがわかった。ベックは1974年に13項目のうつ病テストスケールを発売しました。新しいバージョンは良質です。このテストは、BDIの13項目バージョンです。 BDI-SFには13のプロジェクトが含まれており、それぞれがうつ病、悲観主義、失敗、満足度の欠如、自己障害、自己障害、否定的な傾向、社会的撤退、優柔不断、自己イメージの変化、仕事の困難、疲労、食欲不振などの症状を表しています。各項目には4つの説明的な短...

産褥期は、女性の人生において身体的、精神的に最も劇的な変化が起こる時期の一つです。ホルモンレベルの急激な変動、頻繁な睡眠中断、役割の変化による心理的ストレス、自尊心や将来に対する不安感はすべて、感情状態に深刻な影響を与える可能性があります。この段階では、うつ病、疲労、不安、自責、興味の喪失などを経験することは珍しくありません。ただし、人によってはさまざまな程度のうつ病を経験している可能性があり、それを正確に検出するのは困難です。産後の気分とうつ病の詳細な自己評価テストこのテストは、産後の女性が最近の気分や精神状態の変化を体系的に評価し、うつ病に密接に関連する次のような多面から自己観察を行えるように設計されています。憂鬱感や悲しみの感情人生と将来への期待自責、罪悪感、自己評価エネルギー、疲労、労働能力睡眠の質と日常生活の変化食欲、体重、体の感覚興味の減少（社会的および親密な関係を含む）自傷行...

Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア関心理論に基づいた専門的な評価ツールです。それは、個人が自分のキャリアの関心と能力の傾向を理解するのを助けるために広く使用されており、それによってキャリア開発の道をより科学的に計画しています。このテストは、中国の求職者の実際の状況を具体的に組み合わせています。コンテンツは包括的かつ正確であり、学生、新鮮な卒業生、キャリア変更ニーズのある学生に適しています。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？オランダのキャリア関心評価尺度は、有名なアメリカの職業教育の専門家であるオランダによって設計されています。これは、高度に認知されたキャリア評価ツールであり、就職活動、キャリア計画、キャリア移行分野で広く使用されています。 Hollandのキャリア関心テストの中心的な概念は、個々の関心タイプを分析して、適切なキャリア...

このクイズに答えて、あなたがどのタイプのコミュニケーターであるかを調べてください。衝突したときの自分のコミュニケーションスタイルを理解しましょう。 PsycTest Quiz の公式 Satir コミュニケーション タイプ テストは、特に中国人向けに設計されており、プレッシャー下でのあなたのコミュニケーション スタイルを明らかにし、対人関係の改善に役立ちます。このテストを通じて、自分のコミュニケーション行動をより明確に理解し、コミュニケーションの効率を向上させることができます。風刺コミュニケーション スタイル テスト (風刺コミュニケーション パターンまたは 5 つの対処スタンス テストとも呼ばれる) は、人々が対立についてコミュニケーションするときに採用する 5 つの典型的なパターン (不機嫌、非難的、超知性的、割り込み、同調) を評価する方法です。このテストは、人間関係におけるより健全...

あなたのコミュニケーション スタイルと感情的な反応をテストしてください。 PsycTest クイズ プラットフォームの Satir Coping Stances (SCS) テストを通じて、さまざまな状況における自分のコミュニケーション スタイルを調査し、感情をより適切に管理し、自己認識を向上させることができます。最後に「テスト開始」ボタンをクリックして、あなたの内面のコミュニケーションパターンを明らかにしてください。 Satir コミュニケーション姿勢スケール テスト: あなたのコミュニケーション スタイルを明らかにするコミュニケーションは対人関係の基礎であり、コミュニケーションにおける自分の姿勢を理解することは、さまざまな対人関係に直面したときにより適切に対応するのに役立ちます。 PsycTest クイズ プラットフォームが提供する「Satir Coping Stances (SCS)...

キャリアの成功と満足は、しばしば私たちのキャリアの目標と動機を深く理解することに起因します。 MITのスローンビジネススクールの有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であり教授であるエドガー・H・シャインは、12年間の研究を通じてキャリアアンカー理論を提案し、個人的なキャリア計画の強力な枠組みを提供しました。 Sloan Business Schoolの44人のMBA卒業生の長期的な追跡調査を通じて、Shi En教授は、キャリアアンカーモデルが世界中で広く使用されているキャリア評価ツールになることを提案し、個人や組織がキャリアの動機、意思決定、開発パスをよりよく理解できるように支援しました。キャリアアンカーとは何ですか？キャリアアンカーは、名前が示すように、彼のキャリアの中で個人によって形成された安定した自己認知と職業的オリエンテーションを指します。キャリア目標、役割、キャリア開発の方...