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大学生のための就職活動のヒント: 就職活動でより自信を持って競争力を高めるための 4 つの主要な問題に対処する戦略!

大学生にとって就職活動はもはや簡単なことではありません。多くの大学生は、自分に適した職業がわからない、専攻に合った仕事が見つからない、卒業後にいくつかの混乱や問題に遭遇します。十分な卒業証書を持っていますが、実務経験が不十分です。これらの問題は複雑に見えるかもしれませんが、実際にはいくつかの実行可能な解決策があります。この記事では、就職市場で自分の居場所を見つけるのに役立つアドバイスと情報を提供します。 ! 大学生が就職する際の4つの大きな問題と解決策 現在の雇用情勢では、大学生が就職するのは容易ではありません。多くの大学生は卒業後に次のような混乱や問題に遭遇するでしょう。 どのようなキャリアが自分に適しているのかわかりません。自分の専攻に合った仕事が見つからない場合はどうすればよいですか? 私の卒業証書には十分な強度がありません。どうすればよいですか? 適正な給与がわかりません。...

ネガティブなニュースに固執するのは良い習慣ですか、それとも悪い習慣ですか?

なぜ私たちはネガティブなニュースに細心の注意を払うのでしょうか? この情報爆発の時代、私たちは毎日あらゆる種類のニュースにさらされていますが、その多くはネガティブで憂鬱で、恐ろしいものでさえあります。疫病、災害、暴力、紛争…これらの出来事は、私たちに無力感や恐怖を感じさせますが、同時に、もっと知りたいという、抑えがたい気持ちにもさせます。私たちは携帯電話の画面を常に更新し、ネガティブなニュースを次々と見てしまうこの行動を「ドゥームスクロール」と呼びます。 終末スクロールは、ネガティブなニュースを読むことで、自分を安心させるための心理的メカニズムです。彼らは次のことをできるようにしたいと考えています。 -合理的に考えることを自分に思い出させる 災害に備えてしっかり準備しましょう 恐怖を覆す可能性を探る ! しかし、終末的なスワイプは実際には問題を解決するものではなく、人々の不安や憂...

犬笛による虐待: 公共の場で挑発されても反撃できない心理的暴力の一種です。

このような目に見えない心理的虐待に苦しんだことがありますか? 愛する人やパートナーに公の場で一見無害なことを言われて、非常に不快に感じ、不当に扱われ、怒りを感じたという経験はありますか?そして、あなたが自分の感情を表現すると、他の人はあなたを不合理で、敏感で、疑い深く、無知であると誤解しますか?もしそうなら、おめでとうございます。あなたは目に見えない形の心理的虐待、つまり犬笛による虐待の被害者である可能性があります。 !犬笛虐待 犬笛虐待とは何ですか?これは、言葉による合図や状況の連想を利用して、被害者の内なる敏感な部分を刺激する精神的虐待の一種です。虐待者は、部外者には普通に聞こえるかもしれないことでも、実際には部外者が知らない特定の前提に基づいて被害者をイライラさせるようなことを公の場で発言します。これらの言葉は、人間ではなく犬にしか聞こえない犬笛と同じように、虐待する者と被害者...

INTJ チャーリー・マンガーの普遍的な知恵: 問題を解決するために多様な思考モデルを使用する方法

このようなジレンマに遭遇したことはありますか。複雑な問題に直面して、どこから始めればよいかわかりません。あるいは、常に自分の考え方が自分の偏見や習慣に影響されていて、最適な解決策を見つけることができません。そんな悩みを抱えているなら、チャーリー・マンガーの普遍の知恵を学ぶ必要があるかもしれません。 チャーリー・マンガーはアメリカの有名な投資家、実業家、思想家であり、ウォーレン・バフェットのパートナーであり、バークシャー・ハサウェイの副会長です。彼はその博学さとユニークな洞察力で世界的に有名であり、「生きた百科事典」として知られています。彼の普遍的知恵とは、さまざまな分野の基本的な概念や原則を使用して問題を分析し解決する思考方法を指し、「多角的思考モデル」または「学際的思考モデル」とも呼ばれます。 ! マンガーは、人間の知識はさまざまな分野で構成されており、それぞれの分野には独自のカテ...

境界線を設けることは、人々を遠ざけることとは違います。健全な対人境界線を確立するにはどうすればよいでしょうか?

「彼がこんなことをすると本当に不快です!でも本当に彼に言っても大丈夫ですか?」 あなたは、境界線(境界線)を設定したり、他人にはっきりと伝えると、自分がうるさい、洗練されていないと思われるのではないかと心配しているかもしれません。また、この罪悪感によって圧倒されてしまうことがあります。でも、知っていますか?実際、適切な対人境界線を設定することは、私たちが自分自身を守り、他者とのつながりを築くために不可欠です。 !対人境界線 では、対人境界線とは何でしょうか? 円の中心が自分であるターゲットを想像し、そのターゲット上の近くから遠くまでさまざまな位置に知り合いを配置したい場合、どのように配置しますか? 対人境界線は、他人との距離を定義する概念の 1 つであり、物理的、感情的、心理的に適用できます。それは、あなたが誰かにどれだけの時間、お金、エネルギーを与えられるかを知るのに役立ちます...

投資不採算の背景にある心理的要因を分析する

投資不採算の背景にある心理的要因を分析する
投資や財務管理を行う過程で、多くの人が「なぜ基礎知識を身につけているのに儲からないのか?」という混乱に直面することがよくあります。この問題の背後には、さらに深い理由がある可能性があります。 投資心理学の秘密 投資は合理的な意思決定だけに依存するものではなく、心理的要因が重要な役割を果たします。人間の知覚特性は投資判断に悪影響を及ぼし、投資の失敗につながることがよくあります。これを理解することは、投資収益率を高めたい人にとって非常に重要です。 行動ファイナンスの基本概念 行動ファイナンスの出現はまさに、実際の投資決定における伝統的な金融理論の欠点を埋めることです。現代の金融市場理論は、人々が合理的であり、市場が効率的であることを前提としています。しかし実際には、投資家の意思決定は感情や心理に左右されることが多いのです。行動ファイナンスにおける重要な概念をいくつか紹介します。 1. ...

面接で期待給与について尋ねられたとき、妥当なオファーはいくらですか?良い給料を交渉する方法を教える 3 つのステップ

もうすぐ年末が近づいており、待遇を良くしたいという理由だけで、年末以降の転職や転職を躊躇する人も多いですが、誰もが転職するかどうかを決める最大の理由は交渉ができるかどうかです。面接時の給料が良くなる。一部のネチズンは、自分はリベラルアーツ大学を卒業したばかりで、エレクトロニクス会社に面接に行ったところだとネットに投稿しました。学士も持っておらず、経験もありませんでしたが、給料が高すぎて入学できないのではないかと心配なので、ネットユーザーの意見を聞きます。 この記事が暴露された後、一部のネチズンは「会社が交渉するのだから、当初のPOは予想よりも高い給与を提示するはずだ」と考えていたが、別のネチズンは「ほとんどのネチズンは求人サイトに掲載されている給与から交渉を始めることができる」と考えていた。 「転職する価値は少なくとも元の給与の1.2~1.5倍である」 「転職には1.5倍の給与を求めるの...

MBTI 認知機能: Ti 機能 - 内部ロジックの確立

MBTI には 8 つの認知機能があります: Ne、Ni、Se、Si、Te、Ti、Fe、Fi。 | 機能 | 略語 | | --| --- | | 外向的直感 | オープンであり、さまざまな可能性を探求し、問題を包括的に見ることが得意です。 | 内向的な直感 | 変わらない共通の真実を求め、直感を信頼し、それに応じて未来を予測する。 | 外向的現実 | 客観的現実; 感覚的な刺激を求め、新しい環境に適応するのが得意です。 | 内向的現実 | 主観的現実; 過去の記憶を保持し、経験を信頼する。 | 外向的思考 | 実証主義の論理。プロセスの標準化、システムの改善、進歩の促進に優れています。 | 内向的思考 | 懐疑的な論理、物事を行うための独自の方法を設計し、適切に調整するのが得意 | 外向的感情 | グループの感情は、他者を理解し、説得し、影響を与えることに重点を置いています。 | 内向...

ビル・ゲイツは、学習と記憶をより効率的に行うために独自の知識ツリーを構築する方法について語ります。

ビル・ゲイツは、学習と記憶をより効率的に行うために独自の知識ツリーを構築する方法について語ります。 十分に読むと、知識間のつながりが見つかり、暗記が容易になります。新しい知識は、習得した古い知識と類似点があることがよくあります。幅広い知識の枠組みを構築すると、あらゆる種類の情報を保管する場所ができます。 科学を学ぶときは、まず科学の歴史と科学者に関する物語をいくつか読むことができます。彼らが最初に疑問を抱いたのはいつなのか、どのようなツールを使用したのか、どのようにインスピレーションを得て最終的に突破口を見つけたのかを調べてください。頭の中にタイムラインを作成したり、地図を描いたり、木を想像したりできます。このツリーでは、科学のさまざまな分野が枝分かれしており、何が既知で何が未知であるかを判断できます。この進歩的かつ漸進的な知識拡張方法は、処理と維持が容易です。 ローマなど、特定の分...

ISFJ牡羊座:勤勉で責任感のある行動家

ISFJ 牡羊座は、勤勉で責任感があり、熱心な人々です。彼らは自由を愛し、仕事で優れていることを好み、非常に優れたパフォーマンスを発揮します。彼らの忠誠心、忍耐力、信頼性により、彼らは家族、友人、同僚にとって大きな柱となります。ただし、ISFJ 牡羊座にはいくつかの欠点もあります。保守的で敏感すぎることがあり、批判や変化にあまり適応できません。 ISFJ 牡羊座は非常に勤勉で、勤勉で、自分の仕事に責任があります。彼らは細部やルールに注意を払い、自分のアイデアを実際の行動に変えるのが得意です。自由と挑戦を愛するため、自営業やフリーランスなど、ある程度の自由が求められる仕事を選ぶ傾向があります。 ISFJ牡羊座は、環境の変化に素早く適応し、問題に対処するための行動を起こすことができます。ただし、他者とより良く協力する方法を学びながら、変化に対する敏感さを克服する必要があります。 ISF...
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