🪧 Cambia scheda per scoprire di più! Se non riesci a trovare quello che desideri, puoi lasciare un messaggio e lo aggiungeremo il prima possibile.
Feedback immediato
La BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form), nota anche come Beck Depression Rating Scale, è stata compilata dal famoso psicologo americano Beck AT negli anni '60 e da allora è stata ampiamente utilizzata nelle indagini epidemiologiche cliniche.
La prima versione del BDI aveva 21 item e i suoi item derivavano dalla pratica clinica. Successivamente si scoprì che alcuni pazienti affetti da dep...
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
La creatività è un'abilità globale unica degli esseri umani. Si riferisce alla capacità di generare nuove idee, scoprire e creare cose nuove. La creatività è una qualità psicologica necessaria per il completamento con successo delle attività creative. È composto da molteplici fattori come conoscenza, intelligenza, abilità ed eccellenti qualità di personalità.
La creatività è un simbolo importante...
La maturità professionale si riferisce alla preparazione psicologica di un individuo a completare i compiti di sviluppo della carriera corrispondenti alla sua età. Quanto più elevata è la maturità professionale di una persona, tanto più forti saranno le sue capacità di pianificazione ed esecuzione della carriera e sarà in grado di fare scelte di carriera più appropriate e ottenere uno sviluppo di ...
Il Beck Depression Inventory (BDI) è uno strumento di valutazione dei sintomi depressivi comunemente utilizzato progettato per misurare il livello di depressione di una persona nelle ultime due settimane. Il BDI è stato progettato dallo psicologo Aaron T. Beck e colleghi e pubblicato per la prima volta nel 1961. BDI-IA è la versione iniziale di BDI È stata rivista e migliorata molte volte e ora ha...
La negligenza emotiva dell'infanzia (CEN) si riferisce a una situazione in cui i bisogni emotivi e l'espressione emotiva di un bambino vengono ignorati, ignorati o soddisfatti in modo inefficace durante la crescita. Questa negligenza può essere intenzionale o non intenzionale, ma ha comunque un impatto negativo sullo sviluppo emotivo e sulla salute del bambino.
La negligenza emotiva infantile non...
Credo che molte persone abbiano sentito parlare del test MBTI, ma molte di loro non hanno mai conosciuto il proprio tipo di MBTI. I motivi sono: in primo luogo, è a pagamento e, in secondo luogo, ci sono troppe domande...
Le domande più popolari del test della personalità MBTI hanno rispettivamente una versione da 93 domande e una versione da 72 domande, ma per i 'pazienti con cancro pigro in sta...
Il disturbo ossessivo-compulsivo (DOC) è un disturbo mentale comune caratterizzato da ossessioni persistenti e incontrollabili e comportamenti compulsivi. Le ossessioni sono pensieri, impulsi o immagini ricorrenti e disturbanti, mentre le compulsioni sono comportamenti ripetitivi o rituali eseguiti per alleviare questi disturbi.
Le ossessioni sono spesso legate a paure, ansie o dubbi e le compuls...
La Life Events Stress Scale è uno strumento utilizzato per valutare l’impatto degli eventi della vita che un individuo ha vissuto in un periodo di tempo sui suoi livelli di stress psicologico. Questa scala è progettata per misurare il grado di stress di un individuo rispetto a vari eventi della vita e l'impatto che questi eventi possono avere sulla sua salute e sul suo benessere.
Le scale di stre...
Holland's Self-Directed Search è uno strumento di valutazione compilato da John Holland, un esperto americano di orientamento professionale, basato sulla sua vasta esperienza di consulenza professionale e sulla sua teoria del tipo di carriera. Questa valutazione ha un’elevata precisione ed è ampiamente utilizzata per guidare lo studio, la ricerca di lavoro e la transizione lavorativa.
John Hollan...