🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bạn muốn biết bạn thuộc loại tính cách MBTI nào? Bài trắc nghiệm tính cách MBTI có đáng tin cậy không? Tôi có thể làm bài kiểm tra MBTI miễn phí ở đâu? Truy cập miễn phí phiên bản đầy đủ của bài kiểm tra MBTI 200 câu hỏi tại đây! Đánh giá trực tuyến 16 loại tính cách MBTI (bao gồm 16 loại như INTJ, INFP, ENFP, v.v.) hỗ trợ đánh giá tiếng Trung, có sẵn trên điện thoại di động và có kết quả kiểm tra...
MBTI (Chỉ báo loại nhân cách Miles-Briggs) là một công cụ đánh giá tính cách được sử dụng rộng rãi được thiết kế để giúp mọi người hiểu sự khác biệt về tính cách của họ với người khác, từ đó đưa ra quyết định thông minh hơn trong nghề nghiệp, giáo dục và các mối quan hệ. Dưới đây, chúng tôi sẽ giới thiệu nội dung kiểm tra MBTI và các đặc điểm của từng loại tính cách một cách chi tiết và cung cấp m...
John Holland là giáo sư tâm lý học tại Đại học Johns Hopkins ở Hoa Kỳ và là một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ. Năm 1959, ông đề xuất lý thuyết về lợi ích nghề nghiệp với một loạt các ảnh hưởng xã hội. Người ta tin rằng loại tính cách và lợi ích của một người có liên quan chặt chẽ với nghề nghiệp của anh ta. Quan tâm là một động lực lớn cho các hoạt động của mọi người. Bất kỳ ng...
EAT-26 (xét nghiệm thái độ ăn uống) là một công cụ đánh giá được sử dụng rộng rãi để đo lường mức độ của các cá thể triệu chứng và mối quan tâm về rối loạn ăn uống. Đó là một cải tiến cho phiên bản gốc của EAT-40, được xuất bản lần đầu tiên vào năm 1979, và được sử dụng để nghiên cứu các yếu tố văn hóa xã hội của rối loạn ăn uống. Mục đích chính của EAT-26 là cung cấp một phương pháp nhanh chóng v...
MBTI là một chỉ số phân loại kiểm tra tính cách. Đây là một bài kiểm tra đánh giá tính cách được đề xuất vào năm 1942 bởi Isabel Briggs Myers và mẹ của ông Katharine Cook Briggs, dựa trên cuốn sách 'Các loại tâm lý' của nhà tâm lý học Thụy Sĩ Carl Jung. MBTI là một công cụ tâm lý được sử dụng rộng rãi giúp mọi người hiểu mô hình, sở thích hành vi của họ và cách họ tương tác với người khác. Nó chia...
Bạn là tôi hay E? Khám phá tính cách bên trong của bạn và tìm hiểu bạn thực sự là chính mình với phiên bản cổ điển MBTI MIỄN PHÍ 72 chính thức! Phiên bản này là một bài kiểm tra toàn diện và chi tiết bao gồm 72 câu hỏi để giúp bạn hiểu sâu hơn về loại tính cách của bạn. MBTI, viết tắt cho chỉ báo loại Miles-Briggs, là một công cụ tâm lý được sử dụng rộng rãi được thiết kế để đánh giá các ưu tiên v...
Chào mừng bạn đến với hành trình khám phá bản thân sâu sắc đầy ma thuật và màu sắc! Cho dù bạn là Brony lâu năm đã theo dõi My Little Pony: Tình bạn là phép thuật trong nhiều năm hay là một người bạn mới vừa bị thu hút bởi nhóm ngựa con đầy màu sắc này, Bài kiểm tra My Little Pony toàn diện này sẽ đưa bạn băng qua cầu vồng và đến vùng đất Equestria đầy mê hoặc. Giới thiệu về My Little Pony Test (B...
Chào mừng bạn đến với thử nghiệm trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ hiểu loại tính cách nghề nghiệp của mình và đạt được những hiểu biết có giá trị để hiểu rõ hơn về hướng phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI chuyên nghiệp cho bạn, trong đó có 145 câu hỏi, nhằm đánh giá toàn diện các đặc điểm và sở thích tính cách của bạn...
Chào mừng bạn đến với Bài kiểm tra ngựa nhỏ của tôi! Trong xã hội hiện đại phức tạp này, mỗi chúng ta đóng một vai trò cụ thể trong mạng xã hội. Một số người là người trấn an cả đội, một số là người thúc đẩy bầu không khí, và một số là người hỗ trợ hậu cần quên mình. Bạn đã bao giờ tự hỏi mình xuất hiện như thế nào trong mắt bạn bè chưa? Năng lượng xã hội của bạn đến từ đâu? Để khôi phục sâu sắc n...
Hàng tồn kho nhân cách Big Five còn được gọi là Thang đo tính cách Big Five, Big Five, Ocean và Neo-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý thường được sử dụng, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nguồn nhân lực và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về năm đặc điểm tính cách chính, bài kiểm tra tính cách Big Five...