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बदमाशी को स्कूल के माहौल में होने वाले दुर्भावनापूर्ण व्यवहार के रूप में परिभाषित किया गया है जिसमें एक छात्र या छात्रों का एक समूह जानबूझकर दूसरे छात्र को शारीरिक, मौखिक, सामाजिक या ऑनलाइन निशाना बनाता है। यहाँ स्कूलों में कुछ सामान्य बदमाशी स्थितियाँ हैं:
1. मौखिक बदमाशी: यह बदमाशी के सबसे आम रूपों में से एक है। इसमें दूसरों की भावनाओं और आत्मसम्मान को ठेस पहुंचाने के लिए उपहास, अपमान, निरादर औ...
व्यस्त जिंदगी में हमें अक्सर प्यार और करियर में से किसी एक को चुनने की जरूरत पड़ती है।
यह परीक्षण आपकी आंतरिक दुनिया को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और आप दोनों के बीच कितना वजन रखते हैं।
प्यार और करियर के बीच, आप कैसे तय करते हैं कि कौन सा अधिक महत्वपूर्ण है और आप किसे अधिक महत्व देते हैं?
यदि आप यह भी नहीं जानते कि कैसे चुनना है, तो परीक्षण में प्रवेश करने के लिए...
बेरोजगारी आजकल एक आम बात है, हालांकि, कुछ लोग अपनी नौकरी खोने के बाद वापसी कर सकते हैं, लेकिन कुछ लोगों के लिए अपने करियर में सफलता हासिल करना मुश्किल होता है। आख़िरकार, व्यक्तिगत क्षमता के अलावा, यह भाग्य, व्यक्तिगत संबंधों और कई करियर संपदा से अटूट रूप से जुड़ा हुआ है! अपनी नौकरी खोने के बाद आपको नए अवसर कैसे मिल सकते हैं? आइए एक नजर डालते हैं करियर टेस्ट पर!
आप बहुत लंबे समय से अकेले हैं, क्या आप दो लोगों के साथ जीवन जीने के लिए तरसने लगे हैं?
आप कौन हैं, आप किससे मिलेंगे।
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व्यक्तिगत आकर्षण एक जादुई संसाधन है, यह औसत दर्जे की प्रतिभा वाले व्यक्ति को एक प्रतिष्ठित पद दिला सकता है और एक साधारण दिखने वाली महिला को चमका सकता है। तो क्या आप सबसे आकर्षक व्यक्ति हैं?
एक महिला के रूप में, आप आम तौर पर खुद को दूसरों के लिए अधिक आकर्षक बनाना चाहती हैं, बेशक, आकर्षण की खेती को अभी भी कुछ हद तक लक्षित करने की आवश्यकता है, और आपको बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए अपनी ताकत का उपयोग करना चाहिए और कमजोरियों से बचना चाहिए।
आइए यह देखने के लिए एक त्वरित परीक्षण करें कि कौन सा पहलू आपके लिए अधिक आकर्षक है।
हर किसी का व्यक्तित्व अलग-अलग होता है। कुछ लोगों का व्यक्तित्व वसंत की तरह गर्म और ताज़ा होता है, या ग्रीष्म की तरह उत्साही होता है, या शरद ऋतु की तरह उदासी और उदासीनता होती है, या सर्दी की तरह संवेदनशील और पतला होता है?
अब देखते हैं कि आपका किरदार किस सीज़न से सबसे अधिक मिलता-जुलता है?
कार्यस्थल जीवन प्राकृतिक चयन और भयंकर प्रतिस्पर्धा की विशेषता है। साल के चार मौसमों की तरह ही कार्यस्थल पर भी हर किसी का रवैया अलग-अलग होता है।
वसंत ऊर्जावान है, ग्रीष्म ऊर्जावान है, शरद ऋतु आलसी और इत्मीनान है, और सर्दी गंभीर है।
कौन सा मौसम आपके कार्यस्थल दृष्टिकोण का प्रतीक है? आओ और इसका परीक्षण करो.
