“BOSD”相关测试

🪧 切换标签可发现更多内容!如果找不到您想要的内容,可以留言反馈,我们将尽快补充完善。 立即反馈

SDS抑郁症自评量表免费在线测试

测试介绍 心理/健康 20 8 1 分钟 114
SDS抑郁症自评量表免费在线测试
本心理测试是专业心理测试量表 SDS(Self-Rating Depression Scale)抑郁症自评量表,是由美国杜克大学心理学家William W.K. Zung MD (1929-1992) 设计的,用于评估抑郁水平。 SDS宗氏抑郁自评量表为美国教育卫生福利部推荐的用于精神药理学研究的量表之一。因使用简便,能相当直观地反映病人抑郁的主观感受及其在治疗中的变化,当前已广泛应用于抑郁症测试。 SDS能相当直观地反映抑郁患者的主观感受及其在治疗中的变化。主要适用于具有抑郁症状的成年人,包括门诊及住院患者。只是对严重迟缓症状的抑郁,评定有困难。同时,SDS对于文化程度较低或智力水平稍差的人使用效果不佳。它对心里咨询门诊及精神科门诊或住院精神病人均可使用,广泛应用于门诊病人的粗筛、情绪状态评定以及调查、科研等,不能用于诊断。 本评定量表共有20个题目,分别列出了有些人可能会有的问题...

注意力缺陷/多动症 ADHD 成人自评量表 (ASRS) 免费测试

测试介绍 心理/健康 18 5 2 分钟 58
注意力缺陷/多动症 ADHD 成人自评量表 (ASRS) 免费测试
ADHD(Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder)是一种神经发育性疾病,主要表现为注意力不集中、多动和冲动行为的持续存在。它通常在儿童时期开始,并可能持续到成年。ADHD会对个人的学习、工作、人际关系和日常功能产生负面影响。 ASRS(Adult Self-Report Scale)是一种用于评估成年人可能存在的注意力缺陷/多动症(ADHD)症状的自评量表。它由世界卫生组织(WHO)和美国精神病学会(APA)开发,由18个问题组成。ASRS用于帮助医生或专业人员初步评估个体是否存在ADHD症状,并可能作为进一步评估的起点。 注意力缺陷/多动症(ADHD)成人自评量表(ASRS)在线免费测试的目的是为个人提供一个初步的自我评估工具,以了解自己是否可能存在ADHD症状。这个测试可以帮助个人识别自己是否有注意力不集中、多动和冲动行为的特征,从而引起对...

耶鲁布朗强迫量表Y-BOCS免费在线测试

测试介绍 心理/健康 10 8 2 分钟
耶鲁布朗强迫量表Y-BOCS免费在线测试
强迫症(Obsessive-Compulsive Disorder,OCD)是一种常见的精神障碍,其特征是持续而无法控制的强迫观念和强迫行为。强迫观念是反复出现的、令人不安的思维、冲动或图像,而强迫行为是为了减轻这些不安而执行的重复行为或仪式。 强迫观念常常与恐惧、焦虑或疑虑有关,而强迫行为则是为了缓解这些不安情绪而进行的行为。例如,一个人可能反复检查门锁是否关闭,因为他们担心房屋会被入侵,或者他们可能反复洗手,因为他们感觉自己被细菌污染了。这些行为虽然暂时缓解了不安,但往往只是暂时的,强迫症患者常常感到被自己的强迫观念和行为所困扰。 强迫症的确切原因目前尚不清楚,但研究表明遗传、生物化学和环境因素可能与其发生有关。治疗强迫症通常包括心理疗法和药物治疗的综合应用。认知行为疗法(Cognitive-Behavioral Therapy,CBT)是最常用的心理疗法方法,通过帮助患者识别和改...

伯恩斯抑郁症清单(BDC)

测试介绍 心理/健康 15 6 1 分钟 10
伯恩斯抑郁症清单(BDC)
伯恩斯忧郁症清单(BDC)是美国新一代心理治疗专家、宾夕法尼亚大学的David D·Burns博士设计的一套自我诊断工具,旨在帮助人们快速评估自身是否存在抑郁症状。 这份自我诊断表基于伯恩斯博士在抑郁症研究和治疗方面的经验和专业知识,通过一系列问题和评估项,以客观的方式帮助个人了解自己的心理状况。这样的自我诊断工具对于识别抑郁症的早期迹象以及确定是否需要寻求专业帮助非常有价值。 伯恩斯抑郁状况自我诊断表的问题涵盖了各个方面,包括情绪、行为和认知等。通过回答这些问题,个人可以更好地了解自己是否存在着抑郁症的典型症状,例如持续的悲伤、失去兴趣、睡眠问题、自我否定、注意力困难等等。 需要注意的是,伯恩斯忧郁症清单(BDC)是一种自我评估工具,而不是正式的临床诊断。它可以作为一个起点,帮助个人更好地认识自己的心理状态,并引导他们是否需要进一步的专业咨询和治疗。如果通过这份自我诊断表发现存在明...

心理测试:你该如何面对工作压力?

走出校园,踏入职场,我们会发现职场真是如战场,充斥着太多的利益纠葛和复杂的关系网。职场中的你我就像等待一只电池,电量会慢慢用光,但我们却很少关注使用情况,每当显示电量不足的时候,我们才会慌乱起来。但电池不能快速充满,必须耗费时间来等待,你可以一边充电一边工作,也可以适当的休息来缓解压力。我们不希望自己被关机,也不喜欢自己被全部耗尽,我们希望一切都能掌控,亦如人生。工作方面的压力和生活一样,需要我们处理好人际关系,需要确定人生目标,需要一步步完善自己,有的人面对压力直接被击败,而有的人会越战越勇。下面我们就来看看你会如何面对压力吧!

ABO 测试:测测你的ABO心理性别

测试介绍 性格/个性 10 18 1 分钟 135
ABO 测试:测测你的ABO心理性别
欢迎来到我们的免费版ABO心理性别测试。ABO测试 基于ABO世界观的概念,其中人类被分为五种性别:男性Alpha,女性Alpha,中性Beta,男性Omega和女性Omega。这种设定源于动物行为学中的社会阶级模式,其中狼族社会组织的最高阶级由Alpha公狼和母狼担任领导者,次高级由Beta公狼和母狼担任领导中坚,最低阶级则由Omega狼组成。 在ABO信息素测试中,我们将根据您的答案来确定您的心理性别。ABO信息素是一种存在于人类体内的蛋白质,其存在与个体的性格、行为和情感联系在一起。ABO人格测试可以帮助您更好地了解自己的性格特征,并发现自己在不同情况下可能会表现出的行为和情感反应。 有些人无法辨识自己的性别,甚至有性别歧视不良心态,这种心理现象称为性别认同障碍。 如果您不熟悉ABO意思或ABO测试,不用担心,本测试将为您提供必要的解释和指导。 在ABO的世界里,人们不以男女...

企业HR专用人力资源测试:管理能力测评

测试介绍 职场/事业 60 15 3 分钟 1
企业HR专用人力资源测试:管理能力测评
感谢你选择参加企业HR专用人力资源测试管理能力测评。这是一项专业的心理测试,旨在帮助你了解自己的管理潜能、性格倾向、指挥他人能力、独立性已经社会性反应等方面的特点和水平。通过本测试,你可以发现自己的管理风格和优势,以及需要改进的地方,从而提升自己的管理能力和职业发展。 本测试共有60道题目,涉及以下六个方面: 管理潜能:指你是否具备成为一个优秀的管理者所需要的基本素质和潜力,包括领导力、创新力、决策力、执行力等。 性格倾向:指你在工作和生活中表现出来的个性特征和习惯,包括开放性、责任心、外向性、亲和性、神经质等。 指挥他人能力:指你在管理岗位上是否能够有效地组织、协调、指导和激励下属或团队成员,包括沟通能力、团队合作能力、影响力、授权能力等。 独立性:指你在工作中是否能够自主地完成任务,不依赖于他人或外部环境,包括自信心、主动性、适应性、抗压能力等。 社会性反应:指你在与他人交往中是否...
Arrow

热门标签