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當我們談論人格時，我們談論的是一個人的行為、態度、情感和思想的特徵。在心理學中，人格是一個複雜的概念，它被認為是一個人長期形成的思維、情感和行為的整體，通常受到遺傳、環境和文化等因素的影響。透過測量人格，我們可以更了解自己的優點和缺點，以及探索我們在社交互動中的行為。 艾森克人格問卷（EPQ）是一種經典的人格測量工具，已在全球廣泛應用。作為一種快速、有效、客觀的人格測量工具，EPQ能夠幫助您更好地了解自己的人格特點，包括您的外向性、神經質和精神質等方面。 如果您想了解自己的人格特點，我們建議您試試看我們的線上艾森克人格問卷測驗：https://m.psyctest.cn/t/ROGK8M5E/ ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWYMj9cwHemYosB3002uo28rlGHCYCuvuDNbQ5o8FwVdM7mLibSB...

在心理學領域，人格量表是評估個體心理特質的重要工具。傑克遜人格量表（Jackson Personality Inventory-Revised, JPI-R）就是廣泛使用的量表之一。它是由美國心理學家Douglas N. Jackson於1974年開發，旨在全面評估個體的人格特質。 傑克森人格量表結構與特點 傑克遜人格量表包含多個分量表，每個分量表都旨在測量一個特定的人格特質。這些特質包括但不限於成就動機、親和力、自主性、變化性、認知結構、防禦性、獨斷性、忍耐力、表演欲、避害欲、衝動性、支持需求、秩序感、遊戲性、感知敏銳度、社會認知、求助傾向和理解等。這些分量表共同構成了一個全面的人格評估系統。 傑克森人格量表應用與意義 傑克遜人格量表的應用非常廣泛，它不僅可以用於心理學研究，還可以應用於職業諮詢、教育指導、人力資源管理等領域。透過這個量表，心理學家和其他專業人士可以更好地理解個體...

在占星學中，十二星座不僅各自擁有獨特的性格特點，還有專屬的幸運數字和顏色。許多人相信，了解並運用這些幸運元素可以為生活帶來更多的好運與成功。例如，選擇與星座相符的物品或顏色，或在適當的時間與地點進行重要的活動，都可能為你增添一絲幸運。這篇文章將為你詳細解析十二星座的幸運數字、顏色及其他幸運元素，幫助你在生活中更好地運用這些力量。 點擊此處根據你的生日查詢你是什麼星座！ 1. 牡羊座(3月21日-4月19日) 幸運數字： 3, 4, 5, 7, 8, 9 幸運顏色： 紅色, 金黃色 幸運地點： 靠近水的地方，如海邊、河邊或湖邊 幸運日期： 星期五 開運寶石： 紅寶石 最佳配對： 獅子座，射手座，雙子座 作為一個充滿活力和冒險精神的星座，白羊座的人往往會透過大膽的行動來贏得成功。幸運顏色紅色能夠增強白羊的能量，而選擇金黃色的物品則能幫助他們在生活中吸引更多的財富與機會。在重要決策或談判時...

為什麼我們會緊貼留意負面新聞？ 在這個資訊爆炸的時代，我們每天都會接觸到各種各樣的新聞，其中不乏負面的、令人沮喪的、甚至恐怖的內容。疫情、災難、暴力、衝突……這些事件讓我們感到無力和恐懼，卻又讓我們無法抗拒地想要了解更多。我們不斷在手機螢幕上刷新，看著一則負面新聞，這種行為被稱為「末日刷屏」（doomscrolling）。 末日刷屏是一種自我安慰的心理機制，人們透過閱讀負面新聞來尋求一種控制感和安全感。他們希望能夠： 提醒自己保持理性思考 對災難作更充分的準備 尋找推翻恐懼的可能性 ! 然而，末日刷屏並不能真正解決問題，反而會加劇人們的焦慮和憂鬱，影響他們的生活品質和健康狀況。末日刷屏會導致以下的負面後果： 降低情緒和積極性 減少對其他活動和興趣的關注 影響睡眠和飲食習慣 增加壓力和緊張感 如何擺脫末日刷屏的困擾 那麼，該如何擺脫末日刷屏的困擾呢？我們可以採取以下的一些措施...

你是否曾遭受這種隱形的心理虐待？ 你是否曾經有過這樣的經驗：在公開場合，你的親人或伴侶對你說一些看似無害的話，卻讓你感到極度的不舒服、委屈和憤怒？而當你表達出自己的情緒時，卻被旁人誤解為無理取鬧、敏感多疑、不懂事兒？如果是這樣，那麼恭喜你，你可能已經成為了一種隱形的心理虐待的受害者——吹狗哨式虐待。 ![吹狗哨式虐待](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZL00MYQc6BfuiaHoPAGLndiavztLSs74d6yibI4Fg1hx4A9TV5JDdeEOZmLu3TtbNcJjnw1/wQnw 什麼是吹狗哨式虐待？它是一種利用語言暗示和情境聯想來刺激受害者內心敏感點的精神虐待行為。施虐者會在公共場合中，基於某些外人不知道的前提，說一些外人聽起來很正常，但實際上卻是在刺激受害者的話。這些話只有施虐者和受害者才能聽懂，就像狗哨一...

大學生求職不再是一件輕鬆的事情，很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題，例如不知道自己適合什麼職業，找不到與專業對口的工作，文憑不夠硬，工作經驗不足等。這些問題看似複雜，其實都有一些可行的解決方案。本文將為你提供一些有用的建議和信息，幫助你在就業市場上找到自己的位置。 ! 大學生求職四大難題及解決方案 在目前的就業情況下，大學生求職不再是一件輕鬆的事。很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題，例如： 我不知道自己適合什麼職業，找不到與專業對口的工作怎麼辦？ 我的文憑不夠硬，該怎麼辦？ 我不知道開多少薪水合適？ 雇主在招募時都強調工作經驗，面向畢業生的職位很少，或幾乎不招，該怎麼辦？ 這些問題看似複雜，其實都有一些可行的解決方案。下面，我將針對每個問題，給予一些具體的建議，希望能對你有幫助。 問題一：我不知道自己適合什麼職業，找不到與專業對口的工作怎麼辦？ 這是一個很常見的問...

你是否曾經遇到過這樣的困境：面對一個複雜的問題，你不知道從何入手，或者你的思路總是受到自己的偏見和習慣的影響，無法找到最佳的解決方案？如果你有這樣的困擾，那麼你可能需要學習查理蒙格的普世智慧。 查理蒙格是美國著名的投資家、商人和思想家，他是華倫·巴菲特的合夥人和波克夏·哈撒韋公司的副主席。他以其博學多才和獨到的見解而聞名於世，被譽為“活著的百科全書”。他的普世智慧是指他運用不同學科的基本概念和原則來分析和解決問題的思考方法，也被稱為「多元化的思考模式」或「跨學科的思考模式」。 ! 芒格認為，人類的知識是由不同的學科所構成的，每個學科都有自己的範疇和方法，但是這些學科並不是孤立的，而是相互連結和影響的。如果我們只限於某一學科的視角，就會忽略其他學科的貢獻，導致我們的思維變得狹隘和片面。因此，我們需要從多個學科中汲取最重要和最有用的知識，形成一個思考模型的複式框架，以便能夠更全面和深刻地...

「他這樣做我真的很不舒服呢！但告訴他真的好嗎？」 你可能會擔心設立人際界線（Boundaries），把界線明確告訴別人會讓他們覺得你斤斤計較或不懂人情世故，而這種內疚感讓你不知所措。但你知道嗎？其實設立適當的人際界線對我們保護自己，或與別人產生連結（connection）都是不可缺少的。 ![人際界線](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWbnwdGdUCu5ejUa2ZIbhtqt4wpsoWGwnu4xekQQsMPA9LCNluVOYEtyCr1LVjtgN0ia5Eanu4xekQQsMPA9LCNluVOYEtyCr1LVjtgN0ia5EanuLAECHw 所以人際界線其實是什麼？ 如果想像一個標靶，圓心是自己，你要把認識的人由親近至疏遠放置在標靶的不同位置上，你會如何放置呢？ 人際界線便是一個這樣的概念，它界定了你與另...

職場血型鄙視鏈 在某些亞洲國家，特別是日本和韓國，人們對血型有著特殊的關注。雖然這種信仰在科學上並沒有確切的證據支持，但它仍然在某些文化中流行。 在日本社會中，某些血型被認為比其他血型更優越或更適合某些角色，從而形成了一種社會上的偏見和歧視。這种血型鄙視鏈現象並不是基於科學證據，而是建立在廣泛流傳的信念和迷信之上。 血型鄙視鏈可能導致某些血型的人在職場中受到不公平的對待，儘管它缺乏科學依據。例如，如果兩個求職者條件相同，日本企業可能會優先選擇A型血的人。某些公司也可能會根據血型來分組員工，認為這樣可以提高團隊的工作效率。 讓我們來探討一下「職場血型鄙視鏈」。 A型血：職場的模範生 A型血的人在職場上就像那個總是提前交作業的模範生。他們被認為是細心、有條理、遵守規則的好員工。但別被他們的外表欺騙，他們內心可能在為下一個deadline焦慮呢。 A型血被認為是理想的血型，與聰明、...

ISTJ摩羯座的人具有穩健、嚴謹、認真的性格特點，同時也帶有摩羯座的務實、責任感強的特質。他們是實干家，注重實際效果和目標的典型代表。 ISTJ摩羯座的人非常注重實際效果和目標，他們有很強的決斷力和執行力，能夠迅速地做出決策並付諸實踐。他們非常勤奮、認真，總是追求完美，對自己和周圍的人都有很高的期望。他們也非常堅韌，能夠克服困難和挑戰，並不斷前進。然而，ISTJ摩羯座的人有時會過於專注於目標和結果，忽略了自己和他人的感受和情感需求。他們也不太善於表達自己的情感，有時候會顯得冷漠。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZLn0kHpSS35KnvvCPBt2kiba2C1SibYPndALzgkkDJFG5Yyl99ZKAt2ft29odChE2xJPndALzgkkDJFG5Yyl99ZKAt2ft29odChE2xJPndALz...