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MBTI人格百科全書:INTJ-建築師人格
建築師型人格(INTJ、Architect Personality)是16型人格(16personalities)中的一種人格類型。其中`I`代表內傾,`N`代表直覺,`T`代表理智,`J`代表獨立。
建築師型人格是戰略能力最強的人格類型之一,這讓他們很難找到志同道合能夠與其過人的智慧和審慎的思考方式比肩的同類。
建築師人格類型的人想像豐富卻很果斷,雄心壯志但注重隱私,充滿好奇心但從不浪費精力。
人格特徵
正確的態度可以達到任何目標
他們生來對知識充滿渴望,這在他們的人生初期就有所體現,孩童時他們常被叫做書蟲。雖然他們的同儕把這當成侮辱,他們卻可能覺得說的很對,甚至以此為驕傲,享受著自己廣博的知識儲備。他們喜歡分享知識,對自己擅長的領域很有信心,但他們更喜歡設計和執行各自領域中的完美計劃,而不是對流言蜚語這類無聊的話題發表看法。
在很多人看來好像悖論,但從純粹的理性角度來說,「...
為什麼學心理學會毀三觀?因為它讓你發現了這些驚人的真相!
心理學是一門探索人類心理現象和行為規律的科學,它涉及人類的認知、情緒、動機、人格、社會、發展等多個面向。學習心理學可以幫助我們更了解自己和他人,並提高生活和工作的品質和效率。
但是,學習心理學也可能讓我們對原本認為理所當然的事物產生懷疑和困惑,甚至顛覆我們的三觀(世界觀、人生觀、價值)。這是因為心理學揭示了一些隱藏在表像下的真相,讓我們看到了人類心理的複雜性和多樣性,以及人類行為的不確定性和可塑性。
在這篇文章中,將為你介紹一些可能「毀三觀」的心理學理論和實驗,以及它們對我們的啟示和意義。希望你在閱讀的過程中,能夠保持開放和批判的思維,不要輕易接受或拒絕任何觀點,而是試著從多個角度去理解和分析它們。
!心理學毀三觀
1. 你真的有自由意志嗎?
自由意志是指人類可以根據自己的意願和選擇來決定自己的行為,而不受外在因素的限製或影響。大多數人都認為自己擁有自由意志,也相信自己的行為是出...
我是ENTP,卻為何喜歡獨來獨往?
ENTP是邁爾斯-布里格斯性格類型指標(MBTI)中的一種性格類型,代表外向、直覺、思考和知覺。 ENTP的人通常被描述為創新、聰明和表達能力強的人。他們喜歡探索新的想法和理論,不害怕挑戰現狀和傳統。他們也被稱為「創新者」、「遠見者」和「辯論者」。
ENTP的人雖然喜歡與各種各樣的人交流和互動,但也有時候會選擇獨處,享受自己的空間和時間。那麼,為什麼有的ENTP喜歡獨來獨往呢?這背後有什麼心理原因呢?
獨處不等於孤獨
![ENTP](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWb0uMf7dlicibZN2YHoxVJoJjtVPeSuuJ4SqwBRfk2E6uiakWDiaic1Xb4n9x2CuuJ4SqwBRfk2E6uiakWDiaic1Xb4n9x2C
首先,我們要先明確一點,獨處並不等於孤獨。獨處是指沒有其他人在身邊的狀態,而孤...
ISFP為什麼被稱為探險家?
你是否有過這樣的經歷,當你在網路上做性格測驗時,結果顯示你是ISFP類型,也就是探險家?你是否感到驚訝或困惑,因為你覺得自己不是一個喜歡冒險或尋求刺激的人?你是否想知道為什麼這個性格類型會被取這樣一個名字?
如果你有這些疑問,那麼本文將為你解答。我們將從認知功能的角度來分析ISFP類型的特點,以及為什麼他們可以被稱為探險家。
!探險家人格
什麼是認知功能?
認知功能是指人們在思考、感受和行動時所使用的心理歷程。每個人都有四個主要的認知功能,它們按照優先順序排列,構成了一個人的性格類型。不同的認知功能組合會導致不同的性格特徵和行為表現。
ISFP類型的四個認知功能是:
主導功能:內傾感覺(Si)
輔助功能:外傾情感(Fe)
第三功能:內傾思考(Ti)
第四功能:外傾直覺(Ne)
以下我們來看看這些認知功能分別代表了什麼,以及它們如何影響ISFP類型的人格。
ISFP認知功能
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《長安三萬裡》告訴你個人成長和性格特質培養的五大技巧,你一定要學會
《長安三萬裡》是一部以大唐盛世為背景,講述了高適、李白等一群年輕人的人生故事的電影。這部電影不僅展現了他們的才華和風采,也展現了他們的挫折和困惑,以及他們如何在亂世中尋找自己的價值和意義。這部電影為我們帶來了許多關於個人成長的啟示和感悟。
![輕舟已過萬重山](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWa6HtCIsUjEyzrF5hR2iaSt3qleYqZibQJCydoXlPk1NH4T8ObJ1biaxUV1A1x145645020pmpix
回頭看,輕舟已過萬重山,曾今認為那些走不出的淤泥到如今也就這般,風輕雲淡罷了。
個人成長需要有自信和勇氣
高適、李白等人都有自己的目標和理想,他們想要為國為民,想要創造出不朽的詩篇,想要追求自己的愛情和幸福。他們的目標和理想給了他們前進的動力和方向,也給了他們面對困難的勇氣和信心。他們不輕易放...
面試被問到離職原因、缺點是什麼,該怎麼回答?
面试问题百百种!其中又以“离职原因”、“你的缺点是甚么”、“为何选择跨产业、非原本职务”几乎是面试官必问的三大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看三大问题要如何化解!
!面试被问到离职原因
一、面试问题:“你为什么离开上一份工作?”
潜台词:我想从离职原因确认你是不是“我要的人”
你必须知道的潜台词:
从这个离职原因的面试问题来看,面试官想确认眼前这位求职者“不是被释出的 trouble maker”,避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题,甚至是短期内提出离职,这样必须花更多时间在未来的招募工作上,不论身为直属主管或人资,都背负着这些招募风险。
不过,套一句离职原因经典名言:“钱,没给到位;心,委屈了。”另外还有一个说法则是“员工的离职,十之八九和直属主管有关。”因此离职的原因大致上就那些,面试问题该如何回答才会圆融且低风险呢?
有鉴于“工作太忙”...
「上份工作為何離職」?教你4大方法神回复,無論什麼原因都能答出標準答案!
面試時,有一個萬年不變的題目:“你為什麼離開上一份的工作?”,這也幾乎是所有面試者最害怕面對的問題,要怎樣回答地漂亮、成就一個華麗的轉身?確實是一項深奧的功課。與其煩惱「自己」怎麼回答,不如思考,如果你是雇主,為何需要這個問題的答案?
前幾年網路上很紅的一張圖片,有名員工在自己的離職單上寫「世界很大,我想去看看。」獲得熱烈的轉發,像這樣充滿情懷與夢想的理由固然浪漫,但對雇主來說,他需要知道的是:「你去世界看看以後,對我的公司與這個職位有什麼正面的回饋?」。
散場與離別總是最不容易的,對方也會想從你的談吐跟行為中觀察你轉職的姿態,以及你們是不是適合共事的伙伴。
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而離職大致上可以分為四種狀況,以下提到的幾種狀況也提供你思考如何中性且不失優雅地說出自己離職的理由。
一、在職中,想跳槽
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工作做到一個天花板,加薪加不上去,常常是還在職的上班族狀況。建議面試時還是要照實地說出你現...
自我認同:為什麼不想上班
為什麼不想上班
你是否有過這樣的經驗:
每天上班都是一種折磨,對自己的工作感到厭倦,想要換個領域,換個崗位,換個環境,但卻不知道自己適合什麼,愛好什麼,需要什麼,人生目標是什麼,價值觀是什麼。
你周圍的人都對你有各種期望,希望你能安穩、成功、幸福,給你提供了很多意見、指引、支持,但你卻感覺不到任何熱情、動力、滿意,覺得自己就像一只被牽著走的羊,沒有自己的主張、方向、意志。
你的心裡充滿了衝突、焦慮、迷惘,不知道自己到底想要什麼,不知道自己的人生有什麼意義,不知道自己該如何改變,也不知道自己該如何選擇。
你或許聽過羅翔老師的一句話:
「到了中年你會明白,最大的痛苦悲哀,不是貧窮,而是30歲了,依舊不知道自己想要什麼,不知道如何實現。」
這句話或許觸動了你的心弦。
其實,找到適合自己的職業並不難,只要你能夠找到自己喜歡/想要的,自己能做的,符合現實環境的三個體系中的重合區域,然...
為什麼我們的年味越來越淡?社會變遷背後的深層原因
過年,對中國人來說,是一年中最重要的節日。它不僅是一個慶祝新年的日子,也是一個團聚、祭祀、祈禱、傳承的日子。然而,隨著社會的發展與變化,我們的年味似乎越來越淡了,過年越來越像走流程。我們的家族宗親關係開始迅速瓦解,我們的老的傳統習俗正在迅速的退出歷史的舞台,我們的親情和友情也越來越淡薄。這究竟是為什麼呢?本文將從以下幾個方面,分析社會變遷背後的深層原因。
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWa1pu38loYGnGOpSMV3jfM0UicppqZQTy6rTu3jTJ1TS2qIyBH13TuQPNrDEFt5l2etY
物質生活的豐富與便利
過年的一個重要意義,就是滿足人們的物質需求和慾望。在物質匱乏的年代,過年是個可以吃好吃的、穿新衣服的、收紅包的、買新東西的日子。然而,隨著經濟的發展和消費水準的提高,我們的物質生活已經非...
為什麼我們會討厭那些做對事的人?行善者減損背後的心理學
為什麼我們會討厭那些做正確事的人?
你是否有過這樣的經驗:當你看到有人為了環保而不吃肉,或為了公平而捐款時,你不是感到敬佩,而是感到反感?你覺得這些人很煩人,很自以為是,還是根本沒有用?如果你有這樣的想法,不要覺得慚愧,因為你並不孤單。研究發現,我們有時會對那些做正確事的人產生負面的情緒,甚至因此放棄自己做出更好的選擇。這種現象叫做行善者減損,它背後的心理機制又是什麼呢?我們又該如何避免它呢?
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做正確事會威脅我們的自我形象
麥可傑克森曾經唱過:「如果你想讓世界變得更美好,看看你自己,然後做出改變。」這句歌詞聽起來很有道理,但是實際上,我們並不總是願意看看自己,更不用說做出改變了。當我們看到有人做出了我們沒有做出的道德選擇(例如不吃肉,或捐款)時,我們就會覺得自己的行為不夠好,不夠道德,不夠有價值。這種感覺會威脅到我們的自我形象,讓我們覺得自己不是個好人。
為了緩解這種威脅,我...