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MBTI 성격 백과사전: INTJ - 건축가 성격

MBTI 성격 백과사전: INTJ - 건축가 성격
건축가 성격(INTJ, Architect Personality)은 16가지 성격 중 성격 유형이다. 그 중 'I'는 내향성, 'N'은 직관, 'T'는 이성, 'J'는 독립성을 의미합니다. 건축가 성격은 가장 전략적인 성격 유형 중 하나이므로 뛰어난 지능과 신중한 사고를 갖춘 비슷한 생각을 가진 사람을 찾기가 어렵습니다. 건축가 성격 유형의 사람들은 상상력이 풍부하지만 결단력이 있고, 야망이 있지만 사적이며, 호기심이 많지만 결코 에너지를 낭비하지 않습니다. 성격 특성 올바른 태도는 어떤 목표도 이룰 수 있다 그들은 지식에 대한 갈증을 가지고 태어나는데, 이는 생애 초기에 나타나며, 어렸을 때 종종 책벌레라고 불립니다. 동료들은 이것을 모욕으로 여기지만, 그것이 옳다고 느끼고 심지어 자랑스러워하며 방...

심리학을 공부하면 왜 세 가지 견해가 파괴됩니까? 놀라운 진실을 발견할 수 있기 때문입니다!

심리학은 인간의 심리적 현상과 행동 법칙을 탐구하는 과학으로, 인간의 인지, 감정, 동기, 성격, 사회, 발달 및 기타 측면을 포함합니다. 심리학을 공부하면 우리 자신과 다른 사람을 더 잘 이해하고 삶과 일의 질과 효율성을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 심리학을 공부하는 것은 우리가 원래 당연하게 여겼던 것들을 의심하고 혼란스럽게 만들 수도 있고, 심지어 우리의 세 가지 관점(세계관, 인생관, 가치관)을 전복시킬 수도 있습니다. 심리학은 표면 아래 숨겨진 몇 가지 진실을 드러내어 인간 심리학의 복잡성과 다양성은 물론 인간 행동의 불확실성과 가소성을 볼 수 있게 해주기 때문입니다. 이 글에서는 '삼견'을 파괴할 수 있는 몇 가지 심리학 이론과 실험, 그리고 그것이 우리에게 주는 깨달음과 의...

나는 ENTP인데 왜 혼자 있는 걸 좋아하는 걸까?

ENTP는 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)의 성격 유형으로 외향성, 직관, 사고, 인식을 의미합니다. ENTP 사람들은 종종 혁신적이고 지능적이며 표현력이 뛰어난 사람들로 묘사됩니다. 그들은 새로운 아이디어와 이론을 탐구하는 것을 즐기며 현 상태와 전통에 도전하는 것을 두려워하지 않습니다. 그들은 또한 '혁신가', '비전가', '토론가'로도 알려져 있습니다. ENTP형은 다양한 사람들과 소통하고 교류하는 것을 좋아하지만 때로는 혼자 있고 자신만의 공간과 시간을 즐기는 것을 선택합니다. 그렇다면 왜 일부 ENTP는 외로움을 좋아합니까? 그 뒤에 있는 심리적 이유는 무엇입니까? 혼자라고 해서 외로운 것은 아니다 !ENTP 우선, 혼자 있는 것이 외로움을 의미하는 것은 아니라는...

ISFP를 탐험가라고 부르는 이유는 무엇입니까?

온라인으로 성격 테스트를 했는데 결과가 당신이 ISFP(일명 Explorer)인 것으로 밝혀진 경험이 있습니까? 자신이 모험심이 강하거나 스릴을 추구하는 사람이 아닌 것 같아서 놀라거나 혼란스럽습니까? 이 성격 유형에 왜 그런 이름이 붙었는지 궁금한 적이 있나요? 이러한 질문이 있는 경우 이 기사에서 해당 질문에 대한 답변을 얻을 수 있습니다. ISFP 유형의 특징을 인지 기능의 관점에서 분석하고 왜 탐험가라고 부를 수 있는지 분석해 보겠습니다. !탐험가 성격 인지기능이란 무엇인가요? 인지 기능은 사람들이 생각하고, 느끼고, 행동할 때 사용하는 정신적 과정을 말합니다. 각 사람은 성격 유형을 구성하는 네 가지 주요 인지 기능을 우선순위에 따라 배열합니다. 인지 기능의 다양한 조합은 다양한 성격 특성과...

『장안삼만마일』은 개인의 성장과 인품 함양을 위한 다섯 가지 기술을 알려준다.

'장안3만리'는 당나라 번영기를 배경으로 한 영화로 고시, 이백 등 한 무리의 청년들의 삶을 그린다. 이 영화는 그들의 재능과 우아함뿐만 아니라 좌절과 혼란, 그리고 그들이 어려운 시대에 어떻게 자신의 가치와 의미를 찾는지를 보여줍니다. 이 영화는 우리에게 개인적인 성장에 대한 많은 계시와 통찰력을 제공합니다. !배는 만개의 산을 통과했습니다 돌아보니 배는 만산을 지나서 걷지 못한 진흙이 지금과 같을 줄 알았는데, 바람이 미미하고 구름도 옅은지라. 개인적인 성장에는 자신감과 용기가 필요합니다 Gao Shi, Li Bai 등은 모두 자신의 목표와 이상을 가지고 있으며 국가와 국민에 봉사하고 싶어하며 불멸의시를 만들고 싶고 자신의 사랑과 행복을 추구하고 싶어합니다. 그들의 목표와 이상은 그들에게 앞으로 ...

면접에서 이직한 이유와 부족한 점을 묻는다면 어떻게 답해야 할까요?

수백가지의 면접 질문이 있습니다! 그 중 '퇴사 이유', '당신의 단점은 무엇인가', '왜 업종을 초월하고 독창적이지 않은 직위를 선택했는가'는 면접관들이 어떻게 대답해야 할지 거의 3대 난관이 되지 않을 것이다. 실수로 금기를 밟은 재난에 빠지다? 세 가지 주요 문제를 해결하는 방법을 살펴보겠습니다! !면접시 이직 이유에 대해 물어봤습니다 1. 면접 질문: '전 직장을 그만둔 이유는 무엇입니까?' 문구: 이직 사유를 바탕으로 당신이 '내가 원하는 사람'인지 확인하고 싶습니다. 꼭 알아야 할 하위 텍스트: 이직 이유에 대한 면접 질문으로 판단하면, 면접관은 입사 후 곧 팀과의 많은 의사소통 문제를 피하기 위해 자신 앞에 있는 후보자가 '말썽꾼이 아니다'라는 것을 확인하고 싶어하거나, 단기적으로 사...

'마지막 직장을 왜 그만뒀나요?' 4가지 주요 답변 방법을 가르쳐주시면 이유가 무엇이든 표준적인 답변을 드릴 수 있습니다!

면접 중에 수천년 동안 변하지 않는 질문이 있습니다. '왜 마지막 직장을 그만뒀나요?' 이것은 거의 모든 면접관들이 어떻게 하면 아름답게 대답하고 멋진 모습을 얻을 수 있는지 가장 두려워하는 질문이기도 합니다. 회전하다? 참으로 심오한 작업입니다. '자신'에 대해 어떻게 대답할지 고민하는 대신, 당신이 고용주라면 왜 이 질문에 대한 대답이 필요한지 생각해 보는 것은 어떨까요? 몇 년 전, 한 직원이 사직서에 '세상은 넓다. 보고 싶다'라고 적힌 사진이 인터넷에 올라와 화제가 됐다. 확실히 로맨틱하지만 고용주에게 있어서 그가 알아야 할 것은 '당신이 세계에 나가서 세상을 본 후에 우리 회사와 이 직책에 대해 어떤 긍정적인 피드백을 갖게 될까요?'입니다. 이별과 작별 인사는 항상 가장 어려운 부분입니다. 상...

자기 정체성: 회사에 가기 싫은 이유

자기 정체성: 회사에 가기 싫은 이유
출근하기 싫은 이유는 무엇인가요? 이런 경험을 해본 적이 있나요: 매일 출근하는 것은 일종의 고문이다. 직업과 직위, 환경을 바꾸고 싶지만 나에게 맞는 것이 무엇인지, 취미가 무엇인지, 필요한 것이 무엇인지 모르겠다. 내 인생의 목표는 무엇인지, 나의 가치관은 무엇인지. 주변 사람들은 당신에게 다양한 기대를 갖고 있습니다. 그들은 당신이 안정되고, 성공하고, 행복할 수 있기를 바랍니다. 그들은 당신에게 많은 조언과 지도, 지지를 주었지만 당신은 아무런 열정이나 동기, 만족감을 느끼지 못합니다. 당신은 마치 인도를 받고 있는 양처럼 생각도, 방향도, 의지도 없습니다. 당신의 마음은 갈등과 불안, 혼란으로 가득 차 있습니다. 당신은 자신이 원하는 것이 무엇인지, 삶의 의미가 무엇인지, 어떻게 변화해야 하...

우리의 새해 입맛은 왜 점점 약해지는 걸까요? 사회 변화의 근본적인 이유

구정은 중국인에게 일년 중 가장 중요한 명절이다. 새해를 축하하는 날일 뿐만 아니라, 재회와 희생, 기도와 상속의 날이기도 합니다. 그러나 사회의 발전과 변화에 따라 우리의 새해에 대한 감각은 점점 약해지는 것 같으며, 새해를 축하하는 것이 점점 더 일상화되어 가고 있습니다. 우리의 가족관계는 급속히 와해되기 시작했고, 우리의 오랜 전통풍습은 역사의 무대에서 급속히 물러나고 있으며, 우리의 가족관계와 우정은 날로 약해지고 있습니다. 왜 이런거야? 본고에서는 사회 변화의 근본적인 원인을 다음과 같은 측면에서 분석해 본다. ! 물질생활의 풍요로움과 편리함 구정의 중요한 의미는 사람들의 물질적 필요와 욕구를 충족시키는 것입니다. 물질이 부족한 시대, 설날은 맛있는 음식을 먹고, 새 옷을 입고, 빨간 봉투를 ...

왜 우리는 옳은 일을 하는 사람들을 미워합니까? 선한 일을 폄하하는 심리학

우리는 왜 옳은 일을 하는 사람을 미워하나요? 누군가가 환경을 위해 고기를 먹지 않거나, 공정성을 위해 돈을 기부하는 것을 보고 감탄은커녕 혐오감을 느낀 경험이 있으신가요? 이 사람들이 짜증나거나, 독선적이거나, 단순히 쓸모없다고 생각하시나요? 이런 느낌이 든다면 혼자가 아니기 때문에 부끄러워하지 마십시오. 연구에 따르면 우리는 때때로 옳은 일을 하는 사람들에 대해 부정적인 감정을 갖게 되며, 심지어 그 때문에 더 나은 선택을 하지 못하게 될 수도 있습니다. 이러한 현상을 선행 장애라고 합니다. 그 뒤에 있는 심리적 메커니즘은 무엇입니까? 어떻게 그것을 피할 수 있습니까? ! 옳은 일을 하는 것은 우리의 자아상을 위협합니다 마이클 잭슨은 “만약 세상을 더 나은 곳으로 만들고 싶다면 자신을 바라보고 변...
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