🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Analisis menyeluruh tentang keterampilan menjawab yang sempurna dari 'mengapa meninggalkan pekerjaan Anda sebelumnya' dalam wawancara, mulai dari empat situasi pengunduran diri, mengajari Anda bagaimana menjawab pertanyaan sulit ini dengan anggun dan profesional, dan membantu Anda membuat kesan terbaik dalam perjalanan berburu pekerjaan Anda. Dalam setiap wawancara, pertanyaan 'Mengapa Anda mening...
Apakah Anda seorang kekasih yang tampaknya kuat dan jelas, tetapi Anda sering merasa 'disalahpahami' dalam hubungan emosional Anda? Apakah Anda tipe orang yang jelas -jelas dikhususkan untuk itu tetapi dituduh 'terlalu acuh tak acuh'? Jika Anda adalah 'kepribadian tipe komandan' di ENTJ , maka ucapan selamat, Anda tidak sendirian , Anda hanyalah minoritas dalam cinta. Artikel ini akan memberi Anda...
Sebagai 'logist' (INTP) dalam sistem MBTI, Anda memiliki keterampilan analitis yang sangat kuat, rasa ingin tahu yang tak terbatas dan pola pikir yang keluar dari cara berpikir konvensional. Ketika orang lain masih berurusan dengan berbagai hal, Anda telah membangun model logis dari kemungkinan N di otak Anda - karakteristik 'pelemparan cepat' ini membuat Anda merasa seperti berada di dalam air ke...
Sebagai 'bek' (ENTP) dalam sistem MBTI, pemikiran gesit bawaan Anda, wawasan inovatif dan keberanian untuk menantang rutinitas membuat Anda menjadi pemecah dan pencipta penglihatan alami. Ketika orang lain mengikuti aturan dalam aturan, Anda selalu dapat melihat kemungkinan dalam kontradiksi dan menggunakan antusiasme dan berpikir untuk menyalakan kreativitas tim. Tetapi kualitas khas ENTP - seper...
Di antara tipe kepribadian MBTI, 16 kepribadian yang akrab juga dibagi menjadi dua sifat identitas: '-a (tipe perusahaan)' dan '-t (tipe turbulen)'. Jadi, apa sebenarnya yang dilakukan -a dan -t di mbti? Pola kepribadian seperti apa artinya? Banyak orang menemukan bahwa apa yang mereka uji adalah kombinasi seperti INFJ-T, ENTP-A, dan ISFJ-T. Surat terakhir ini '-a' atau '-t' adalah fokus dari apa ...
Cinta pada pandangan pertama dalam drama idola selalu bercita -cita, tetapi dalam kenyataannya, menemukan seseorang yang bisa bijaksana lebih sulit daripada mengikuti ujian layanan sipil. Terutama di era banjir perangkat lunak sosial, saya telah menggesek ke kiri dan kanan untuk mengumpulkan banyak teman, tetapi saya menemukan bahwa tidak ada orang yang dapat berbicara tentang topik larut malam. Y...
Gangguan kepribadian borderline (BPD), depresi dan kecemasan sering 'bingung' secara klinis, tetapi pada kenyataannya mekanisme dan ekspresi psikologis mereka sangat berbeda. Artikel ini akan mengklarifikasi perbedaan antara ketiganya untuk Anda dan membantu Anda lebih memahami diri sendiri atau orang -orang di sekitar Anda. Apa itu Gangguan Kepribadian Borderline? Borderline Personality Disorder ...
Apa faktor paling penting dalam mengejar kesuksesan? Apakah itu keberuntungan? Apakah itu bakat? Atau ketekunan? Faktanya, penelitian psikolog Carol Dweck menunjukkan bahwa seringkali 'pola pemikiran' itu sendiri yang menentukan apakah seseorang dapat berhasil . Cara berpikir Anda, terutama bagaimana Anda melihat 'apakah kemampuan dapat diubah', menentukan seberapa jauh Anda bisa melangkah. Di bid...
Apakah Anda sering merasa bahwa hal -hal sepele hidup luar biasa? Tagihan, sewa, anak -anak, pekerjaan, bahan makanan, memo ... Saya sibuk sepanjang hari, tetapi pikiran saya masih kosong. Anda tidak sendirian. Perasaan dihancurkan oleh kehidupan ini sebenarnya disebabkan oleh 'beban psikologis'. Jadi, mengapa beberapa orang dengan tenang berurusan dengan setiap hal kecil dalam hidup, sementara ya...
Pengetahuan lengkap tentang jenis darah: pasangan jenis darah, probabilitas genetik, dampak di tempat kerja dan inventaris jenis darah paling langka Di beberapa negara Asia, terutama Jepang dan Korea Selatan, jenis darah tidak hanya indikator medis, tetapi juga 'label karakter' dan standar untuk penilaian di tempat kerja. Meskipun fenomena ini tidak memiliki dasar ilmiah, ia telah sangat mempengar...