경력의 성공과 만족은 종종 경력 목표와 동기에 대한 깊은 이해에서 비롯됩니다. MIT의 Sloan School of Business의 유명한 경력지도 전문가이자 교수 인 Edgar H. Schein은 12 년간의 연구를 통해 커리어 앵커 이론을 제안하여 개인 경력 계획을위한 강력한 프레임 워크를 제공했습니다. Shi En 교수는 Sloan Business School에서 44 명의 MBA 졸업생에 대한 장기적인 후속 연구를 통해 커리어 앵커 모델이 전 세계적으로 널리 사용되는 경력 평가 도구가되었으며 개인과 조직이 경력 동기, 의사 결정 및 개발 경로를 더 잘 이해하도록 돕고 있다고 제안했습니다. 커리어 앵커는 무엇입니까? 이름에서 알 수 있듯이 커리어 앵커는 그의 경력에서 개인이 형성 한 안정적인 자기 인...
PSYCTEST 퀴즈가 제공 한 성적인 수치 테스트는 Professional Kely Sexual Shame Scale (KISS-9)을 사용하여 평가되었습니다. 성적인 수치가 자기 인식과 관계에 어떤 영향을 미치는지 이해하십시오. 지금 시험에 참여하고 자기 탐색의 여정을 시작하십시오! 성관계와 관련된 생각, 행동 또는 경험을 부끄러워하지 않습니까? 당신은 종종 자신을 깊이 비난하고 섹스 측면에서 당신이 '충분하지 않다고 느낀다'고 느끼십니까? 성적인 수치는 우리의 자기 인식, 관계 및 정신 건강에 깊은 영향을 줄 수있는 복잡하고 보편적 인 정서적 경험입니다. PSYCTEST QUIZ (PSYCTEST.CN)는 자신에 대한 통찰력을 얻고 성적인 수치의 뿌리를 탐구하여 자신을 더 잘 받아 들일 수 있도록 전문...
스트레스 인식은 인체의 스트레스를 느끼고 느끼는 능력을 말합니다. 스트레스는 신체의 심리적, 생리적 상태에 영향을 미치는 다양한 힘이나 조건을 말합니다. 이러한 힘이나 조건은 외부 환경 또는 내부 심리적, 정서적 또는 생리 학적 요인의 스트레스 자극 일 수 있습니다. 스트레스 감지 기관 및 신경계의 참여를 포함하여 사람들의 인식과 스트레스 인식은 다양한 방식으로 수행 될 수 있습니다. 생리 학적으로 스트레스 인식은 주로 인간 신경계에 의존합니다. 신경계의 수용체 및 뉴런은 외부 환경 및 내부 상태로부터 스트레스 신호를 받고 전달하는 데 도움이됩니다. 예를 들어, 피부의 수용체는 외부 스트레스 자극을 감지 할 수있는 반면 내부 장기의 수용체는 내부 생리 학적 변화를 감지 할 수 있습니다. 이 신호는 신경 경로...
심리학의 네 가지 기질 유형 중 어떤 것이 있습니까? 기질은 개인의 감정, 감정 및 행동에 대한 개인의 전형적인 반응 방법을 반영하는 개인의 비교적 안정적인 심리적 특성과 행동 경향을 말합니다. 여기에는 심리 활동의 속도, 강도, 안정성 및 방향이 포함됩니다. 구체적으로, 기질에는 다음과 같은 요소가 포함됩니다. 심리적 활동의 속도 : 인식, 사고 및 언어와 같은 심리적 과정에서 개인의 반응의 속도를 나타냅니다. 어떤 사람들은 빠르게 반응하고 빠르게 생각하는 반면, 다른 사람들은 상대적으로 느립니다. 심리적 활동의 강도 : 개인의 정서적 경험의 힘과 의지력과 결정의 강점을 말합니다. 어떤 사람들은 감정적 인 변동이 더 크며 외부 감정에 의해 쉽게 영향을받는 반면, 다른 사람들은 상대적으로 안정적인 감정을 가...
당신의 MBTI 성격 유형이 무엇인지 알고 싶으신가요? MBTI 성격검사는 믿을만한가요? MBTI 테스트는 어디서 무료로 볼 수 있나요? 200개의 질문으로 구성된 MBTI 테스트 정식 버전을 무료로 이용해보세요! MBTI 16개 성격 유형 온라인 평가(INTJ, INFP, ENFP 등 16개 유형 포함)는 중국어 평가를 지원하며, 휴대폰에서 이용 가능하며, 정확한 테스트 결과를 가지고 있습니다. 'MBTI 공식 홈페이지 입구', 'MBTI 성격 테스트 풀버전', 'MBTI 테스트 결과가 정확하다'를 찾는 사용자에게 적합합니다. PsycTest Quiz에서 제공하는 이 고정밀 200개 질문 MBTI 무료 평가는 MBTI 16가지 성격 유형 이론을 기반으로 하며 I 및 E, S 및 N, T 및 F, J 및 P...
PSYCTEST QUIZ (PSYCHTEST.CN)는 전문적인 성적인 수치 스케일 (원래 20 질문 정식 버전) 온라인 테스트를 제공하여 성적인 수치의 수준을 이해하는 데 도움이됩니다. 이 테스트는 전문 심리학 연구의 키스 규모를 기반으로하며, 성적 심리학 연구의 감정과 경험을 평가하고 개인화 된 분석을 제공합니다. 성적인 수치를 이해하고 정신 건강으로 나아가십시오. '성적인 수치'는 무엇입니까? '성적인 수치'는 결코 평범한 정서적 변동이 아니며 깊고 고통스러운 감정적 경험입니다. 당신이 그것에 빠질 때, 그것은 당신의 마음에 가혹한 판사가있는 것처럼 보이며, 끊임없이 속삭이는 것처럼 보입니다. '당신은 성적 차원에 결함이 있습니다. 일단 노출되면 다른 사람들이 분명히 바라보고 인정과 수용을 얻는 것이 어...
어린이의 성장 중에, 사회 및 의사 소통 기술은 자신의 발달이 원활한 지 여부를 측정하는 중요한 지표입니다. 자녀가 4-11 세 때 많은 부모가 당황 할 것입니다. 아이들이 동료보다 집단에 통합하기가 더 어렵습니까? 당신은 종종 고정 된 이익에 몰두하고 있습니까? 말하기 스타일과 상호 작용 행동과 동료 사이에 상당한 차이가 있습니까? 이러한 우려가있는 경우, 아동 자폐증 스펙트럼 테스트 (캐스트 스케일)는 신뢰할 수있는 초기 선별 도구입니다. 이 기사는 자녀의 소셜 커뮤니케이션 개발 수준을 빠르게 이해하는 데 도움이되는 배경, 테스트 컨텐츠, 점수 해석 및 온라인 테스트 방법을 자세히 소개합니다. 캐스트 어린이 자폐증 스펙트럼 테스트는 무엇입니까? ASD (Autism Spectrum Disorder)에 대...
Big Five 성격 인벤토리는 Big Five Personality, Big Five, Ocean 및 Neoffi Personality Scale이라고도합니다. Big Five Personality Test는 일반적으로 사용되는 심리 평가 도구로, 개별 성격 분석, 경력 계획, 인적 자원 관리 및 기타 분야에 널리 사용됩니다. 5 가지 주요 성격 특성의 이론을 바탕으로 Big Five 성격 테스트는 5 가지 핵심 차원에서 성격 특성에 대한 통찰력을 얻는 데 도움이됩니다. Bigfive 테스트는 각 특성에서 개별 점수를 정량적으로 평가하여 개인 개발 및 자기 인식을위한 중요한 기초를 제공합니다. Neoffi 의 전체 영어 이름은 'Neo Five-Factor Inventory'이며, 이는 Neo 5-fact...
PCL-C (PTSD 자체 평가 척도), 전체 이름 : PTSD 체크리스트-시빌리안 버전은 1994 년 PTSD 국립 센터에서 개발 한 PTSD 증상 평가 도구입니다.이 척도에는 사람들이 외상 후 스트레스 장애 (PTSD)의 증상의 존재를 평가할 수 있도록 설계된 17 개의 항목이 포함되어 있습니다. 중국어 버전의 번역은 Jhang Jie 교수 및 미국의 PTSD 리서치 센터 교수에 의해 공동으로 완료되었습니다. 번역 작업은 공식적으로 2003 년 7 월에 발표되었습니다. PTSD는 무엇입니까? PTSD (외상 후 스트레스 장애)는 극도의 외상성 사건으로 인한 정신 건강 문제입니다. 외상성 사건에는 전쟁, 폭력, 자연 재해, 사고, 가정 학대 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 영향을받는 사람들은 종...
심리적 탄력성 척도는 일반적으로 사용되는 심리 평가 도구로 스트레스, 역경 및 도전에 직면 할 때 개인의 대처 및 회복 능력을 측정합니다. 연구원과 임상 전문가는 어려운 상황에서 개인의 심리적 적응성과 대처 전략을 이해하도록 도와줍니다. 심리적 강인성 척도는 일반적으로 평가자가 자신의 경험과 감정에 따라 답변을 요구하는 일련의 질문이나 진술로 구성됩니다. 이 질문들은 스트레스, 긍정적 감정, 자기 효능, 역경의 자기 성장 등을 포함한 여러 측면을 다룹니다. 심리적 강인성 척도의 여러 버전에도 불구하고 가장 유명하고 널리 사용되는 것은 코넬 대학의 'CONNOR-DAVIDSON 탄력성 척도'(CD-RISC)입니다. 이 척도에는 25 개의 진술이있어 개인의 반응과 스트레스와 역경에 대한 적응성을 평가합니다. C...
