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ハミルトンうつ病評価スケール HAMD オンライン無料テスト

ハミルトンうつ病評価スケール HAMD オンライン無料テスト
ハミルトンうつ病評価スケール HAMD オンライン無料テストへようこそ! ハミルトンうつ病スケール (HAMD) は、1960 年にアメリカの精神科医マックス ハミルトンによって開発されました。これは、うつ病の臨床評価で最も一般的に使用されるスケールです。 この尺度は 24 項目からなり、各項目には一連の記述があり、医師または評価者は患者の回答に基づいて患者の症状の程度を判断する必要があります。これらの項目は、気分、睡眠、食欲、体重の変化、不安、罪悪感、自殺願望など、うつ病のさまざまな側面をカバーしており、あなたが経験している可能性のあるうつ病の症状を理解するように設計されています。方法はシンプルで、基準は次のとおりです。明確で、マスターするのは簡単です。うつ病の症状のある成人向け。 合計スコアは病気の重症度をよりよく反映し、治療の効果を適切に測定することもできます。これは古典的な認...

あなたはどんなタイプの男性に憧れますか?

男性の身体的特徴のどこが好きかを知るためのこのクイズへようこそ。ここでは、5 つの異なるタイプの男性的特徴を紹介します。あなたが最も尊敬するものを選択してください。あなたの選択に基づいて、あなたの性格と好みについて詳しく教えてください。 (この質問は女性のみに当てはまります)

認めたくない醜い特徴を見つける

もしかしたらあなたは気づいていないかもしれません、あるいは認めないふりをしているかもしれませんが、あなたの中には嫌いな醜い性格があるはずです。 完璧な人はいませんし、欠点や欠点があるのは普通のことです。重要なのは、それらを直視し、修正することです。 あなたはどんな性格の悪い人ですか?

韓国の話題の恋愛心理テスト あなたの心に潜む理想の彼氏と地雷タイプが5分でわかる!

最近韓国で話題になった恋愛心理テストは、2つの質問に答えるだけで、あなたの心に隠れている理想の彼氏のタイプや、最も会いたくない恋人のタイプや特徴を正確に測ることができるというもの。テストを受けました。この表現は非常に正確です。ぜひ一緒にテストしてください。

企業人事特有の人材テスト:マネジメント能力評価

企業人事特有の人材テスト:マネジメント能力評価
企業人事特有の人事テスト マネジメント能力評価にご参加いただき、誠にありがとうございます。これは、あなたの管理能力、性格傾向、他者への指揮能力、自立心や社会的対応などを理解するために設計された専門的な心理テストです。このテストを通じて、自分のマネジメントスタイルや強み、改善点を知ることができ、マネジメント能力の向上とキャリア開発を図ることができます。 このテストには、次の 6 つの側面をカバーする合計 60 の質問があります。 マネジメント能力:リーダーシップ、イノベーション、意思決定、実行力など、優れたマネージャーになるために必要な基本的な資質と潜在力を備えているかどうかを指します。 性格傾向: 寛容さ、責任感、外向性、協調性、神経症などを含む、仕事や生活において現れるあなたの性格特性や習慣を指します。 他者を指揮する能力: コミュニケーションスキル、チームワークスキル、影響力、委任...

あなたは良いマネージャーですか?

リーダーには、人を認識し、管理する能力に加えて、人を雇用する能力も必要です。 どのような知識があっても使えるのはほんのわずかな資源だけですが、人を使えばあらゆるものを使いこなすことができ、世界をコントロールすることもできると言えます。 そして人を雇用する能力はありますか?このテストで答えがわかります。さまざまな状況に応じて、最も適切だと思われる回答を選択してください。

興味深い心理テスト: 彼のせいで良心的でないことをしてしまいますか?

私たちは皆、恋愛において非合理的であると言われます。 恋愛はあなたを 18 階から飛び降りさせる可能性があります。 恋愛は変化し、良いこともあるかもしれません。もっと悪いことがあるでしょう それで、あなたは彼が今まであなたにした最もクレイジーなことは何ですか?あなたは今後、彼のために何か無謀なことをするでしょうか?この楽しいテストを試してみてください。
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