🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Вы хотите узнать себя глубже? Хотите знать, экстравертировали ли вы или замкнуты в глазах других? Импульсная или самодисциплина? Дружелюбный или настойчивый? Добро пожаловать в анкету идентификации «Большой пятерки» (CBF-PI-B), предоставленная «psyctest-Quiz»-тест измерения из пяти человек, предназначенный для китайцев. Он постоянно свободен, без входа в систему, и результаты получаются немедленно...
Инвентаризация личности Большой пятерки также называется личностной личностью Большой Пятерки, Большой Пятерка, Океан и Нео-Фефи. Тест личности Big Five - это обычно используемый инструмент психологической оценки, который широко используется в индивидуальном анализе личности, планировании карьеры, управлении человеческими ресурсами и другими областями. Основываясь на теории пяти основных черт личн...
Шкала эмоциональной стабильности Eysenck (EES) - это психометрический инструмент, разработанный британским психологом Хансом Эйзенком для оценки уровня эмоциональной стабильности человека. Эйзенке - профессор психологии в Лондонском университете, Англия. Он является одним из самых известных психологов в настоящее время и собрал различные психологические тесты. Эмоциональные тесты стабильности могу...
Вы когда -нибудь задумывались, почему у вас есть определенные поведенческие привычки? Почему вы ладите с некоторыми людьми, но находитесь на расстоянии от других? Или хотите знать свою реакцию под давлением? Понимание личностных черт является ключом к изучению этих вопросов. На платформе викторины Psyctest мы предоставляем вам очень уважаемый 240-вопросный полной ревизионной личностной тесты , а и...
Хотите узнать, какой вы тип личности по MBTI? Надежен ли личностный тест MBTI? Где я могу пройти тест MBTI бесплатно? Бесплатный вход в полную версию теста MBTI из 200 вопросов уже здесь! Онлайн-оценка MBTI 16 типов личности (включая 16 типов, таких как INTJ, INFP, ENFP и т. д.) поддерживает оценку китайского языка, доступна на мобильных телефонах и дает точные результаты тестов. Подходит для поль...
Голландский тест на карьеру (SDS)-это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по карьере. Тест основан на теории карьерных интересов Голландии и направлен на то, чтобы помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь, основанный на их личных интересах и типах карьеры. Понимая соответствующее содержание теста на карьеру в Голландии, вы м...
Минималистская версия анкеты идентификации «Большой пятерки» (CBF-PI-15) представляет собой сверхпрочную версию инструмента измерения личности, основанную на международной теории идентичности идентичности Classic Five и в сочетании с китайской оптимизацией контекста. У него в общей сложности 15 вопросов и может быть заполнен всего за 2 минуты. Эта шкала предназначена для пользователей, которым нео...
Успех и удовлетворение в карьере часто связаны с нашим глубоким пониманием наших карьерных целей и мотиваций. Эдгар Х. Шейн, известный американский эксперт по карьере и профессор Школы бизнеса Слоун в MIT, предложил теорию карьерных якорей в течение 12 лет исследований, обеспечивая сильную основу для планирования личного карьеры. Благодаря долгосрочному последующему исследованию 44 выпускников MBA...
Пять тестов личностной черты - научно интерпретируйте вашу личность Большой Пятерки пять измерений! Вы хотите полностью понять свои черты личности и использовать свой внутренний потенциал? Издание из 25-ых личностей из 25-х случаев основано на всемирно признанных чертах личности Большой Пятерки, которые точно измеряют пять основных измерений: экстраверсия , согласованность , добросовестность , нев...
Тест личности Big Five (BFI -44) - стандартная версия инструмента измерения личности для международной классической авторитетной науки! Инвентаризация Большой Пятерки (BFI-44), запущенная Psyctest Quiz, основана на классической пятифакторной теории личности, предложенной Джоном ОП и Шриваставой С. в 1999 году в книге «Справочник по личности: теория и исследования», стремясь научно и точно оценить ...
