هل تريد أن تعرف نفسك بعمق أكبر؟ هل تريد أن تعرف ما إذا كنت منفتحًا أو انطوائي في عيون الآخرين؟ الاندفاع أو الانضباط الذاتي؟ ودية أم مثابرة؟ مرحبًا بكم في استبيان الهوية الصيني Big Five (CBF-PI-B) المقدم من 'اختبار Psyctest'-اختبار الأبعاد من خمسة شخصية مصمم للشعب الصيني. إنه مجاني بشكل دائم ، دون تسجيل الدخول ، ويتم الحصول على النتائج على الفور. ما هي الشخصية الخمسة الكبرى؟ يعد نموذج الشخصية الخمس...
هل تريد أن تعرف ما هو نوع شخصيتك MBTI؟ هل اختبار الشخصية MBTI موثوق؟ أين يمكنني إجراء اختبار MBTI مجانًا؟ الدخول المجاني إلى النسخة الكاملة من اختبار MBTI المكون من 200 سؤال متاح هنا! تقييم MBTI 16 نوعًا من الشخصيات عبر الإنترنت (بما في ذلك 16 نوعًا مثل INTJ وINFP وENFP وما إلى ذلك) يدعم التقييم الصيني، وهو متاح على الهواتف المحمولة، وله نتائج اختبار دقيقة. مناسب للمستخدمين الذين يبحثون عن 'الدخول...
ويطلق على مخزون الشخصية الخمسة الكبار أيضًا الشخصية الخمسة الكبرى ، ومقياس شخصية Big Five ، و Ocean و Neo-FFI. اختبار الشخصية الخمسة الكبار هو أداة تقييم نفسية شائعة الاستخدام ، والتي تستخدم على نطاق واسع في تحليل الشخصية الفردية ، والتخطيط الوظيفي ، وإدارة الموارد البشرية وغيرها من المجالات. استنادًا إلى نظرية السمات الشخصية الخمس الرئيسية ، يساعدنا اختبار الشخصية الخمسة الكبار على اكتساب نظرة ثا...
مقياس الاستقرار العاطفي الخاص بـ Eysenck (EES) هو أداة قياسية نفسية طورها عالم النفس البريطاني Hans Eysenck لتقييم مستوى الاستقرار العاطفي للفرد. أيزنك أستاذ علم النفس بجامعة لندن ، إنجلترا. وهو أحد أشهر علماء النفس في يومنا هذا وقام بتجميع مجموعة متنوعة من الاختبارات النفسية. يمكن استخدام اختبارات الاستقرار العاطفي لتحديد ما إذا كان هناك الدونية والاكتئاب والقلق واضطراب الوسواس القهري والاعتماد و...
هل تساءلت يومًا لماذا لديك بعض العادات السلوكية؟ لماذا تتماشى مع بعض الناس ولكن لديك مسافة من الآخرين؟ أو تريد أن تعرف رد فعلك تحت الضغط؟ فهم سمات الشخصية هو مفتاح استكشاف هذه القضايا. على منصة مسابقة Psyctest ، نوفر لك إجراء اختبار كامل على مدار 240 سؤالًا على مدار 240 سؤالًا ، وهو تقييم شخصية New Personal (NEO PI-R) المنقحة ، لمساعدتك في فهم شخصيتك الفريدة. ما هو NEO PI-R؟ NEO PI-R هو مقياس شخصي...
النسخة البسيطة من استبيان الهوية الصيني Big Five (CBF-PI-15) هي نسخة فائقة من أداة قياس الشخصية تعتمد على نظرية هوية الخمسة الكبار الدولية وتُدمج مع تحسين السياق الصيني. لديها ما مجموعه 15 سؤالا ويمكن الانتهاء منه في حوالي دقيقتين فقط. تم تصميم هذا المقياس للمستخدمين الذين يحتاجون إلى الحصول على نتائج شخصية دقيقة نسبيًا نسبيًا في فترة زمنية قصيرة . إنه مناسب بشكل خاص لجمع البيانات الكبيرة ، والتقي...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا (SDS) هو أداة التقييم الذاتي الذي جمعه جون هولندا ، وهو خبير توجيه أمريكي شهير. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا ويهدف إلى مساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأنسب بناءً على اهتماماتهم الشخصية وأنواعهم المهنية. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار الوظيفي في هولندا ، يمكنك فهم ميولك المهنية وسماتك المهنية بشكل أكثر وضوحًا ، ثم تطوير تخطي...
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في مهنة ما فهمنا العميق لأهدافنا المهنية ودوافعنا. اقترح إدغار هـ. شين ، خبير توجيه أمريكي شهير وأستاذ في كلية سلون للأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، نظرية المراس الوظيفي من خلال 12 عامًا من البحث ، مما يوفر إطارًا قويًا للتخطيط المهني الشخصي. من خلال دراسة متابعة طويلة الأجل شملت 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال في كلية سلون للأعمال ، اقترح البروفيسور شي إين أ...
خمسة اختبارات سمات الشخصية - تفسر علميا شخصيتك الخمسة الكبار الأبعاد! هل تريد أن تفهم تمامًا سمات شخصيتك والاستفادة من إمكاناتك الداخلية؟ تستند سمات الشخصية الخمسة الكبرى المكونة من 25 سؤالًا إلى سمات الشخصية الخمسة الكبرى المعترف بها عالميًا ، والتي تقيس بدقة خمسة أبعاد أساسية: الانبساط ، والتوافق ، والضمير ، والعصبية ، والانفتاح على التجربة . يساعدك هذا الاختبار على اتخاذ خيارات سريعة في جو مريح...
اختبار الشخصية الخمسة الكبار (BFI -44) - نسخة قياسية من أداة قياس الشخصية للعلوم الموثوقة الدولية الكلاسيكية! يعتمد المخزون الخمسة الكبير (BFI-44) الذي أطلقت بواسطة Psyctest Quiz على نظرية الشخصية الكلاسيكية للشخصية التي اقترحها John Op و Srivastava S. في عام 1999 في كتاب 'Handbook of Personality: Theory and Research' ، بهدف لتقييم سمات شخصية الفرد ودقة. يتكون المقياس من 44 سؤالًا ، تغطي الأبعاد ا...
