「360度评估法橱窗分析法」関連の心理的評価

Enneagramパーソナリティテストへようこそ！これは、人間の人格特性と行動パターンを説明する心理理論です。 Enneagram Personality Theoryによれば、各人は9つの異なる人格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを備えています。このテストは、36の質問を含むEnneagramパーソナリティテストアンケートの無料ベータ版です。各質問で、あなたの性格行動を説明するのに最も適切または最も近いと思う文を選択します。 2つのギリシャ語の語彙エンネアとグラム（グラモス）からの英語のenneagram; Enneaは9番を表し、グラムはグラフを表します。また、「ナインカラムチャート」、「ナインスターチャート」、「ナインポイントチャート」などとも呼ぶこともできますが、統一と簡単な識別のために、最も包括的なタイトルはまだ「エンコロシオン」です。人格の形態と9人の...

ビッグファイブパーソナリティインベントリは、ビッグファイブパーソナリティ、ビッグファイブ、オーシャン、ネオフィのパーソナリティスケールとも呼ばれます。ビッグファイブパーソナリティテストは、一般的に使用される心理的評価ツールであり、個々の人格分析、キャリア計画、人事管理、その他の分野で広く使用されています。 5つの主要な性格特性の理論に基づいて、ビッグファイブパーソナリティテストは、5つのコアディメンションで私たちの人格特性に対する洞察を得るのに役立ちます。 BigFiveテストは、各特性の個々のスコアを定量的に評価することにより、個人の発達と自己認知の重要な基盤を提供します。 Neo-FFIの完全な英語名は、「Neo Five-Factor Inventory」であり、Neo Five-Factorスケールです。 Neoは、Big Five Personality Testの次元における神...

Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア関心理論に基づいた専門的な評価ツールです。それは、個人が自分のキャリアの関心と能力の傾向を理解するのを助けるために広く使用されており、それによってキャリア開発の道をより科学的に計画しています。このテストは、中国の求職者の実際の状況を具体的に組み合わせています。コンテンツは包括的かつ正確であり、学生、新鮮な卒業生、キャリア変更ニーズのある学生に適しています。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？オランダのキャリア関心評価尺度は、有名なアメリカの職業教育の専門家であるオランダによって設計されています。これは、高度に認知されたキャリア評価ツールであり、就職活動、キャリア計画、キャリア移行分野で広く使用されています。 Hollandのキャリア関心テストの中心的な概念は、個々の関心タイプを分析して、適切なキャリア...

あなたは感情的な崩壊を起こしやすく、拒否するのが難しく、間違った人を信頼するのが難しいですか？ 「落ち着いた人格評価」を通じて、10の重要な心理的側面で成熟度を評価し、感情的な管理、境界意識、自制心を特定し、心地よい内部摩擦モードから抜け出し、強力な冷静な心理的秩序を構築することができます。情報の爆発と感情的な過負荷の時代では、明確な人生を送ることはまれな能力になりました。親密な関係、職場の社会的相互作用、毎日の相互作用に操られたり、盲目的に対応することはできませんか？この評価は、心理的構造、認知的自立、感情的境界における目覚めのレベルを理解するのに役立つ10の重要な心理的側面から始まります。あなたはどれほど地味ですか？あなたの感情的な管理と社会的境界を見るための1つのテスト！ 「地味な人格評価」：心理的な成熟度と自制心を評価してくださいよく：他の誰かの感情の影響を受けていますか？明らかに...

最近、韓国のネチズンは心理的検査を循環しています。ゲームプレイはシンプルで、たった1秒であなたの本当の内なる性格を学ぶことができます。

ナルシシズム人格障害（NPD）は、極端な自己中心性、他者の操作、共感の欠如として明らかにされた精神医学定義の心理障害です。より多くの人々が自分の自己陶酔的な特性と可能なNPDリスクを理解するのを助けるために、 NPI-16ナルシシズムの性格尺度は科学的かつ効率的な評価方法を提供します。 NPI-16ナルシシズムの人格スケールオンラインテストに参加して、ナルシシズムの特性とナルシシズム人格障害（NPD）の潜在的なリスクを迅速に評価します。科学的評価を通じて、あなたは他の人の自尊心、優位性、認識のニーズを理解するでしょう。あなたがNPDであるかどうかをどのように判断しますか？自己陶酔的な性格を判断する方法は？そして、ナルシシズムの人格障害の診断基準は何ですか？他の問題を特定して理解してください。自己陶酔的な人格障害の特性の分析自己陶酔的な人格障害は、極端な自己陶酔的な特性から開発された病理学的...

PTSD自己評価尺度（PCL-C）、フルネーム： PTSDチェックリストCivilianバージョンは、1994年に国立PTSDセンターによって開発されたPTSD症状評価ツールです。このスケールには、外傷後ストレス障害（PTSD）の症状の存在を人々が評価するために設計された17のエントリが含まれています。中国語版の翻訳は、江と江教授、米国のPTSD研究センター教授が共同で完了しました。翻訳作業は2003年7月に正式にリリースされました。 PTSDとは何ですか？ PTSD （心的外傷後ストレス障害）は、極端な外傷性イベントによって引き起こされるメンタルヘルスの問題です。トラウマ的な出来事には、戦争、暴力、自然災害、事故、家庭内虐待などが含まれますが、これらに限定されません。 PTSDの症状は通常、個人の日常生活に影響を及ぼし、回避行動、過度の覚醒、外傷性の出来事を思い出すなどにつながります。再...

うつ病自己評価テストは、自分の精神的健康状態を迅速に把握し、潜在的なうつ病傾向を特定するのに役立つ無料の心理テストです。この評価により、気分の落ち込み、興味の喪失、不眠症、食欲の変化などの一般的なうつ病の症状の可能性を評価できるため、問題を早期に特定して適切な措置を講じることができます。検査結果は自己理解と心理傾向の参考のみを目的としており、臨床診断や治療の推奨を構成するものではありません。うつ病の紹介うつ病は重篤な精神障害であり、通常、長期にわたる気分の落ち込み、日常生活における興味や楽しみの喪失、継続的な自己否定や自責、そして重篤な場合には自殺念慮や自殺行動を特徴とします。うつ病は気分に影響を与えるだけでなく、睡眠障害、食欲の変化、集中力の低下、仕事や勉強の効率の低下などを引き起こし、日常生活に大きな負担をかけることがあります。うつ病は通常、次のような要因の組み合わせによって引き起こさ...

ソーシャル不安トリガーテスト：あなたがソーシャルに厳しい理由を理解する社会的状況で緊張したり、恥ずかしがり屋か、不安を感じたりすることは、多くの人々にとって一般的な経験です。公の場で話したり、見知らぬ人と話したり、権威ある人に直面したりする不快感を感じますか？ 「他の人が私をどう思うか」のために、あなたはしばしば社交を避けますか？これらはすべて、社会的不安の現れになる可能性があります。社会不安が恥ずかしさと社会的不安におけるマーティン・M・アンソニーの研究に基づいた社会的不安トリガー評価尺度（SAFI）は、不安が特定の社会的状況の増加または減少を引き起こす重要な要因を特定して定量化するのに役立ちます。このテストを通じて、あなたは誰、どの状況、どのような状態、感情があなたの不快感を引き起こすかをより明確に理解し、その後の状況曝露トレーニングまたは感情的な規制の明確な方向を提供します。社会不安...

これは、マズローの欲求段階説理論に基づいた 75 の質問からなるセキュリティ評価で、あなたのセキュリティのレベル、不安の原因、自己防衛傾向、信頼パターンを体系的に評価します。このテストは、自分の心理的安全性の基礎、感情の安定性、愛着スタイル、環境ストレス感受性を理解したい人に適しています。結果は自己理解のための重要な参考資料として活用できます。テストの概要: 「心理的安全性の基礎」を理解する心理的安全性は「緊張しているかどうか」という単純なものではありません。それは、リスクにどのように直面するか、紛争にどのように対処するか、対人信頼をどのように見るか、そして不確実な環境で安定を維持できるかどうかに関係します。この評価は、マズローの安全欲求理論に基づいています。 75 の構造化された質問を通じて、感情的な安全性、対人的安全性、環境制御、将来の不安、内面の安定性などの多面からあなたの現在の安全...