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Enneagram व्यक्तित्व परीक्षण में आपका स्वागत है! यह एक मनोवैज्ञानिक सिद्धांत है जो मानव व्यक्तित्व लक्षणों और व्यवहार पैटर्न का वर्णन करता है। Enneagram व्यक्तित्व सिद्धांत के अनुसार, प्रत्येक व्यक्ति को नौ अलग -अलग व्यक्तित्व प्रकारों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, प्रत्येक इसकी अनूठी विशेषताओं, प्रेरणाओं और व्यवहार पैटर्न के साथ। यह परीक्षण 36 प्रश्नों के साथ Enneagram व्यक्तित्व परीक्षण प्रश...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित एक पेशेवर मूल्यांकन उपकरण है। इसका उपयोग व्यापक रूप से व्यक्तियों को उनके कैरियर के हितों और क्षमता की प्रवृत्ति को समझने में मदद करने के लिए किया जाता है, जिससे उनके कैरियर के विकास के मार्ग की अधिक वैज्ञानिक रूप से योजना बनाई जाती है। यह परीक्षण विशेष रूप से चीनी नौकरी चाहने वालों की वास्तविक स्थिति को जोड़ता है। सामग्री व्य...
बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंट्री को बिग फाइव पर्सनैलिटी, बिग फाइव, ओशन और नियो-एफएफआई व्यक्तित्व पैमाने भी कहा जाता है। बिग फाइव पर्सनालिटी टेस्ट एक आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से व्यक्तिगत व्यक्तित्व विश्लेषण, कैरियर योजना, मानव संसाधन प्रबंधन और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। पांच प्रमुख व्यक्तित्व लक्षणों के सिद्धांत के आधार पर, बिग फ...
जब लोग एक साथ मिलते हैं, तो वे मदद नहीं कर सकते हैं लेकिन निजी तौर पर दूसरों के बारे में बात करते हैं। हम अपनी चेतना के साथ दूसरों को लेबल करेंगे, और निश्चित रूप से हमारे दोस्त निजी में हमारे कुछ सही या गलत मूल्यांकन करेंगे। कृपया यह देखने के लिए निम्न परीक्षण पूरा करें कि आपके दोस्त आप पर कैसे टिप्पणी करते हैं।
क्या आप भावनात्मक पतन, अस्वीकार करने और गलत व्यक्ति पर भरोसा करने में मुश्किल है? 'सोबर व्यक्तित्व मूल्यांकन' के माध्यम से, आप 10 प्रमुख मनोवैज्ञानिक आयामों में अपनी परिपक्वता का मूल्यांकन कर सकते हैं, अपने भावनात्मक प्रबंधन, सीमाओं और आत्म-नियंत्रण की भावना की पहचान कर सकते हैं, आपको मनभावन और आंतरिक घर्षण मोड से बाहर निकलने में मदद करते हैं, और एक मजबूत सोबर मनोवैज्ञानिक क्रम का निर्माण करते हैं...
क्या आपने कभी सोचा है कि आपके पास कुछ व्यवहार की आदतें क्यों हैं? आप कुछ लोगों के साथ क्यों आते हैं लेकिन दूसरों से दूरी तय करते हैं? या दबाव में अपनी प्रतिक्रिया जानना चाहते हैं? व्यक्तित्व लक्षणों को समझना इन मुद्दों की खोज करने की कुंजी है। Psyctest क्विज़ प्लेटफॉर्म पर, हम आपको एक उच्च सम्मानित 240-प्रश्न पूर्ण संशोधन बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट , अर्थात् संशोधित NEO व्यक्तित्व स्केल (NEO PI-R) ...
Psyctest क्विज़ द्वारा प्रदान किए गए यौन शर्म परीक्षण का मूल्यांकन पेशेवर Kely यौन शर्म स्केल (KISS-9) का उपयोग करके किया गया था। समझें कि यौन शर्म आपके आत्म-जागरूकता और रिश्तों को कैसे प्रभावित करती है। अब परीक्षण में शामिल हों और आत्म-खोज की अपनी यात्रा शुरू करें! क्या आप अपने विचारों, व्यवहारों या सेक्स से संबंधित अनुभवों के बारे में अकथनीय शर्म महसूस कर रहे हैं? क्या आप अक्सर अपने आप को गहराई ...
अनुकूली संकीर्णतावाद स्केल (ANS) एक साइकोमेट्रिक उपकरण है जिसका उपयोग अनुकूली संकीर्णतावाद की प्रवृत्ति को मापने के लिए किया जाता है। अनुकूली संकीर्णता स्वयं को मूल्यांकन करने की प्रवृत्ति को संदर्भित करती है, जिसमें गर्व की भावना, आत्मविश्वास, किसी की अपनी ताकत की मान्यता और उपलब्धि की भावना शामिल है, जबकि दूसरों के लिए उचित ध्यान और सम्मान बनाए रखते हुए। यद्यपि संकीर्णता शब्द का आमतौर पर नकारात्...
यह बच्चों का डिप्रेशन स्केल एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है जिसका उपयोग विशेष रूप से 6-23 वर्ष की आयु के बच्चों और किशोरों में अवसाद के लक्षणों का आकलन करने के लिए किया जाता है। यह वीसमैन एट अल द्वारा विकसित किया गया था। (1980) और उच्च विश्वसनीयता और वैधता है। पैमाने में 20 स्व-मूल्यांकन प्रविष्टियाँ शामिल हैं, जिसमें बच्चों की भावनाएं, व्यवहार, पारस्परिक संबंध, आत्म-मूल्यांकन, आदि शामिल हैं। स्कोर रेंज...
उन्माद द्विध्रुवी विकार में एक सामान्य और महत्वपूर्ण लक्षण अभिव्यक्ति है, और वैज्ञानिक और मानकीकृत मूल्यांकन लक्षण निगरानी और उपचार मार्गदर्शन के लिए महत्वपूर्ण है। यंग मैनिया रेटिंग स्केल (YMRS) एक मानकीकृत पैमाने है जो मनोचिकित्सा चिकित्सा के क्षेत्र में व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त है। यह विशेष रूप से उन्मत्त स्थिति की गंभीरता को निर्धारित करने के लिए उपयोग किया जाता है। यह व्यापक रूप से चिकित...