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Enneagram व्यक्तित्व परीक्षण में आपका स्वागत है! यह एक मनोवैज्ञानिक सिद्धांत है जो मानव व्यक्तित्व लक्षणों और व्यवहार पैटर्न का वर्णन करता है। Enneagram व्यक्तित्व सिद्धांत के अनुसार, प्रत्येक व्यक्ति को नौ अलग -अलग व्यक्तित्व प्रकारों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, प्रत्येक इसकी अनूठी विशेषताओं, प्रेरणाओं और व्यवहार पैटर्न के साथ। यह परीक्षण 36 प्रश्नों के साथ Enneagram व्यक्तित्व परीक्षण प्रश...
चीनी मिडिल स्कूल के छात्रों के लिए मानसिक स्वास्थ्य पैमाना (MSSMHS/MMHI-60) मेरे देश में मिडिल स्कूल के छात्रों के लिए व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले मानसिक स्वास्थ्य मूल्यांकन उपकरणों में से एक है। इसे चीनी मध्य विद्यालय के छात्रों की सांस्कृतिक पृष्ठभूमि, सीखने की स्थितियों और व्यवहार संबंधी विशेषताओं के पूर्ण संयोजन के आधार पर, चीनी विज्ञान अकादमी के मनोविज्ञान संस्थान के प्रसिद्ध मनोवैज्ञान...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित एक पेशेवर मूल्यांकन उपकरण है। इसका उपयोग व्यापक रूप से व्यक्तियों को उनके कैरियर के हितों और क्षमता की प्रवृत्ति को समझने में मदद करने के लिए किया जाता है, जिससे उनके कैरियर के विकास के मार्ग की अधिक वैज्ञानिक रूप से योजना बनाई जाती है। यह परीक्षण विशेष रूप से चीनी नौकरी चाहने वालों की वास्तविक स्थिति को जोड़ता है। सामग्री व्य...
बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंट्री को बिग फाइव पर्सनैलिटी, बिग फाइव, ओशन और नियो-एफएफआई व्यक्तित्व पैमाने भी कहा जाता है। बिग फाइव पर्सनालिटी टेस्ट एक आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से व्यक्तिगत व्यक्तित्व विश्लेषण, कैरियर योजना, मानव संसाधन प्रबंधन और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। पांच प्रमुख व्यक्तित्व लक्षणों के सिद्धांत के आधार पर, बिग फ...
Enneagram एक अद्वितीय और गहन मनोवैज्ञानिक उपकरण है जो लोगों को उनके व्यक्तित्व लक्षणों, व्यवहार पैटर्न और दूसरों के साथ संबंधों को समझने में मदद करता है। Enneagram व्यक्तित्व परीक्षण के साथ, आप अपने प्राथमिक व्यक्तित्व प्रकार की खोज कर सकते हैं और अपने आंतरिक प्रेरणाओं और नकल रणनीतियों को समझ सकते हैं। यह लेख एनसाइक्लोपीडिया व्यक्तित्व परीक्षण का गहराई से विश्लेषण करेगा और नौ अलग -अलग व्यक्तित्व प...
Enneagram/Nibouse एक प्राचीन विज्ञान है जिसमें 2,000 से अधिक वर्षों का इतिहास है। यह लोगों के व्यक्तित्व को उनके अभ्यस्त सोच पैटर्न, भावनात्मक प्रतिक्रियाओं और व्यवहार की आदतों के अनुसार नौ प्रकारों में विभाजित करता है: द रिफॉर्मर: परफेक्ट, इम्प्रूवमेंट, डिफेंडिंग सिद्धांत, ऑर्डर एंबेसडर सहायक: जो लोग दूसरों को प्राप्त करते हैं, वे दूसरों की मदद करते हैं, भ्रातृ और प्यार करने वाले राजदूत Achiever:...
मेरा मानना है कि कई लोगों ने एमबीटीआई परीक्षणों के बारे में सुना है, लेकिन उनमें से कई ने अपने एमबीटीआई प्रकार को कभी नहीं जाना है। इसका कारण यह है: पहला, फीस हैं, और दूसरा, बहुत सारे सवाल हैं ... सबसे लोकप्रिय एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण के सवालों में 93 और 72 संस्करण शामिल हैं, लेकिन 'आलसी कैंसर के नवीनतम चरण' और 'चुनने में कठिनाई' के लिए, यह एक दर्द है जिसे जीवन सहन नहीं कर सकता है! आज, वेबमास्...
सहानुभूति भागफल परीक्षण (EQ-40 स्केल) सहानुभूति भावनात्मक भागफल संख्या का ऑनलाइन परीक्षण विवरण सहानुभूति भागफल ( EQ , जिसे सहानुभूति भागफल के रूप में भी जाना जाता है) एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है। EQ-40 स्केल सबसे अधिक इस्तेमाल किया जाने वाला संस्करण है, जिसमें 40 परीक्षण प्रश्न (अधिक पूर्ण 60-प्रश्न संस्करण) के साथ वयस्क सहानुभूति और सामाजिक भावनात्मक स...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित है और इसका उद्देश्य उपयोगकर्ताओं को अपने व्यक्तिगत हितों और कैरियर प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त कैरियर पथ चुनने में मदद करना है। हॉलैंड कैरियर परीक्षण की प्रासंगिक सामग्री को समझकर, आप अपने कैरियर की प्रवृत्त...
पीडीपी पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण को पीडीपी पशु व्यक्तित्व परीक्षण भी कहा जाता है। यह एक पेशेवर व्यक्तित्व विश्लेषण प्रणाली है, पूरा नाम पेशेवर गतिशील कार्यक्रम है, या संक्षिप्त के लिए पीडीपी है। पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण 1978 में संयुक्त राज्य अमेरिका में विकसित किया गया था और दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय और कोलोराडो विश्वविद्यालय से आविष्कार पेटेंट प्राप्त किया था। पिछले 35 वर्षों में, व्यक...
