🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Zodyak kişilik analizini her zaman merak ettiniz mi? On iki zodyak işaretinin geleneksel sınıflandırmasına ek olarak, herkesin kalbinde gizlenmiş benzersiz bir hayvan koruyucusu aziz olduğunu biliyor musunuz? Bu 'Takımyıldızı Patronus Testi' sadece takımyıldızın gizemli unsurlarını birleştirmekle kalmaz, aynı zamanda yeni bir psikolojik test deneyimi yaratmak için hayvan sembollerinin derin anlamı...
Aşk Sahipliği ve Kontrol Endeksi Anketi, psikolojideki sahiplenme tanımı, davranışsal belirtiler, içsel psikolojik nedenler ve yakın ilişkilerdeki sağlıklı sınırlar temel alınarak tasarlanmıştır. Bireyin kontrol eğilimini, güvensizliğini ve romantik bir ilişkide partnerine duyduğu ayrıcalıklı arzunun derecesini değerlendirmek için tasarlanmıştır. Yakın bir ilişkide, sıklıkla kazançlar ve kayıplar ...
'İtaat' i nasıl kabul ediyorsunuz? M-eğilimli psikolojik test, 'itaat', 'aşağılama' ve 'hakimiyet' in içsel kabulünü araştırıyor: Bu geçici bir fantezi mi? Yoksa derin bir kişilik? Hiç samimi bir ilişkide hakim olmaktan hayal ettiniz mi? Neden herkesin 'aşağılama' ve 'komuta' hoşlandığını merak ediyor musunuz? M kabul testi, 'M' rolü için psikolojik kabulünüzü ve potansiyel tercihlerinizi değerlen...
Hangi evlilik modelinin size en uygun olduğunu bilmek ister misiniz? Evliliğe bakış açısına ilişkin bu psikolojik test, duygusal etkileşim, yakınlık alışkanlıkları ve kendine değer verme ihtiyaçları gibi boyutlar aracılığıyla istikrarlı bir evliliğiniz mi, ortaklık tarzı bir evliliğiniz mi, serbest stilde bir evliliğiniz mi olduğunu veya bağımsız bir yaşamı mı tercih ettiğinizi belirlemenize yardı...
Bir insanı tam olarak anlamak ve kendinizi anlamak kolay değildir. Kişiliğin çok fazla boyutu vardır ve insanlar orta yaşlara ulaştıklarında bile kendilerini gerçekten anlamayabilirler. Bir insanı gerçekten anlamak için, sadece söylediklerini dinlemelisiniz, aynı zamanda ne yaptığını da gözlemlemelisiniz. Çevresel uygunluk ve zihinsel olgunluk gibi çeşitli yönlerden kişilik testlerini düşünün ve y...
Çoğu insan sağlıklı oldukları sürece, çok iyi olduklarını ve az insanın zihinsel olarak sağlıklı olup olmadıklarını önemsediğini düşünüyor. Bir kişinin gerçek sağlığı hem fiziksel hem de zihinsel sağlığı içermelidir. Mevcut toplum çok hızlı olmasına ve her açıdan baskılar olmasına rağmen, kişiliğiniz ve psikolojiniz orijinal normal yoldan çarpıtılmış ve sapmış mı? Birlikte test edelim.
İnsanlar arasındaki fark meleklerin ve şeytanların büyüklüğünde yatmaktadır. Bir melek çok büyükse, şeytan çok küçükse, zihinsel sağlık nispeten sağlıklı olacaktır; Bir melek çok küçükse, şeytan çok büyükse, zihinsel sağlık sağlıksız olacaktır. Ayrıca bir tür zaman bölümü, bazen bir melek, bazen bir şeytan var. Melekler göründüğünde, her şey iyidir ve şeytan göründüğünde her şey kötüdür. Bu marjin...
Bazı insanlar diğer tarafın parası için açgözlülük yapar, kendi kişiliğini görmezden gelir ve birkaç madeni para karşılığında kendilerini diğer tarafa taahhüt etmek için inisiyatif alırlar, böylece evlilik dışı bir ilişki oluştururlar. Bazı insanlar aktif olarak sevgi gösterirler çünkü kadının veya erkeğin vücudu için açgözlüdürler, böylece evlilik dışı bir ilişkiye sahiptirler. Bazı insanlar haya...
WVI kariyer değeri testi ile, işyerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerleri derinlemesine anlayabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize edebilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, harici değerler ve dış ödüller, sizin için en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kullanımı kolay soru sayesinde kişiselleştirilmiş kariyer ta...
Dr. William Schutz tarafından geliştirilen ve kariyer planlaması, ekip oluşturma ve kişilerarası ilişki yönetiminde yaygın olarak kullanılan bir psikolojik değerlendirme aracı olan FIRO-B ölçeğini (temel kişilerarası davranış eğilimi) anlayın. Test yoluyla, tolerans, kontrol ve duyguların üç temel ihtiyaçındaki davranış kalıplarımızı keşfediyoruz ve kendi kendini tanıma ve ekip işbirliği verimlili...
