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क्या आपने कभी सोचा है कि आपके पास कुछ व्यवहार की आदतें क्यों हैं? आप कुछ लोगों के साथ क्यों आते हैं लेकिन दूसरों से दूरी तय करते हैं? या दबाव में अपनी प्रतिक्रिया जानना चाहते हैं? व्यक्तित्व लक्षणों को समझना इन मुद्दों की खोज करने की कुंजी है। Psyctest मंच पर, हम आपको उच्च सम्मानित 240-प्रश्न पूर्ण संशोधन बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट, अर्थात् संशोधित NEO व्यक्तित्व स्केल (NEO PI-R) ऑनलाइन मूल्यांकन प...
जीवन घटनाएँ तनाव स्केल एक उपकरण है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति द्वारा समय-समय पर अनुभव किए गए जीवन की घटनाओं के मनोवैज्ञानिक तनाव के स्तर पर प्रभाव का आकलन करने के लिए किया जाता है। यह पैमाना किसी व्यक्ति के जीवन की विभिन्न घटनाओं के तनाव की डिग्री और इन घटनाओं का उनके स्वास्थ्य और कल्याण पर पड़ने वाले प्रभाव को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
जीवन घटना तनाव के पैमाने में आम तौर पर विशिष्ट जीवन की...
DASS-21 (अवसाद-चिंता-तनाव स्केल) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला स्व-रिपोर्ट पैमाना है जिसका उपयोग अवसाद, चिंता और तनाव के संदर्भ में किसी व्यक्ति की भावनात्मक स्थिति का आकलन करने के लिए किया जाता है। इसे लोविबॉन्ड (1995) द्वारा विकसित किया गया था और कई अध्ययनों और नैदानिक अभ्यास में इसका व्यापक रूप से उपयोग किया गया है।
DASS-21 में तीन उप-स्तर शामिल हैं जो क्रमशः अवसाद, चिंता और तनाव का आकलन कर...
इस पैमाने का उपयोग रोगी की दैनिक जीवन की गतिविधियों को करने की क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए किया जाता है और इसका उपयोग उपचार से पहले और बाद में रोगी की कार्यात्मक वसूली का मूल्यांकन करने के लिए किया जा सकता है। यह मरीज़ के वास्तविक दैनिक प्रदर्शन पर आधारित है न कि मरीज़ की संभावित क्षमताओं पर आधारित है।
कुल स्कोर 100 अंक है। स्कोर जितना अधिक होगा, स्वतंत्रता उतनी ही बेहतर होगी और निर्भरता कम ह...
इंटरनेट के युग में, लोगों के बीच दूरी कम है और संचार अधिक है, लेकिन आज के समाज में, वीचैट और वीबो के युग में, सच्ची दोस्ती कम होती जा रही है, दोस्ती क्या है? दोस्ती बहुत कीमती और दुर्लभ होनी चाहिए।
उच्च गुणवत्ता वाली दोस्ती दो समान विचारधारा वाले लोगों के बीच होनी चाहिए जो चापलूसी या ईर्ष्यालु नहीं हैं। वे एक-दूसरे की सराहना करते हैं और सम्मान करते हैं, लेकिन वे एक-दूसरे की स्थिति में खड़े हो सकत...
बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट (TIPI प्रश्न 10 संस्करण) -यूएसयूएस केवल 1 मिनट में अपने व्यक्तित्व प्रकार को जानने के लिए!
क्या आप जल्दी से समझना चाहते हैं कि आप किस व्यक्तित्व प्रकार से संबंधित हैं?
क्या आप एक वैज्ञानिक, आधिकारिक और संक्षिप्त व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण की तलाश कर रहे हैं?
यह मूल्यांकन मनोविज्ञान समुदाय द्वारा व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त बिग फाइव व्यक्तित्व लक्षणों पर आधारित है। इसे ...
क्या आपने कभी कैरियर की दिशा चुनते समय उलझन में महसूस किया है? या जानना चाहते हैं कि आप वास्तव में किस तरह की नौकरी के लिए उपयुक्त हैं? हॉलैंड कैरियर कैरेक्टर टेस्ट (हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट), या हॉलैंड टाइप सिक्स पर्सनैलिटी टेस्ट , एक वैज्ञानिक और व्यावहारिक कैरियर प्लानिंग टूल है जो आपको अपने व्यक्तित्व के अनुरूप एक कैरियर दिशा खोजने में मदद करता है।
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट क्या है?
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पांच व्यक्तित्व विशेषता परीक्षण वैज्ञानिक रूप से अपने बड़े पांच व्यक्तित्व की व्याख्या करें पांच आयाम!
क्या आप अपने व्यक्तित्व लक्षणों को पूरी तरह से समझना चाहते हैं और अपनी आंतरिक क्षमता में टैप करते हैं? 25-प्रश्न संस्करण बिग फाइव पर्सनैलिटी लक्षण अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त बिग फाइव व्यक्तित्व लक्षणों पर आधारित है, जो आपके पांच मुख्य आयामों को सटीक रूप से मापता है: एक्सट्रावर्शन, एग्...
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) एक मनोवैज्ञानिक रूप से परिभाषित मनोवैज्ञानिक विकार है जो अत्यधिक आत्म-केंद्रितता, दूसरों के साथ छेड़छाड़ और सहानुभूति की कमी की विशेषता है। अधिक लोगों को उनके आत्मकामी लक्षणों और संभावित एनपीडी जोखिमों को समझने में मदद करने के लिए, एनपीआई-16 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी एक वैज्ञानिक और कुशल मूल्यांकन पद्धति प्रदान करती है।
अपने आत्मकामी गुणों और ना...
