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Retroalimentación inmediata
La prueba de personalidad del cartel 16pf evalúa la personalidad individual a través de 16 rasgos de personalidad básicos, lo que le ayuda a obtener información sobre usted mismo, brindando asesoramiento profesional y direcciones de superación personal. A diferencia de MBTI, Cartel 16PF se centra en el análisis de dimensiones de la personalidad y se usa ampliamente en los campos de la psicología y...
El trastorno de personalidad narcisista (NPD) es un trastorno psicológico definido por psiquiatría manifestado como egocentría extrema, manipulación de los demás y falta de empatía. Para ayudar a más personas a comprender sus rasgos narcisistas y los posibles riesgos de NPD, la escala de personalidad narcisista NPI-16 proporciona un método de evaluación científico y eficiente. Participe en la prue...
SR16 es un conjunto profesional, sistemático y también un conjunto muy riguroso de escalas de autoevaluación, que contienen 16 elementos. Sus características son concisas y claras, y puede comprender rápidamente su propia depresión a través de este cuestionario. Es principalmente adecuado para adultos con síntomas de depresión, incluidos pacientes ambulatorios y hospitalizados. Contiene 16 ítems, ...
MBTI es un indicador de clasificación de prueba de personalidad. Es una prueba de evaluación de personalidad propuesta en 1942 por Isabel Briggs Myers y su madre Katharine Cook Briggs, basada en el libro 'Tipos psicológicos' por el psicólogo suizo Carl Jung. MBTI es una herramienta psicológica ampliamente utilizada que ayuda a las personas a comprender sus patrones de comportamiento, preferencias ...
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La prueba de interés profesional de Holanda (SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto en orientación profesional estadounidense. La prueba se basa en la teoría de intereses profesionales de Holanda y tiene como objetivo ayudar a los usuarios a elegir la carrera profesional más apropiada en función de sus intereses personales y tipos de carrera. Al com...
El éxito y la satisfacción en una carrera a menudo provienen de nuestra profunda comprensión de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto en orientación profesional estadounidense y profesor de la Sloan School of Business en el MIT, propuso la teoría de los anclajes de carrera a través de 12 años de investigación, proporcionando un marco fuerte para la pla...
¿Alguna vez te has sentido confundido al elegir una dirección de carrera? ¿O quieres saber para qué tipo de trabajo eres realmente adecuado? La prueba de carácter de carrera de Holanda (prueba de interés profesional de Holanda), o la prueba de personalidad de Holland tipo Six , es una herramienta de planificación profesional científica y práctica que lo ayuda a encontrar rápidamente una dirección ...
Prueba de personalidad de Phil, mira un verdadero tú. Esta prueba fue realizada por el Dr. Phil en el programa del famoso anfitrión Oprah, y se llama internacionalmente la 'Prueba de personalidad de Phil', que se ha convertido en la 'piedra de toque' para el empleo real de los departamentos de personal de muchas grandes empresas. '¿Cuál es mi personalidad?' Basado en la respuesta seria a esta preg...
