عامل شخصية كاتيل الـ 16 (16PF للاختصار) يعد اختبار كاتيل 16PF، المعروف أيضًا باسم اختبار كاتيل لعامل الشخصية الـ 16، واحدًا من أدوات القياس النفسي الأكثر اكتمالاً في العالم. تم تجميع 'مقياس اختبار كاتيل لعوامل الشخصية الـ 16' بواسطة البروفيسور ريموند ب. كاتيل (1905-1998) من معهد الشخصية والقدرة في جامعة ولاية إلينوي في الولايات المتحدة.
مقياس اختبار كاتيل 16 لعوامل الشخصية هو اختبار نفسي مصمم لتق...
SR16 هو مقياس تقييم ذاتي احترافي ومنهجي وصارم للغاية، ويحتوي على 16 عنصرًا ويتميز بالبساطة والوضوح. يمكنك فهم مستوى الاكتئاب لديك بسرعة من خلال هذا الاستبيان. مناسب بشكل أساسي للبالغين الذين يعانون من أعراض الاكتئاب، بما في ذلك المرضى الخارجيين والمرضى الداخليين.
ويحتوي على 16 عنصرًا، يرتبط كل منها بجانب مختلف من أعراض الاكتئاب. يرجى اختيار الإجابة لكل عنصر يصف حالتك بشكل أفضل في الأسبوعين الماضي...
علم نفس الشخصية هو العلم الذي يدرس الاختلافات والتشابهات في أفكار وعواطف وسلوكيات الأفراد البشر. تكمن أهمية علم نفس الشخصية في قدرته على مساعدتنا على فهم أنفسنا والآخرين وتحسين وعينا الذاتي وتطويرنا الذاتي وعلاقاتنا الشخصية. مجال البحث في علم نفس الشخصية واسع للغاية ويتضمن مجموعة متنوعة من النظريات والنماذج وأدوات التقييم. من بينها، يعد اختبار MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) أداة شائعة لتقييم الشخصية ...
MBTI هو مؤشر تصنيف اختبار الشخصية وهو اختبار لتقييم الشخصية اقترحته إيزابيل بريجز مايرز ووالدتها كاثرين كوك بريجز في عام 1942 بعد بحث طويل الأمد يعتمد على كتاب عالم النفس السويسري كارل يونج 'الأنواع النفسية'.
إن MBTI هي أداة نفسية تستخدم على نطاق واسع لمساعدة الأشخاص على فهم أنماطهم السلوكية وتفضيلاتهم وكيفية تفاعلهم مع الآخرين. ويقسم سمات الشخصية إلى أربعة أبعاد، لكل منها نزعتان، ليصبح المجموع ث...
يعد جرد الشخصية النرجسية (NPI) أداة قياس نفسي شائعة الاستخدام لقياس سمات الشخصية النرجسية. تم تطويره في الأصل بواسطة Raskin and Hall في عام 1979 مع بعض المراجعات والتحسينات. من بينها، NPI-16 هو نسخة مبسطة من NPI، اقترحها أميس وروز وأندرسون في عام 2006.
NPI-16 هو مقياس مكون من 16 عنصرًا مصمم لقياس ميل الفرد نحو سمات الشخصية النرجسية. تتضمن هذه العناصر أسئلة حول تقييمات الأهمية الشخصية، ومشاعر الغط...
أمضى الأطباء فريدمان وروزنمان في سان فرانسيسكو 10 سنوات في إجراء الأبحاث، ووجدوا أن بعض السمات الشخصية أكثر عرضة للإصابة بأمراض القلب بثلاث مرات أكثر من السمات الشخصية الأخرى. بعد عدد كبير من التجارب السريرية، تم التوصل إلى أن الأشخاص المصابين بأمراض نفسية جسدية لديهم خصائص نفسية وسلوكية مشتركة، على سبيل المثال، الأشخاص المصابون بأمراض القلب التاجية لديهم نمط سلوكي مميز، وهو ما يسمى 'سلوك النوع أ'...
مرحبًا بك في إجراء اختبار الشخصية EPQ! تم تجميع هذا الاختبار بناءً على استبيان شخصية Eysenck (EPQ). والغرض من ذلك هو مساعدة الشركات على فهم الخصائص الشخصية للموظفين بشكل أفضل، وذلك لتزويدك ببيئة عمل ومطابقة الوظائف التي تناسب شخصيتك. في العديد من الشركات، أصبح اختبار الشخصية هذا جزءًا مهمًا من تقييم تأهيل الموظفين.
اختبار آيسنك للشخصية المتداول على الإنترنت له مصادر مختلفة وجودة متفاوتة. هذا الاخ...
يعد جرد الشخصية النرجسية (NPI-56) أداة قياس نفسي شائعة الاستخدام لتقييم الميول النرجسية لدى الفرد. تم تصميمه وتطويره في عام 1979 من قبل البروفيسور روسكين من جامعة كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية. يرمز NPI إلى 'جرد الشخصية النرجسية'، ويمثل الرقم 56 عدد الأسئلة في الاختبار.
يستخدم NPI-56 تقييم التقرير الذاتي، حيث يُطلب من الأشخاص وصف مواقفهم وسلوكياتهم بناءً على سلسلة من البيانات. غالبًا ما ...
اختبار شخصية فيل، اكتشف حقيقتك.
تم إجراء هذا الاختبار من قبل الدكتور فيل في برنامج المذيعة الشهيرة أوبرا، وهو معروف عالميًا باسم 'اختبار فيل للشخصية' وأصبح 'محك' التوظيف الفعلي لإدارات شؤون الموظفين في العديد من الشركات الكبرى.
'ما هي شخصيتي؟' بعد الإجابة على هذا السؤال بعناية، فكر في 'ما نوع المهنة المناسبة لي؟'
لذلك، يتطلب التخطيط الوظيفي ليس فقط فهم نوع الشخصية التي تنتمي إليها شخصيتك، ولكن ...
اختبر أي نوع من شخصيات الحب أنت في HLWP؟ وقد قسم علماء النفس شخصية الإنسان إلى أربعة أنواع أساسية، وهي 'النوع المفعم بالحيوية' (H)، و'النوع القوي' (L)، و'النوع المثالي' (W)، و'النوع المسالم' (P).
1. الشخصية الحبية من نوع H (النوع المفعم بالحيوية): هذا النوع من الأشخاص عادة ما يكون حيوياً ومتغيراً، ويحب الأمور الفنية والحسية. غالبًا ما يستمر الحب ثلاث دقائق فقط، ويأتي الحب ويذهب بسرعة. تشمل نقاط ا...
