🪧 Troque de guia para descobrir mais! Caso não encontre o que deseja, pode deixar uma mensagem e iremos adicioná-la o mais breve possível.
Retorno imediato
Saiba mais sobre a Escala Modificada de Triagem de Autismo Infantil e Infantil (M-CHAT-R/F), uma ferramenta de triagem precoce de autismo adequada para bebês e crianças pequenas de 16 a 30 meses. A entrada gratuita no teste on-line, explicações detalhadas e downloads da versão em PDF em chinês ajudam os pais a detectar precocemente os riscos do autismo e a obter oportunidades de intervenção para s...
No campo da psicologia, as escalas de personalidade são ferramentas importantes para avaliar as características psicológicas individuais. O Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) é uma das escalas amplamente utilizadas. Foi desenvolvido pelo psicólogo americano Douglas N. Jackson em 1974 para avaliar de forma abrangente os traços de personalidade de um indivíduo.
Estrutura e característica...
Na área de planejamento de carreira e avaliação de talentos, o Strong Interest Inventory (SII) é uma ferramenta de avaliação clássica e amplamente utilizada. Desde que foi introduzida pela primeira vez pelo psicólogo americano Edward K. Strong Jr. em 1927, a escala tem sido continuamente melhorada, fornecendo orientação científica para a escolha e desenvolvimento de carreira. Este artigo apresenta...
Como o Transtorno da Personalidade Narcisista (NPD) é diagnosticado por meio de escalas de testes psicológicos? Compreender o método de diagnóstico do transtorno de personalidade narcisista (NPD) e avaliar as tendências narcisistas por meio de escalas de testes psicológicos, como o NPI. Este artigo detalha as características do NPD, ferramentas de testes psicológicos comumente usadas, critérios d...
Você já se deparou com uma situação em que seu amigo ou familiar está sempre triste, sem interesse em nada, não quer conversar com as pessoas, não quer sair e às vezes até diz que quer morrer? Você acha que eles estão apenas de mau humor ou pensando demais, e você só precisa esclarecê-los ou animá-los e eles vão melhorar? Na verdade, isso pode ser uma manifestação de depressão. A depressão é uma d...
Além do teste de personalidade profissional do tipo MBTI 16, o Big Five Personality Test é outro teste de personalidade amplamente utilizado em psicologia. Ele pode analisar os traços de personalidade de uma pessoa por meio de 5 fatores de personalidade, para que você possa analisar seus pontos fortes e fracos. conhecimento, você também pode apresentar sugestões de desenvolvimento pessoal mais ade...
Você já conheceu alguém que sempre ignora o certo e o errado, não se importa com os sentimentos e direitos das outras pessoas, muitas vezes mente, trapaceia, manipula ou magoa os outros, mas nunca se sente culpado ou arrependido? Eles frequentemente infringem a lei e se envolvem em comportamentos perigosos ou violentos sem responsabilidade ou preocupação com as consequências? Eles são hipócritas, ...
Os ENTPs de Aquário são geralmente pessoas muito independentes e autônomas. Gostam de buscar inovação e reformas e são bons em pensar e resolver problemas de múltiplas perspectivas. Muitas vezes são capazes de alcançar o sucesso profissional e social, mas também precisam de ter mais paciência e detalhe na tomada de decisões e implementação para garantir que as suas ideias possam ser implementadas ...
A sociedade é uma arena complexa e cada um desempenha um papel diferente. Às vezes, encontramos alguns problemas problemáticos, como como lidar com os elogios dos outros, como lidar com relacionamentos desiguais e como escapar da pressão da involução. integre-se ao círculo que você deseja, etc. Estes problemas podem afetar a nossa mentalidade, emoções e ações, e até mesmo causar-nos sofrimento ou ...
A sociedade é uma arena complexa e cruel, e enfrentamos vários desafios e dificuldades todos os dias. Às vezes, somos tratados injustamente ou até mesmo atacados maliciosamente por outras pessoas. Como se proteger nesse ambiente e evitar ser agredido pela sociedade? A seguir estão 10 sugestões práticas que resumi e espero que sejam úteis para você.
1. Crie valor escasso. Numa organização, você te...