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즉각적인 피드백
다른 사람과 접촉하는 성격을 테스트하십시오
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당신은 감정적입니까?
우리가 일반적으로 정서적 행동이라고 부르는 것은 실제로 사람들을 다루는 데 열정 적이거나 합리적이며 침착하든 사람들의 정서적 경향을 나타냅니다. 둘 다 자신의 강점과 약점을 가지고 있다고 말해야합니다. 중요한 것은 그들이 자신의 강점에 놀고 약점을 피할 수 있는지 여부입니다. 이 테스트에는 10 가지 테스트 질문이 있으며 각 질문에는 세 가지 옵션이 있습니다. 신중하게 읽고 각 질문의 의미를 파악한 다음 가능한 빨리 정직하게 대답하십시오.
재미있는 테스트 : 왜 상사의 호의를 얻을 수 없습니까?
'자신과 적을 알고, 당신은 모든 전투에서 이길 것입니다.' 이 문장을 직장에 적용하면 노력의 절반으로 결과의 두 배를 달성하고 원활하게 홍보 할 수 있습니다. 왜 그렇게 열심히 일하지만 여전히 상사의 호의를 얻지 못합니까? 왜 당신은 왜 매일 그렇게 피곤하지만 급여를 받거나 승진 할 수 없습니까? 당신의 잘못된 인식이 어디에 있는지 알고 싶습니까? 와서 다음의 심리적 검사를하면 대답이 즉시 분명해질 것입니다. 질문에 답하기 전에 질문의 이야기를주의 깊게 읽으십시오.
직장 팀에서 좋은 사람인지 테스트합니까?
대인 관계에서 모든 사람은 자신이 좋아하고 쉽게 갈 수있는 사람이기를 희망합니다. 당신은 그룹에서 쉽게 갈 수있는 사람입니까? 성격 테스트를합시다.
거짓말에 누워있는 사람을 어떻게 보는지 테스트합니까?
어떤 사람들은 누군가를 돌보기 때문에 거짓말을합니다. 이것을 말하지 않는 것은 완전히 잘못입니다. 그러나 부적절한 이유로 속이면 마음에 불편 함을 느낄 것입니다. 포괄적 인 테스트를하자. 거짓말을하는 사람을 어떻게 보십니까? 아니면 더 통찰력이 있습니까? 어쨌든, 당신이 주변의 사기를 더 인식 할 수 있다면 좋을 것입니다.
고향을 떠나 개발을 추구하기에 적합한 지 테스트
급속한 경제 발전의 시대는 한 번의 작업을 촉발시켰다. 그들 중 일부는 도시 문명의 급속한 발전을 즐기기 위해 남쪽에 정착했으며, 일부는 돈을 저축하여 고향으로 돌아가서 새 집을 짓고 시골에 신부와 결혼하여 부모를 섬기고 평화로운 삶을 살았습니다. 당신은요? 당신은 지금 일하고 있습니까 아니면 집에 머물고 있습니까? 다음 테스트를 함께합시다. 나는 그것이 당신에게 도움이 될 것이라고 생각합니다. 아래에서 시작 버튼을 클릭하여 지금 테스트하십시오!
자신에 대한 요구 사항이 높습니까?
심리적 격차는 새로운 상황에서 원래의 자기 개념, 자기 의도, 자기 위치 또는 자기 예상의 실제 인식과 심리적 경험 (실제 또는 환상) 사이의 더 큰 차이에 의해 형성된 자기 손실의 느낌을 말합니다. 긍정적 인 영향 : 일부 사람들의 경우, 이상과 현실 사이의 격차를 볼 때, 그들은 그들의 결점을 찾고, 시간에 목표를 조정하고, 세그먼트에서의 이상을 깨닫고, 자신을 정확하게 이해하고, 끊임없이 자신을 격려하며, 긍정적 인 힌트를 제공 할 것입니다. 부정적인 영향 : 당신이 충분히 똑똑하지 않고 충분히 똑똑하지 않고 자신을 정확하게 이해할 수 없으며 자신에 대한 자신감을 잃을 수 없다고 믿는 부정적인 감정이 발생합니다. 이 사람들에게는 주변 사람들이 자신의 강점을보고 자신감을 갖기 위해 필요한 격려가 필요합니...
둘 다 직면 한 사람들을 어떻게 대합니까?
이 테스트를 통해 대인 관계를 다룰 때 매우 순조롭게 진행되는지, 양 당사자의 심리적 전술을 파악할 수 있는지, 그리고 대인 관계의 마스터인지 여부를 이해할 수 있습니다.
얼마나 많은 사람들이 당신을 정말로 신경 쓰나요?
당신은 당신이 줄 때 보상을받을 것이라고 생각합니다. 당신이 다른 사람에 관심이 있다고 생각한다면, 다른 사람들은 당신을 걱정해야합니다. 많은 것들이 정말로 자존심이 많습니다. 일단 많은 것들이 벗겨지면 필연적으로 약간 실망 스러울 것입니다. 아래에서 심리적 테스트를 수행하여 얼마나 많은 사람들이 마음의 바닥에서 당신을 정말로 돌보는 지 확인해 봅시다.
의사 소통 유연성을 테스트하십시오
우리가 학교에 갔기 때문에, 우리는 반 친구들과 잘 지내고 친구가되는 방법을 점차적으로 배웠습니다. 퇴근 후 많은 사람들은 의사 소통이 개발 전망에 영향을 미칠 것이라고 믿습니다. 모든 사람은 사람들을 다루는 자신의 방법을 가지고 있으며 대인 관계에서 모든 종류의 울퉁불퉁하고 불쾌한 것들을 가지고있었습니다. 의사 소통에는 성실과 기술이 필요합니다. 모든 종류의 캐릭터를 다룰 때 적응할 수 있습니다. 당신은 기술을 전달하는 데 능숙합니까? 당신은 충분히 유연합니까?