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Impressions immédiates
Testons ensemble à quelle école de magie vous appartenez ?
À l'école de sorcellerie et de sorcellerie de Poudlard, le voyage de chaque nouvel élève commence par un moment mystérieux et passionnant : la cérémonie de répartition. Il ne s’agit pas simplement d’un simple processus de classification, mais d’un profond voyage de découverte de soi. Le Choixpeau, ce chapeau ancien et sage, chantera votr...
La différence entre les gens réside dans la taille des anges et des démons. Si l’ange est grand et le diable est petit, l’esprit sera sain ; si l’ange est petit et le diable est grand, l’esprit sera malsain. Il y a aussi une division dans le temps, un moment est un ange, l'autre moment est un diable. Quand l’ange apparaît, tout va bien ; quand le diable apparaît, tout va mal. C'est une caractérist...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
Le Holland Vocational Interest Test est un outil d'évaluation professionnelle basé sur la théorie de l'intérêt professionnel de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs propres intérêts et aptitudes professionnelles, afin de planifier leur développement de carrière de manière plus scientifique. Ce test est spécialement combiné à la situation réelle des demandeu...
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
Comment juger si l’on possède une intelligence émotionnelle ? Il s'agit d'un test sur l'intelligence émotionnelle, qui fait référence aux capacités émotionnelles, sociales et interpersonnelles d'une personne. Les personnes ayant une intelligence émotionnelle élevée sont généralement mieux à même de comprendre leurs propres émotions et celles des autres, de gérer plus efficacement divers problèmes ...
L’inventaire de personnalité du premier cycle (UPI) est l’abréviation de University Personality Inventory. La fonction principale de l'UPI est un questionnaire sur la santé mentale destiné aux étudiants, élaboré pour la détection précoce et le traitement précoce des étudiants ayant des problèmes psychologiques.
L'UPI a été compilée en 1966 par des discussions collectives entre des conseillers psy...
L'intimidation est définie comme un comportement malveillant qui se produit dans un environnement scolaire dans lequel un élève ou un groupe d'élèves cible intentionnellement un autre élève physiquement, verbalement, socialement ou en ligne. Voici quelques situations d’intimidation courantes dans les écoles :
1. Intimidation verbale : C’est l’une des formes d’intimidation les plus courantes. Cela...
Les problèmes de santé mentale des étudiants font référence à la détresse et aux obstacles liés à la santé mentale qui sont courants chez les étudiants. Au cours de leurs années collégiales, ils font face à des défis sous plusieurs aspects tels que la pression académique, les changements dans les relations interpersonnelles, la planification future, l'identité de soi, etc. Ces facteurs peuvent avo...
