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즉각적인 피드백
당신을위한 승진을위한 많은 공간이 있습니까?
재미있는 작은 시험 : 승진을위한 여지가 많습니까?
누가 당신을 위험에 빠뜨릴 때 당신을 구할 것인지 테스트하십시오
이 사회에서 우리는 필연적으로 어떤 종류의 어려움을 겪을 것입니다. 때때로 우리는 무력하며 때로는 실제로 무엇을 해야할지 모릅니다. 그 당시 우리는 어떤 사람들을 생각하고 조용히 마음 속에 그들이 거기에 있다면 이것이 모든 사람이 가질 것이라고 생각한다고 생각합니다. 그러면 우리가 외롭고 무기력하고 어려움에 완전히 지치게되면 누가 우리 편이 가장 먼저 나타날 것인가? 아래에서 포괄적 인 테스트를하겠습니다!
관리 방법을 테스트하십시오
어떤 사람들은 최고 수준의 경영진이 '상관없이'라고 말하기 때문에 세상을 정복 한 후에는 세상을 방어해야합니다. 그리고 회사를 건강하게 개발할 수있는 충분한 관리 방법이 있습니까? 이 테스트 질문으로 무슨 일이 일어나고 있는지 봅시다!
가난하고 바쁜 사람들에게 얼마나 가까운 지 테스트
급여와 생명을 위해 많은 사람들이 직장에서 열심히 일해야합니다. 많은 신규 이민자들은 직장 역할에 성공적으로 적응하고, 직장에서 신규 이민자의 변화를 완료하며, 새로운 회사에 들어갈 때 전임자들에게 사랑받을 수 있습니다. 당신이 선호하는 직장인인지 알고 싶습니까? 함께 시험해 보자!
당신은 상사와의 적이 있습니까?
'공무원을 두려워하지 않으면 관리를 두려워합니다.' 보스는 공식이자 관리자로서 부하 직원의 경력, 삶 및 정신 감정에 큰 영향을 미칩니다. 따라서 그의 상사와 좋은 관계를 유지하는 것은 모든 사람의 미래에 매우 중요합니다. 상사와의 관계를 인식하고 싶다면이 신중하게 준비된 심리적 시험을 완료하십시오.
직장에서 어떤 종류의 불공정 한 대우를받을 것인지 테스트하십시오.
직장은 전장과 같으며 승리 또는 패배가 일반적입니다. 실패 또는 승리에 직면할지 여부를 결정하는 데 많은 조건이 있습니다. 예를 들어, 당신이 어떤 이유로 당신이받는 불공정 한 대우는 당신을 우울하게 느끼게하거나 용감하게 앞으로 나아가고 싶지 않습니까? 이 문제에 대해 생각하기 전에 경력 테스트를 수행하여 어떤 불공정 한 대우를 받을지 확인하십시오.
더 성공하기 위해 함께 일하는 사람을 테스트하십시오.
업무 프로젝트 완료에서 회사의 투자자 규모에 이르기까지 누구나 신과 같은 팀원을 만나는 것은 행복한 일입니다! 그러나 인생의 대부분의 사람들은 여전히 돼지와 같은 팀원을 만납니다. 당신이 신과 같은 팀원이 아니더라도, 당신은 당신의 성격을 보완하는 사람을 만나는 것이 운이 좋을 것입니다! 그런 다음 테스트합시다.
거칠고 지속적인 마음이 있습니까?
'당신이 기꺼이 올라가는 한 세상에서는 어려운 것이 없습니다.' 모든 작업에서 성공을 달성하려면 지칠 줄 모르고 쉽게 시도하고, 반쯤 포기해야하며, 결국 아무것도 달성하지 못할 것입니다. 인내의 정신은 성공의 기초입니다. 카네기는 한 번 말했다. '많은 젊은이들의 실패는 인내 부족으로 인한 것일 수 있습니다.' 실제로, 많은 젊은이들은 매우 재능이 있고 경력을 쌓을 수있는 능력이 있지만, 치명적인 약점은 인내와 인내심이 부족합니다. 그러므로 평생 동안, 당신은 평범하고 안정적인 직업에만 참여할 수 있습니다. 그들이 무의미한 어려움과 저항에 직면 할 때, 그들은 즉시 후퇴하고 앞으로 나아갈 것입니다. 그러한 사람은 어떻게 성공할 수 있습니까? 성공하고 싶다면, 당신은 자신에 대한 좋은 명성을 얻고 주변의 모든...
당신은 강한 의지력이 있습니까?
Su Dongpo는 한 번 말했다 : 고대에 위대한 일을 성취 한 사람들은 특별한 재능뿐만 아니라 인내가있었습니다. 강한 의지는 사람이 성공하기 위해 필요한 심리적 질입니다. 인내와 인내에 의해서만 인생 목표를 성공적으로 달성 할 수 있습니다. 극복해야 할 모든 장애물은 의지력의 역할과 분리 할 수 없습니다. 우리가 수행하는 모든 어려운 결정에 직면하여, 우리는 내면의 힘에 의존합니다. 사실, 의지력은 불변의 특성으로 태어나거나 불변의 특성을 가지고 있지 않으며, 재배되고 발전 할 수있는 기술입니다. 이 테스트는 의지력이 얼마나 강하고, 인생, 일 및 공부에서 많은 어려움을 처리 할 수 있는지 이해하는 데 도움이됩니다.
다른 사람과 상호 작용할 때 매우 조심해야합니까?
대인 관계 의사 소통에서 상대방을 어떤 종류의 사고 방식을 보십니까? 우리는 조심 스럽거나 침착하거나 열정적이어야합니까, 아니면 단순히 상대방을 우리의 적으로 간주해야합니까? 이 테스트를 한 후에는 이해할 것입니다.