اختبار البحث: 霍兰德职业测试

🪧 قم بتبديل علامات التبويب لاكتشاف المزيد! إذا لم تجد ما تريد، يمكنك ترك رسالة وسوف نقوم بإضافتها في أقرب وقت ممكن. ردود فعل فورية

اختبار القدرات المهنية في هولندا مجانًا عبر الإنترنت | إصدار مكون من 60 سؤالًا

مكان العمل/الوظيفة 60 16 3 دقيقة 70
اختبار القدرات المهنية في هولندا مجانًا عبر الإنترنت | إصدار مكون من 60 سؤالًا
يمكن لمقياس تقييم الاهتمامات المهنية في هولندا أن يسمح للأفراد بالحصول على فهم علمي وشامل أكثر لسماتهم الشخصية، وبالتالي مساعدة الأشخاص على الجمع بين السمات الشخصية وعالم العمل المستقبلي واكتشاف وتحديد اهتماماتهم وقدراتهم المهنية، وذلك لتحقيق النجاح قرارات أفضل بشأن البحث عن الوظائف واختيار المهنة. يعتمد هذا الاختبار على نظرية تقييم المواهب التي وضعها هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التعليم المه...

اختبار جزيرة الاهتمام المهني في هولندا مجانًا عبر الإنترنت

اختبار جزيرة الاهتمام المهني في هولندا مجانًا عبر الإنترنت
جون هولاند هو أستاذ علم النفس بجامعة جونز هوبكنز وخبير التوجيه المهني الشهير في الولايات المتحدة. واقترح نظرية المصلحة المهنية في عام 1959، والتي لها تأثير اجتماعي واسع. من المعتقد أن نوع شخصية الناس واهتماماتهم ومهنتهم مرتبطة ارتباطًا وثيقًا، فالاهتمام هو قوة دافعة ضخمة لأنشطة الناس. الشخصية: هناك علاقة ارتباط عالية بينهما. تعتقد هولاند أن الشخصية يمكن تقسيمها إلى ستة أنواع: الواقعية، والبحثية، و...

اختبار مجاني على الإنترنت بشأن الفائدة المهنية في هولندا | نسخة مكونة من 90 سؤال

مكان العمل/الوظيفة 90 20 5 دقيقة 92
اختبار مجاني على الإنترنت بشأن الفائدة المهنية في هولندا | نسخة مكونة من 90 سؤال
إن البحث الموجه ذاتيًا في هولاند هو أداة تقييم قام بتجميعها جون هولاند، وهو خبير أمريكي في التوجيه المهني، استنادًا إلى خبرته الواسعة في الاستشارة المهنية ونظرية نوع حياته المهنية. يتمتع هذا التقييم بدقة عالية ويستخدم على نطاق واسع في توجيه الدراسة والبحث عن الوظائف والانتقال الوظيفي. جون هولاند هو أستاذ علم النفس بجامعة جونز هوبكنز وخبير التوجيه المهني الشهير في الولايات المتحدة. واقترح نظرية ال...

أسئلة اختبار الشخصية المهنية المبنية على الاختبار النفسي لشركة RAND الأمريكية

الشخصية/الشخصية 15 8 2 دقيقة 4
اختبار نفسي مشهور جدًا للشخصية المهنية. يعتمد هذا الاختبار النفسي على مجموعة من أسئلة الاختبار النفسي الكلاسيكية التي أعدتها شركة RAND الأمريكية الشهيرة، وقد تم تعديل أسئلة الاختبار النفسي بشكل مناسب وفقًا للخصائص النفسية للشعب الصيني، وقد تم استخدامها الآن من قبل بعض الشركات الكبيرة المعروفة كاختبار نفسي للموظفين، ويقال إن ورقة الاختبار المساعدة المهمة فعالة للغاية. يمكنك اختيار إجابة واحدة فقط...

الاختبار الوظيفي: اختبر أفضل اتجاه مهني لديك

يمر الوقت بهدوء، وربما لا تزال راضيًا عن الوضع الراهن، أو ربما تبحث عن مخرج جديد. بغض النظر عن كونك في الثلاثين من عمرك ودخولك في منتصف العمر، أو كنت خريجًا جديدًا، فسوف تضع بعض الخطط لنفسك. نحن نعيش في هذا العالم، ويمكنك أن تكون الشخص الأكثر عادية بين جميع الكائنات الحية، أو يمكنك أن تكون أشجع شخص رغم كل العقبات. الطريق تحت أقدامكم، إنصاف الله الجميع، وستكون جهودكم متناسبة مع مكاسبكم. هل سيقبل ...

الاختبار الوظيفي: ما هي المهنة التي لا تناسبك في مكان العمل؟

الوقت يمر سريعًا، بغض النظر عن كوننا فراخًا صغيرة دخلت للتو مكان العمل، أو محترفين مخضرمين، هل أنت راضٍ عن وظيفتك الحالية؟ ما هي الوظيفة التي تعتقد أنها أكثر ملاءمة لك؟ لا يزال الكثير من الناس يندمون على اختياراتهم الأصلية بعد العمل لمدة عشر أو عشرين عامًا، ويشعرون أنهم أضاعوا الوقت في وظائف غير مرضية وأضاعوا العديد من الفرص. كثير من الناس مشغولون طوال حياتهم، ولكن في النهاية لا يعرفون لماذا؟ لا ...

الاختبار النفسي: اختبار مهني للتوافق بين أسلوب السلوك الشخصي والقيم المؤسسية

إن مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية يمكن أن تتنبأ بشكل فعال بالمواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في الممارسات الإدارية مثل توظيف المواهب، وتدريب الموظفين، والإدارة المهنية، وتصميم النظام التنظيمي، والاحتفاظ بالموظفين في إدارة الموارد البشرية للشركات، يمكن استخدام مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة الشركات وتعزيز القدرة التنافسية للشركات. . تشير مطابقة القيم، والمعروفة أيضًا باس...

اختبار مهني: هل يحب الآخرون الطريقة التي تعامل بها الآخرين؟

المجتمع معقد للغاية، ومن الممكن أن تقع في فخاخ الآخرين في كل خطوة. كيف يمكنك إقناع الآخرين بإخبارك بالحقيقة؟ أنت أيضًا بحاجة إلى أساليب للتعامل مع الآخرين. هل تعتقد أن كل من حولك يحب أن ينسجم معك؟ ما هي طريقتك في فعل الأشياء؟ خذ هذا الاختبار الوظيفي وسوف تعرف.

اختبار مهني: ما مدى عدوانيتك في مكان عملك؟

يجب عليك إحراز تقدم مطرد في مكان العمل، والتقدم المتسرع هو من المحرمات الكبيرة في مكان العمل، ولكن سيكون هناك دائمًا أشخاص يتقدمون بتهور وهم لا يعرفون أن الطريق أمامهم سيكون وعرًا، وسيقعون في النهاية في الفخ، والتقدم المتسرع هو شيء سيختبره كل من يدخل مكان العمل، فكيف تحدد العناصر العدوانية لديك! على الرغم من أنك في بعض الأحيان تحتاج إلى إحراز تقدم بنفسك، أو تقييم تهورك! يريد كل شخص في مكان العمل أ...
Arrow

أحدث المقالات

اختبار سرعة يدك! تقييم 5 مواقع اختبار CPS عبر الإنترنت أرقام الحظ، والألوان المحظوظة، والأماكن المحظوظة، والتواريخ المحظوظة، والأحجار الكريمة المحظوظة لعلامات الأبراج الاثني عشر اثنا عشر علامة زودياك: تحليل شامل لعلامات زودياك، والشخصيات الحقيقية للرجال والنساء، ودليل للمطابقة المثالية [الأكثر دقة على الشبكة بأكملها] اختبار Harry Potter Sorting Hat المجاني للدخول إلى الموقع الرسمي: اختبار فرز Hogwarts [الأكثر دقة على الإنترنت] اختبار BDSM - ميول التفضيل الجنسي للبالغين وسمات الشخصية الأبجدية اختبار الحدود النفسية كيفية استخدام نموذج Career Clover للتخطيط الوظيفي: أدوات لمساعدتك في العثور على مهنة أحلامك تحليل نموذج البرسيم الوظيفي: الموازنة بين الاهتمامات والقدرات والقيم لتحقيق النجاح الوظيفي تفسير نموذج 'البرسيم': سر تحسين حياتك المهنية المهارات النفسية الأساسية للنادل: طرق عملية لزيادة النصائح بشكل فعال وراء الاستثمار غير المربح: تحليل العوامل النفسية

الكلمات الشعبية