🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনি কি আপনার যৌন অভিযোজন বোঝেন? পারসোনালিটি ওরিয়েন্টেশন টেস্ট দিন। দেখুন আপনার অজান্তেই সমকামী হওয়ার সম্ভাবনা আছে কিনা? নাকি একই লিঙ্গের কারো সাথে আধ্যাত্মিক সম্পর্ক করা বেশি উপযুক্ত?
নার্ভাস হবেন না, আসলে নিজের সম্পর্কে আরও জানা গুরুত্বপূর্ণ।
হল্যান্ড ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট অ্যাসেসমেন্ট স্কেল বিষয়গুলিকে তাদের নিজস্ব বৈশিষ্ট্যগুলির আরও বৈজ্ঞানিক এবং ব্যাপক বোঝার অনুমতি দিতে পারে, যার ফলে বিষয়গুলিকে ভবিষ্যতের কাজের জগতের সাথে ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলিকে একত্রিত করতে এবং তাদের নিজস্ব কেরিয়ারের আগ্রহ এবং ক্ষমতাগুলি আবিষ্কার করতে এবং নির্ধারণ করতে সহায়তা করে৷ চাকরি খোঁজা এবং ক্যারিয়ার নির্বাচন সম্পর্কে আরও ভাল সিদ্ধান্ত।
এই পরীক্ষাটি আমেরি...
জন হল্যান্ড জনস হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একজন বিখ্যাত ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ। তিনি 1959 সালে বৃত্তিমূলক আগ্রহের তত্ত্ব প্রস্তাব করেছিলেন, যার ব্যাপক সামাজিক প্রভাব রয়েছে। এটা বিশ্বাস করা হয় যে মানুষের ব্যক্তিত্বের ধরন, আগ্রহ এবং পেশা মানুষের কার্যকলাপের জন্য একটি বিশাল চালিকা শক্তি। ব্যক্তিত্ব তাদের মধ্যে একটি উচ্চ পারস্পরিক সম্পর্ক আছে. হল্য...
Holland's Self-Directed Search (SDS) হল একটি মূল্যায়ন টুল, যা একজন আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ জন হল্যান্ড দ্বারা সংকলিত হয়েছে, তার ব্যাপক ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং অভিজ্ঞতা এবং তার ক্যারিয়ার টাইপ তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে। এই মূল্যায়নের উচ্চ নির্ভুলতা রয়েছে এবং এটি ব্যাপকভাবে অধ্যয়ন, চাকরি খোঁজা এবং চাকরির স্থানান্তরের নির্দেশনায় ব্যবহৃত হয়।
জন হল্যান্ড জনস হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের ম...
পেশাদার ব্যক্তিত্বের একটি খুব বিখ্যাত মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা।
এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি বিখ্যাত আমেরিকান RAND কর্পোরেশন দ্বারা প্রস্তুত করা ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার প্রশ্নগুলিকে চীনা জনগণের মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য অনুসারে যথাযথভাবে পরিবর্তিত করা হয়েছে কর্মচারীদের জন্য একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ সহায়ক পরীক্ষাপত্রটি খুব কার্যকর বলে মনে করা হয়।
আপনি প্রতিটি প্রশ্নের জন্...
পুরুষদের বসার ভঙ্গি সাধারণত অনুসরণ করার জন্য কোন নিয়ম নেই এবং স্বেচ্ছাচারী হতে থাকে, যখন মহিলাদের বসার ভঙ্গিগুলি বেশিরভাগই 'বিকৃত' হয় কারণ তাদের অনেকগুলি উদ্বেগ থাকে, যা একটি অবাস্তব স্ব-চিত্র।
প্রকৃতপক্ষে, যখন একজন ব্যক্তির ভণ্ডামি একটি অভ্যাস এবং একটি নির্দিষ্ট প্যাটার্নে পরিণত হয়, তখন এটি একটি বাস্তব দিক বলা যেতে পারে।
একটি সাধারণ উদাহরণ দিতে গেলে, একজন মহিলা যদি মনে করেন যে তার আরও শান্ত ...
আমাদের বিনামূল্যে অনলাইন পরীক্ষা স্বাগতম! এই বিস্তৃত পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার কর্মজীবনের ব্যক্তিত্বের ধরন সম্পর্কে শিখবেন এবং আপনার জন্য কোন ক্যারিয়ারের পথগুলি সঠিক তা সম্পর্কে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে পারবেন। আমরা আপনার জন্য MBTI পেশাদার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের একটি পেশাদার সংস্করণ প্রস্তুত করেছি, যাতে 145টি প্রশ্ন রয়েছে এবং এটি আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং পছন্দগুলিকে ব্যাপকভাবে...
DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, যা DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বা DISC আচরণ পরীক্ষা নামেও পরিচিত, এটি একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যা বিদেশী কোম্পানিগুলি দ্বারা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, এটি লোকেদের তাদের আচরণ, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক, কাজের পারফরম্যান্স, দলগত কাজ, নেতৃত্বের শৈলী ইত্যাদির উন্নতিতে পরীক্ষা, মূল্যায়ন এবং সহায়তা করতে ব্যবহৃত হয়। .
ডিআইএসসি পার্সোনালিটি টেস্ট হল একটি মানসিক এবং আচরণগত স্ব-মূল্যায়ন ট...
এই পরীক্ষাটি এমবিটিআই টাইপ 16 পার্সোনালিটি টেস্টের অফিসিয়াল 93-প্রশ্ন-মুক্ত পরীক্ষার সংস্করণ।
MBTI হল Myers-Briggs Type Indicator (Myers-Briggs Type Indicator) এর সংক্ষিপ্ত রূপ, যা ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ণয় করতে ব্যবহৃত একটি টুল। এটি 20 শতকের গোড়ার দিকে ক্যাথরিন ব্রিগস এবং ইসাবেল মায়ার্স দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল এবং এটি কার্ল জং-এর মনস্তাত্ত্বিক তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে যাতে ব্যক্...
আমাদের কর্মজীবনের যোগ্যতা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি আপনাকে আপনার কর্মজীবনের প্রবণতা বুঝতে এবং সামাজিক এবং ব্যবসায়িক অভিযোজন উভয় মাত্রার মধ্যে গভীর অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
ক্যারিয়ার পছন্দের ক্ষেত্রে আমাদের প্রত্যেকেরই অনন্য প্রবণতা এবং পছন্দ রয়েছে। আপনার কর্মজীবনের পছন্দগুলি বোঝা আপনাকে আপনার আগ্রহ, দক্ষতা এবং মানগুলিকে আরও সঠিকভাবে ...
