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Retroalimentación inmediata
La planificación profesional es una cuestión importante que todo el mundo debe afrontar, pero cómo planificar de forma eficaz y encontrar la dirección que más le convenga suele estar lleno de desafíos. Para ayudar a todos a comprender mejor su situación profesional, lo que quiero compartir hoy es una herramienta eficaz: el modelo 'Clover'. Este modelo considera el interés, la capacidad y el valor ...
En el lugar de trabajo, muchas personas se sienten confundidas, inseguras de la dirección de su desarrollo profesional o enfrentan problemas como agotamiento y ansiedad. Como herramienta eficaz de planificación profesional, el modelo de trébol profesional nos ayuda a realizar un análisis y una reflexión exhaustivos desde tres aspectos: 'interés', 'capacidad' y 'valor', para encontrar el punto de e...
En el camino hacia la planificación profesional, muchas personas a menudo se confunden: ¿qué tipo de trabajo puedo amar, en el que ser bueno y generar retornos ideales? El modelo de trébol profesional nos proporciona una idea para ayudar a todos a encontrar el equilibrio en su carrera y lograr una verdadera integración entre la carrera y la vida.
¿Qué es el modelo Career Clover?
El modelo de tré...
¿Alguna vez te has sentido confundido: ¿para qué tipo de trabajo soy apto? ¿Qué carrera debo elegir? ¿Qué potencial profesional tengo? Si desea encontrar la respuesta, puede probar la Prueba de interés profesional de Holanda, que es una prueba basada en la teoría de coincidencia del tipo de personalidad y el tipo de carrera. Está diseñada para ayudarlo a descubrir sus intereses y habilidades profe...
Comprenda la teoría de intereses profesionales de Holland y sus seis tipos de carreras para ayudarle a elegir la dirección profesional que mejor se adapte a sus necesidades a través de la autoevaluación de intereses profesionales. Este artículo enumera en detalle las especialidades y ocupaciones típicas correspondientes a cada tipo de interés profesional para ayudarle a planificar una carrera exit...
Al elegir una especialización, la clave es comprender sus intereses, personalidad y habilidades. Según investigaciones de expertos, cuando una persona está interesada en un determinado trabajo, puede ejercer entre el 80% y el 90% de su potencial y permanecer eficiente e incansable durante mucho tiempo. Por el contrario, si no tienes interés, sólo puedes utilizar entre el 20% y el 30% de tus talent...
Al explorar una carrera profesional, es fundamental comprender su tipo de personalidad. Las pruebas de personalidad, como el MBTI (Indicador de tipo Myers-Briggs) y la Prueba de interés vocacional de Holanda, pueden ayudar a las personas a identificar sus rasgos de personalidad y tendencias profesionales para encontrar el campo laboral que mejor se adapte a ellos.
Personalidad y elección de carre...
En el campo de la psicología, 'Carácter' y 'Personalidad' son dos conceptos completamente diferentes. Aunque existen muchas interpretaciones de la definición psicológica de personalidad, en términos generales, se refiere a las características psicológicas y tendencias de comportamiento relativamente estables de una persona. En la comunicación diaria, lo que llamamos personalidad es en realidad lo ...
¿Cómo puede RR.HH. corporativo elegir con precisión las herramientas de prueba de personalidad para optimizar el desempeño del equipo? En el entorno empresarial altamente competitivo de hoy, la capacitación corporativa se ha convertido en un medio clave para mejorar la efectividad del equipo y mejorar las capacidades de los empleados. Como parte del proceso de formación, las herramientas de prueba...
¿Qué es el test de personalidad MBTI?
!Tipo de personalidad MBTI
Introducción al indicador de tipo Myers-Brigg
Desde 1917, el MBTI se considera el test de personalidad más popular en la actualidad. MBTI significa Indicador de tipo Myers-Briggs e identifica 16 tipos de personalidad a través de una serie de preguntas de opción múltiple. Este método de indicadores de personalidad se originó a part...
