🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Chỉ số nghịch cảnh hay còn gọi là chỉ số nghịch cảnh đề cập đến khả năng ứng phó, đương đầu của con người khi gặp những thất bại, khó khăn, nghịch cảnh. Nó đo lường khả năng của một người đối mặt với nghịch cảnh, thoát khỏi rắc rối và thoát khỏi trầm cảm. Tại nơi làm việc, tầm quan trọng của thương số ngược là hiển nhiên.
Các thành phần của chỉ số nghịch cảnh bao gồm ý thức kiểm soát (khả năng ki...
Trí thông minh là một trong những tài nguyên quý giá nhất của nhân loại, thúc đẩy khả năng sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng với một thế giới luôn thay đổi. Bây giờ bạn có cơ hội khám phá tiềm năng trí tuệ của mình bằng bài kiểm tra IQ độc đáo. Đây không chỉ là một bài kiểm tra mà còn là hành trình khám phá bản thân, cơ hội thử thách kỹ năng suy luận logic của bạn.
Chúng ...
Làm thế nào để đánh giá liệu bạn có trí tuệ cảm xúc? Đây là bài kiểm tra về trí tuệ cảm xúc, đề cập đến khả năng cảm xúc, xã hội và cá nhân của một người. Những người có trí tuệ cảm xúc cao thường có khả năng hiểu được cảm xúc của chính mình và của người khác tốt hơn, xử lý các vấn đề và thách thức khác nhau trong cuộc sống hiệu quả hơn, đồng thời có nhiều khả năng thiết lập và duy trì các mối qua...
Trí tuệ cảm xúc đề cập đến khả năng của một người trong cảm xúc, mối quan hệ giữa các cá nhân và khả năng thích ứng với môi trường. Nó ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống, hiệu quả công việc và các mối quan hệ xã hội của một người. Những người có trí tuệ cảm xúc cao thường dễ hòa đồng hơn với người khác, có khả năng kiểm soát cảm xúc tốt hơn và có khả năng đương đầu tốt hơn với nhiều thử thách và á...
Bản kiểm kê tính cách Big Five còn được gọi là bản kiểm kê tính cách Big Five, BIG FIVE, OCEAN và NEO-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý được sử dụng phổ biến, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nhân sự và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về đặc điểm tính cách Big Five, bài kiểm tra tính cách Big Five giú...
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp của chúng ta thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc về mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng ta. Edgar H. Schein, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ và là giáo sư tại Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã đề xuất lý thuyết Điểm tựa nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ vững chắc. Thông qua nghiên cứu theo dõi lâu dài trên 44 si...
Bài kiểm tra thái độ ăn uống (EAT-26) là một công cụ đánh giá được sử dụng rộng rãi để đo lường mức độ các triệu chứng và mối lo ngại về rối loạn ăn uống của một cá nhân. Đây là một cải tiến so với phiên bản gốc của EAT-40, được xuất bản lần đầu vào năm 1979 và được sử dụng để nghiên cứu các yếu tố văn hóa xã hội trong chứng rối loạn ăn uống.
Mục đích chính của EAT-26 là cung cấp một phương pháp ...
Bài kiểm tra tính cách Cattell 16PF đánh giá tính cách cá nhân thông qua 16 đặc điểm tính cách cơ bản, giúp bạn hiểu sâu hơn về bản thân, đồng thời đưa ra lời khuyên nghề nghiệp và hướng hoàn thiện bản thân. Khác với MBTI, Cattell 16PF tập trung vào phân tích các khía cạnh tính cách và được sử dụng rộng rãi trong lĩnh vực tâm lý học và nhân sự. Thông qua PsycTest, bạn có thể tham gia đánh giá trực...
