'近期心态评估' से संबंधित लेख

उद्धारकर्ता मानसिकता क्या है? मसीहा मानसिकता, जिसे 'मसीहा कॉम्प्लेक्स' या 'उद्धारकर्ता कॉम्प्लेक्स' के रूप में भी जाना जाता है, एक मनोवैज्ञानिक स्थिति है जिसमें एक व्यक्ति का मानना है कि उनके पास दूसरों या दुनिया को बचाने के लिए एक विशेष मिशन है। यह मानसिकता किसी व्यक्ति की हीनता और संकीर्णता की भावना से उत्पन्न हो सकती है, और वे दूसरों की मदद करके अपनी योग्यता साबित कर सकते हैं और अपनी आंतरिक जर...

जीवन में, हम अक्सर परिणामों के प्रति अपने जुनून के कारण चिंतित महसूस करते हैं। हमें उम्मीद है कि हर प्रयास का फल मिलेगा और हर निर्णय सफलता लाएगा। हालाँकि, यह अत्यधिक ध्यान और खोज अक्सर हमें निरंतर चिंता में खो देती है। आज, हम जीवन का एक अलग दर्शन भी आज़मा सकते हैं जाने देने की मानसिकता के साथ उठाओ, और उठाने की मानसिकता के साथ छोड़ दो। उठाने की मानसिकता नीचे रखें चीजों का सामना करते समय, उन्हें छ...

किसी की व्यावसायिक क्षमताओं और रुचियों का आकलन करना कैरियर योजना तैयार करने में एक महत्वपूर्ण कदम है। यहां कुछ तरीके दिए गए हैं जिनसे हमें खुद को बेहतर ढंग से समझने और करियर की सही दिशा ढूंढने में मदद मिलेगी: 1. आत्म-विश्लेषण: अपने पिछले काम और अध्ययन के अनुभवों की समीक्षा करें, अपने कौशल, शक्तियों और रुचियों का सारांश दें, और सोचें कि कौन सी नौकरियां आपको संतुष्ट और पूर्ण महसूस करा सकती हैं। 2....

वालेंडा की त्रासदी ! आपने वालेंडा के बारे में सुना होगा। वह संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध हाई-वायर वॉकर हैं। उन्होंने नियाग्रा फॉल्स और ग्रैंड कैन्यन जैसी जगहों पर रोमांचक प्रदर्शन किया है। हालाँकि, एक प्रमुख प्रदर्शन के दौरान, वह दुर्भाग्य से फिसल गए और उनकी मृत्यु हो गई। क्या चल रहा है? उनकी पत्नी ने बाद में कहा कि उन्हें लगा कि इस बार उन्हें बुरा अंदाज़ा हो गया है क्योंकि कोर्ट पर ज...

बहुत से लोग कार्यस्थल पर चिंतित महसूस करते हैं, उन्हें लगता है कि उनके काम को मान्यता नहीं दी गई, प्रचारित नहीं किया गया या सम्मान नहीं दिया गया। वे हमेशा संतुष्टि, खुशी और उपलब्धि की भावना लाने वाले काम के लिए तत्पर रहते हैं। उनका मानना है कि उन्हें अपनी नौकरी के प्रति समर्पित होना चाहिए और अपने काम के प्रति जुनूनी होना चाहिए, अन्यथा वे अयोग्य कर्मचारी बन जाएंगे। लेकिन क्या ये मानसिकता वाकई सही ...

इस तेज़-तर्रार समाज में, हम अक्सर विभिन्न दबावों और चुनौतियों का सामना करते हैं, और कभी-कभी चिंता, भय और कम आत्मसम्मान जैसी नकारात्मक भावनाओं को महसूस करते हैं। ये भावनाएँ हमारी उत्पादकता, रिश्तों और जीवन की गुणवत्ता को प्रभावित कर सकती हैं। तो, हम अपनी मानसिकता को अधिक स्थिर, अधिक आत्मविश्वासी और आशावादी कैसे बना सकते हैं? नीचे, हम आपकी मदद करने की उम्मीद में कुछ तरीके साझा करेंगे। शांति से सोचे...

क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है: जब आप पूरे दिन व्यस्त रहते हैं और अंततः आराम करने के लिए बिस्तर पर लेट सकते हैं, तो आप सोना नहीं चाहते हैं, इसके बजाय, आप कुछ देर के लिए अपना मोबाइल फोन या उपन्यास पढ़ना चाहते हैं और उसका आनंद लेना चाहते हैं समय? इस घटना को 'प्रतिशोधात्मक देर तक जागना' कहा जाता है और यह एक मनोवैज्ञानिक क्षतिपूर्ति तंत्र है। लेकिन क्या यह मुआवज़ा सचमुच आपको बेहतर महसूस कराता है? या क...

निराशावादी हमेशा सही होते हैं, आशावादी हमेशा आगे बढ़ते हैं! यह उद्धरण दार्शनिक दृष्टिकोण व्यक्त करता है कि निराशावादी संभावित समस्याओं और चुनौतियों का पूर्वानुमान लगाने में सक्षम होते हैं, इसलिए उनकी चिंताएँ कुछ हद तक उचित हैं। हालाँकि, आशावादी, आगे बढ़ने का चुनाव करते हैं, चाहे आने वाली कठिनाइयों की परवाह किए बिना, यह विश्वास करते हुए कि समस्या का समाधान खोजा जा सकता है। यह रवैया व्यक्तिगत और सा...

करियर योजना एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसका सामना हर किसी को करना चाहिए, लेकिन प्रभावी ढंग से योजना कैसे बनाएं और अपने लिए उपयुक्त दिशा कैसे खोजें, यह अक्सर चुनौतियों से भरा होता है। हर किसी को अपने करियर की स्थिति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए, मैं आज जो साझा करना चाहता हूं वह एक प्रभावी उपकरण है'क्लोवर' मॉडल। यह मॉडल रुचि, क्षमता और मूल्य को एक आदर्श नौकरी के तीन प्रमुख तत्वों के रूप म...

कॉलेज के छात्रों के लिए नौकरी तलाशना अब कोई आसान काम नहीं है। कई कॉलेज छात्रों को ग्रेजुएशन के बाद कुछ भ्रम और समस्याओं का सामना करना पड़ेगा, जैसे कि यह नहीं पता होना कि उनके लिए कौन सा करियर उपयुक्त है, उनके लिए उपयुक्त नौकरी नहीं मिल पाना, नौकरी का न होना। पर्याप्त मजबूत डिप्लोमा, और अपर्याप्त कार्य अनुभव। ये समस्याएँ जटिल लग सकती हैं, लेकिन वास्तव में इनके कुछ व्यवहार्य समाधान हैं। यह लेख आपको ...