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Bem -vindo ao participar do teste de personalidade EPQ para integração! Este teste foi compilado com base no Eisenk Personality Questionnaire (EPQ) para ajudar as empresas a entender melhor os traços de personalidade de seus funcionários, a fim de fornecer o ambiente de trabalho e a correspondência de empregos que melhor se adequam à sua personalidade. Em muitas empresas, esse teste de personalida...
O Questionário de Personalidade de Eysenck (EPQ) foi compilado pelo professor de psicologia britânica Eysenck e sua esposa. Foi desenvolvido com base no 'Eysenck Personality Questionnaire' (EH). Começou a ser formulado no final da década de 1940, publicado pela primeira vez em 1952 e oficialmente nomeado em 1975. Existem dois formatos: questionário adulto e questionário de crianças. O EPQ consiste...
A escala de estabilidade emocional do Eysenck (EES) é uma ferramenta psicométrica desenvolvida pelo psicólogo britânico Hans Eysenck para avaliar o nível de estabilidade emocional de um indivíduo. Eisenke é professor de psicologia na Universidade de Londres, Inglaterra. Ele é um dos psicólogos mais famosos nos dias atuais e compilou uma variedade de testes psicológicos. Os testes de estabilidade e...
O SR16 é um conjunto profissional, sistemático e também rigoroso de escalas de auto-avaliação, que contêm 16 itens. Suas características são concisas e claras, e você pode entender rapidamente sua própria depressão através deste questionário. É principalmente adequado para adultos com sintomas de depressão, incluindo pacientes ambulatoriais e hospitalizados. Ele contém 16 itens, cada um associado ...
O Questionário de Auto-avaliação BDI-SF (Beck Depression Inventory-Formulário curto), também conhecido como Escala de Auto-avaliação de depressão de Beck, foi compilado pelo famoso psicólogo americano Beck na década de 1960 e mais tarde foi amplamente utilizado em investigações e epidemiológicas clínicas. As primeiras versões do BDI foram 21 itens e o conteúdo dos itens foi derivado da prática clí...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
Faça este teste para descobrir que tipo de comunicador você é? Entenda seu estilo de comunicação em conflitos. O teste oficial de tipo de comunicação Satir do PsycTest Quiz, especialmente desenvolvido para chineses, revela seu estilo de comunicação sob pressão e ajuda a melhorar os relacionamentos interpessoais. Através deste teste, você pode compreender seu comportamento de comunicação com mais c...
Teste seu estilo de comunicação e respostas emocionais! Através do teste Satir Coping Stances (SCS) na plataforma PsycTest Quiz, você pode explorar seu estilo de comunicação em diferentes situações e ajudá-lo a gerenciar melhor as emoções e melhorar a autoconsciência. Clique no botão Iniciar teste no final para descobrir seus padrões de comunicação interna! Teste de escala de postura de comunicaçã...
Este teste psicológico é uma escala de depressão auto-classificada do teste psicológico profissional SDS (Escala de Depressão de Auto-Classificação) e foi projetado por William Wk Zung MD (1929-1992) na Universidade de Duke, nos Estados Unidos, para avaliar os níveis de depressão. A escala de auto-avaliação de depressão do SDS Zong é uma das escalas recomendadas pelo Departamento de Educação, Saúd...
